Документы при приеме на работу муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы при приеме на работу муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 65 ТК РФРаботодатель не обязан запрашивать сведения о прежней работе бывшего государственного или муниципального служащего >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как принять (оформить поступление) гражданина на муниципальную службу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Документы, которые необходимо принять у гражданина
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Документы, которые необходимо принять у гражданина
Статья: Ошибки, важные в кадровом делопроизводстве. Анализ споров
(Тихонова Н.)
("Трудовое право", 2020, N 6)По другому делу также рассматривалось привлечение организации к ответственности за нарушение статьи 19.23 КоАП РФ. Работник был принят на работу по совместительству. Суд обратил внимание на то, что статьей 283 ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя затребовать у работника трудовую книжку при приеме на работу по совместительству; п. 7 Обзора судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 30.11.2016, указано, что статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Положения Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать путем запроса от иных лиц сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее.
(Тихонова Н.)
("Трудовое право", 2020, N 6)По другому делу также рассматривалось привлечение организации к ответственности за нарушение статьи 19.23 КоАП РФ. Работник был принят на работу по совместительству. Суд обратил внимание на то, что статьей 283 ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя затребовать у работника трудовую книжку при приеме на работу по совместительству; п. 7 Обзора судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 30.11.2016, указано, что статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Положения Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать путем запроса от иных лиц сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: