Смена банка работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Смена банка работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Штраф за ограничение в выборе банка для получения зарплаты, смену зарплатного банка без согласия работника: для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Штраф за ограничение в выборе банка для получения зарплаты, смену зарплатного банка без согласия работника: для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ).
Статья: Работодатели могут продолжать перечислять работникам зарплату на карты банков, подпавших под санкции
("Главная книга", 2022, N 6)Если же работник сам захочет сменить банк, на карту которого зачисляется заработная плата, то он должен написать об этом заявление, указав новые банковские реквизиты. Это надо сделать не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты <2>. Правда, работодатель может пойти навстречу работнику и перечислить зарплату по новым банковским реквизитам, даже если заявление о смене зарплатного банка получено, к примеру, за неделю до выплаты зарплаты.
("Главная книга", 2022, N 6)Если же работник сам захочет сменить банк, на карту которого зачисляется заработная плата, то он должен написать об этом заявление, указав новые банковские реквизиты. Это надо сделать не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты <2>. Правда, работодатель может пойти навстречу работнику и перечислить зарплату по новым банковским реквизитам, даже если заявление о смене зарплатного банка получено, к примеру, за неделю до выплаты зарплаты.