Прием на работу педагога

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу педагога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Прием на работу педагога

Судебная практика: Прием на работу педагога

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 332 "Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, сославшегося на ч. 1 ст. 58, п. 2 ч. 1 ст. 77, ст. ст. 57 - 59, 79, 332, 394 ТК РФ, п. 23 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что заключение дополнительного соглашения к трудовому договору на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, продлевающего срок действия трудового договора, без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности допускается только в трех случаях: 1) при приеме на работу по совместительству; 2) при приеме на работу в создаваемые образовательные организации высшего образования до начала работы ученого совета - на срок не более одного года; 3) при замещении временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Вместе с тем по смыслу закона заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в нарушение императивных запретов предусмотренных ст. 332 ТК РФ, то есть без проведения соответствующего конкурса, не является препятствием к увольнению соответствующего работника по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с истечением срока трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, на которую он был избран по конкурсу на определенный срок, поскольку в данном случае названное дополнительное соглашение ничтожно, то есть не порождает каких-либо прав и обязанностей для сторон трудового договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу педагога

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУчетная карточка. Прием на работу по совместительству научного, научно-педагогического работника. Унифицированная форма N Т-4 >>>

Нормативные акты: Прием на работу педагога

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу