Трудовая книжка украинского образца
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка украинского образца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
- Увольнение:
- 6-НДФЛ увольнение
- Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Акт приема передачи при смене директора
- Акт приема передачи при увольнении
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовая книжка украинского образца
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуПоэтому если на работу принимается иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссия, Украина, Казахстан, Молдавия и т.п.) и предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу нужно вносить в нее. Записи в трудовую книжку не нужно вносить, когда работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуПоэтому если на работу принимается иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссия, Украина, Казахстан, Молдавия и т.п.) и предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу нужно вносить в нее. Записи в трудовую книжку не нужно вносить, когда работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Принимаем на работу бывшую гражданку Украины. У нее трудовая книжка украинского образца, и в нее вшит вкладыш Российской Федерации (предыдущим работодателем в России). Мы можем продолжать вносить ей записи во вкладыш или должны завести трудовую книжку образца, утвержденного в нашей стране?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Принимаем на работу бывшую гражданку Украины. У нее трудовая книжка украинского образца, и в нее вшит вкладыш Российской Федерации (предыдущим работодателем в России). Мы можем продолжать вносить ей записи во вкладыш или должны завести трудовую книжку образца, утвержденного в нашей стране?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Нормативные акты: Трудовая книжка украинского образца
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Заключение Палаты по патентным спорам от 27.01.2017
(Приложение к решению Роспатента от 27.02.2017 по заявке N 16-201 ОИ)
<О признании обозначения общеизвестным в Российской Федерации товарным знаком>- копия трудовой книжки М.Т. Калашникова [12];
Заключение Палаты по патентным спорам от 27.01.2017
(Приложение к решению Роспатента от 27.02.2017 по заявке N 16-201 ОИ)
<О признании обозначения общеизвестным в Российской Федерации товарным знаком>- копия трудовой книжки М.Т. Калашникова [12];
: Трудовая книжка украинского образца
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как получить квоту для гражданки Украины, имеющей статус "постоянно проживающей" (получившей вид на жительство) для работы в аптеке провизором (работает оператором вычислительной техники по разрешению ФМС) до подтверждения эквивалентности образования? И как побыстрее подтвердить эквивалентность образования, проживая на периферии?
(Консультация эксперта, 2012)Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что указанной в тексте вопроса гражданкой Украины при приеме на работу работодателю должны быть предоставлены следующие документы: паспорт, вид на жительство, трудовая книжка российского образца (в случае ее отсутствия работодателю следует оформить новую трудовую книжку в течение недели после приема его на работу), документ о российском фармацевтическом образовании и сертификат специалиста.
Вопрос: Как получить квоту для гражданки Украины, имеющей статус "постоянно проживающей" (получившей вид на жительство) для работы в аптеке провизором (работает оператором вычислительной техники по разрешению ФМС) до подтверждения эквивалентности образования? И как побыстрее подтвердить эквивалентность образования, проживая на периферии?
(Консультация эксперта, 2012)Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что указанной в тексте вопроса гражданкой Украины при приеме на работу работодателю должны быть предоставлены следующие документы: паспорт, вид на жительство, трудовая книжка российского образца (в случае ее отсутствия работодателю следует оформить новую трудовую книжку в течение недели после приема его на работу), документ о российском фармацевтическом образовании и сертификат специалиста.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Могу ли я принять на работу в аптеку гражданку Украины, имеющую вид на жительство в РФ? Образование фармацевтическое, получено в РФ. Если да, то какие документы она должна еще предоставить (разрешение на работу)? И еще я слышал, что разрешение на работу дается отдельно на Москву и на Московскую область. Так ли это?
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2011, N 10)Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что указанной в тексте вопроса гражданкой Украины при приеме на работу работодателю должны быть предоставлены следующие документы: паспорт, вид на жительство, трудовая книжка российского образца (в случае ее отсутствия работодателю следует оформить новую трудовую книжку в течение недели после приема его на работу), документ о российском фармацевтическом образовании и сертификат специалиста.
Вопрос: Могу ли я принять на работу в аптеку гражданку Украины, имеющую вид на жительство в РФ? Образование фармацевтическое, получено в РФ. Если да, то какие документы она должна еще предоставить (разрешение на работу)? И еще я слышал, что разрешение на работу дается отдельно на Москву и на Московскую область. Так ли это?
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2011, N 10)Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что указанной в тексте вопроса гражданкой Украины при приеме на работу работодателю должны быть предоставлены следующие документы: паспорт, вид на жительство, трудовая книжка российского образца (в случае ее отсутствия работодателю следует оформить новую трудовую книжку в течение недели после приема его на работу), документ о российском фармацевтическом образовании и сертификат специалиста.