20 сентября
Вредные условия труда: проект о санкциях за нарушения коллективного договора принят в первом чтении4 сентября
Что важного произошло для кадровика за летоОпубликовали форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Разрешили составлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили верхний предел призывного возраста. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.23 августа
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 годаИзменили порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступили в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешили оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.31 июля
Важные новости для специалиста по кадрам за июльРазрешили оформлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили предельный возраст пребывания в запасе. Расширили перечень индикаторов риска и уточнили проверочные листы для госконтроля. Обновили перечень творческих профессий и должностей. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.26 июля
Экспертиза качества специальной оценки условий труда: Минтруд хочет уточнить правила о разногласиях24 июля
Результаты специальной оценки условий труда с 1 сентября 2023 года можно оформить в электронном виде12 июля
Проект о результатах специальной оценки условий труда в электронном виде прошел второе чтение3 июля
Важные новости для специалиста по кадрам за июньСмягчили требования при трудоустройстве несовершеннолетних. Утвердили новые перечни должностей иностранцев, которых берут на работу вне квоты, принимают в гражданство в упрощенном порядке. Разъяснили особенности временного перевода к другому работодателю. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.28 июня
Обучение по охране труда: как оформить протокол и передать сведения в реестр, напомнил Минтруд22 июня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.