Трудовая книжка без печати на первой странице
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка без печати на первой странице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.11.2022 N 33-23827/2022 по делу N 2-183/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении дубликата трудовой книжки; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что вступившим в силу решением суда был восстановлен на работе, однако судебный акт ответчиком своевременно не исполнен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.Предъявляя исковые требования, истец указал, что в установленном законом порядке решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 26 июня 2020 года не исполнено, поскольку приказ о восстановлении на работе истцу вручен только в процессе рассмотрения спора, вместе с тем выданный истцу в судебном заседании дубликат трудовой книжки оформлен с нарушением норм действующего законодательства, так как в дубликате трудовой книжки отсутствует печать организации на первой странице, ввиду чего она не может считаться надлежащим образом оформленной и подтверждающей, указанные в ней факты.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении дубликата трудовой книжки; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что вступившим в силу решением суда был восстановлен на работе, однако судебный акт ответчиком своевременно не исполнен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.Предъявляя исковые требования, истец указал, что в установленном законом порядке решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 26 июня 2020 года не исполнено, поскольку приказ о восстановлении на работе истцу вручен только в процессе рассмотрения спора, вместе с тем выданный истцу в судебном заседании дубликат трудовой книжки оформлен с нарушением норм действующего законодательства, так как в дубликате трудовой книжки отсутствует печать организации на первой странице, ввиду чего она не может считаться надлежащим образом оформленной и подтверждающей, указанные в ней факты.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.10.2023 N 11АП-15846/2023 по делу N А65-18495/2021
Требование: Об отмене определения о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта.
Решение: Определение оставлено без изменения.При рассмотрении дела в суде первой инстанции, истец, представив отзыв на заявление о предоставлении рассрочки исполнения решения суда, согласно которому истец возражал против удовлетворения заявления, отметил, что ответчиком не представлены сведений об отсутствии иного имущества, принадлежащего на праве собственности, на которое может быть обращено взыскание, копия одной страницы трудовой книжки не подтверждает, что документ имеет отношение к соответчику по делу Александровой В.В., первый и последний лист трудовой книжки не представлены, отсутствует печать организации, согласно сведениям из сети Интернет супруга ответчика продолжает осуществлять трудовую деятельность в салоне-магазине по адресу: г. Казань, ул. Энергетиков, 2/3, 5 этаж, размещает на страницах социальных сетей сведения о проведении обучения стоимостью 55000 рублей, в публикации от 11.04.2023 Александрова В.В. сообщает, что ее личный доход в месяц составляет 500000 рублей.
Требование: Об отмене определения о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта.
Решение: Определение оставлено без изменения.При рассмотрении дела в суде первой инстанции, истец, представив отзыв на заявление о предоставлении рассрочки исполнения решения суда, согласно которому истец возражал против удовлетворения заявления, отметил, что ответчиком не представлены сведений об отсутствии иного имущества, принадлежащего на праве собственности, на которое может быть обращено взыскание, копия одной страницы трудовой книжки не подтверждает, что документ имеет отношение к соответчику по делу Александровой В.В., первый и последний лист трудовой книжки не представлены, отсутствует печать организации, согласно сведениям из сети Интернет супруга ответчика продолжает осуществлять трудовую деятельность в салоне-магазине по адресу: г. Казань, ул. Энергетиков, 2/3, 5 этаж, размещает на страницах социальных сетей сведения о проведении обучения стоимостью 55000 рублей, в публикации от 11.04.2023 Александрова В.В. сообщает, что ее личный доход в месяц составляет 500000 рублей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема на работу не совпадают (разница в 1 год). Следует ли исправить дату заполнения трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2022)Указанные изменения вносятся в первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати). Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
(Консультация эксперта, 2022)Указанные изменения вносятся в первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати). Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
Статья: Особенности трудовых отношений с индивидуальными предпринимателями
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 3)Но Минтруд России в Разъяснении по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", утвержденном Приказом от 31.10.2016 N 589н, разъяснил, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку, а также в случаях, предусмотренных, в частности, в абз. 1 п. 35 Правил, осуществляется при наличии печати.
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 3)Но Минтруд России в Разъяснении по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", утвержденном Приказом от 31.10.2016 N 589н, разъяснил, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку, а также в случаях, предусмотренных, в частности, в абз. 1 п. 35 Правил, осуществляется при наличии печати.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).