Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года
Особенности труда наставников
ТК РФ дополнили статьей о регулировании наставничества. Поручить такие функции специалисту можно с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки, форму выполнения обязанностей и плату за них требуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.
Наставничество следует оплачивать. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему.
Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ
Компенсация за неиспользованные отгулы при увольнении
Закрепили обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех отгулах, не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя.
Взять день отдыха работник может в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудникам позволили также присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
До того как изменения вступили в силу, применяли постановление КС РФ.
Документ: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ
Гарантии для контрактников
Работодатели должны приостанавливать действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Ранее гарантия была закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен (год или меньший период).
Аналогично изменили время предоставления гарантий родителю с детьми определенного возраста, если другой родитель проходит военную службу по данному контракту.
Документ: Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ
Борьба с задержками зарплаты
В ТК РФ закрепили меры против просрочек по зарплате:
- профилактику и мониторинг;
- привлечение к ответственности за нарушение сроков выплаты;
- содействие в погашении долга по зарплате;
- проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства.
Чтобы координировать деятельность в этой сфере, формируют межведомственные комиссии субъектов РФ.
Документ: Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ
Аптечка первой помощи
Заработали требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Ранее действовали только требования к их комплектации.
Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет исходя из среднесписочной численности организации и других параметров. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н
Кадровые изменения в финкомпаниях
Уточнили порядок сообщения об избрании или назначении на ряд должностей. Например, с 3 до 7 рабочих дней увеличили срок, в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок исчисляют со дня принятия решения.
Большинство новшеств актуально не только для кредитных, но и для иных финансовых организаций.
Документы: Федеральный закон от 22.07.2024 N 198-ФЗ; Указание Банка России от 19.12.2024 N 6966-У
Противопоказания к отдельным видам работ
Минздрав утвердил перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. С марта его следует использовать при проведении предварительных и периодических медосмотров работников.
Так, сахарный диабет стал противопоказанием при любой степени нарушения функций, а также в случае, когда нарушения нет, но пациент на инсулинотерапии. Ранее при диабете 2-го типа учитывали тяжесть заболевания.
Скорректировали также перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, стал шире.
Документы: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н; Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н
Аттестация железнодорожников
Утвердили новые порядок и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования. Прежние правила утратили силу.
