Образец записи в трудовой книжке о переводе в структурное подразделение
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец записи в трудовой книжке о переводе в структурное подразделение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2024)8.3. Трудовая книжка. Запись о переводе в другое структурное подразделение (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)8.3. Трудовая книжка. Запись о переводе в другое структурное подразделение (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи в графе 3 трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи в графе 3 трудовой книжки
Статья: Внесение пропущенных записей в трудовую книжку
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 1)"В случае признания временного перевода постоянным в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 1)"В случае признания временного перевода постоянным в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе".