Как правильно сделать запись в трудовой книжке совместителю

Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно сделать запись в трудовой книжке совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Как правильно сделать запись в трудовой книжке совместителю

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как правильно сделать запись в трудовой книжке совместителю

Последние изменения: Перевод с совместительства на основную работу
(КонсультантПлюс, 2021)
Если в трудовой книжке сделана запись о том, что работник трудится как совместитель у другого работодателя, то при переходе сотрудника на основную работу к этому работодателю нужно сделать следующие записи:
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка5.1. Как внести в трудовую книжку запись о совместительстве

Нормативные акты: Как правильно сделать запись в трудовой книжке совместителю

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69
(ред. от 31.10.2016)
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.