19 мая 2023

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 года

Локальные нормативные актыОхрана трудаТрудовой договор

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Можно ли ознакомить работника с копией должностной инструкции?

Персонал следует знакомить с оригиналами документов.

Сколько действует заявление сотрудника о переводе, если на нем нет даты?

Закон не устанавливает сроков действия для заявлений работников.

Перевести сотрудника на другую работу поможет путеводитель.

Положены ли работнице перерывы для кормления ребенка, если отпуск по уходу за ним взял отец?

Работодатель обязан давать такие перерывы в начале или в конце трудового дня.

Можно ли обязанности начальника возложить на сотрудника, если по должностным инструкциям их исполняет не он?

На время отпуска начальника можно возложить его обязанности на любого сотрудника, но только с его письменного согласия и за дополнительную плату. Для этого заключают соглашение.

Оформить исполнение обязанностей работника, который временно отсутствует, поможет готовое решение.

Связанные новости

11 октября

Анкета при поступлении на госслужбу и служебный контракт: с 10 октября нужно применять новые формы

11 октября

Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал переплату

10 октября

Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд

9 октября

Роструд напомнил, что можно подать заявление об увольнении во время отпуска за свой счет

5 октября

Доплата преподавателям фундаментальных дисциплин: правительство запускает пилотный проект