Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
22 июня 2022
Суд: госорган не успел применить взыскание — увольнение по инициативе служащего отложить нельзя21 июня 2022
Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения20 июня 2022
Компенсацию в размере 4-месячного содержания госслужащего не облагают НДФЛ, посчитали суды17 июня 2022
Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики14 июня 2022
Суд: пока госорган не ознакомил с приказом и не выдал аванс, сотрудник может не ехать в командировку10 июня 2022
Заявление об оплате проезда в отпуск чиновник-"северянин" может подать и после увольнения, решил суд8 июня 2022
Суд не взыскал с госоргана разницу в заработке чиновника, возникшую из-за незаконного увольнения8 июня 2022
Оплата санатория "вредникам" и предпенсионерам: суд не поддержал начисление взносов на травматизм8 июня 2022
Суды напомнили, что работодатель не может отменить приказ об увольнении без согласия сотрудника7 июня 2022
Помимо среднего заработка, госслужащему присудили соцвыплаты за период вынужденного прогула6 июня 2022
Прогулы на госслужбе: интересные споры из практики 2021 – 2022 годовСчитать ли прогулом ситуацию, когда служащий по объективным причинам отработал день удаленно, но нанимателя не предупредил? Можно ли уволить сотрудника, если отгул ему устно согласовали, но так и не оформили? Какую позицию занимали суды по этим и другим вопросам, читайте в обзоре.