Все новости
12 апреля
Госслужащая заняла деньги у знакомой – суд увидел конфликт интересов и признал увольнение законным
12 апреля
Росстат обновил форму отчета о медпомощи беременным, роженицам и родильницам
12 апреля
ВС РФ не поддержал госзаказчика, который отказался оценивать опыт по контракту жизненного цикла
12 апреля
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за март
12 апреля
Масштабные поправки к Закону об адвокатуре прошли финальное чтение в Госдуме
12 апреля
Федеральный строительный надзор: Минстрой предложил расширить перечень индикаторов риска
12 апреля
ФНС пояснила, как ИП на УСН уменьшить налог на взносы в размере 1% с доходов более 300 тыс. руб.
12 апреля
Ввоз товаров из ЕАЭС: ФНС рассказала об особенностях заполнения ряда документов для комиссионеров
12 апреля
С 21 апреля надо применять обновленные перечни КБК на 2024 год и плановый период
12 апреля
Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
12 апреля
Правила использования воздушного пространства изменятся с 1 сентября
11 апреля
В трудовой книжке надо повторять название организации для каждого срочного договора, считает Минтруд
11 апреля
Монтаж охранной сигнализации и вентиляции суд не разрешил оплатить за счет ОМС
11 апреля
Предметно-количественный учет лекарств: Минздрав предлагает изменить правила мониторинга
11 апреля
Требования к качеству электроэнергии вступили в силу 11 апреля
11 апреля
КС РФ разъяснил очередность требований по имущественным налогам на предмет залога при банкротстве
11 апреля
ВС РФ указал, когда управляющая организация не обязана заключать договор с владельцами жилья в доме
11 апреля
Акцизы на алкоголь с 1 мая 2024 года: проект об уточнении ставок прошел Госдуму
11 апреля
Налоговый мониторинг в 2025 – 2026 годах: ФНС открыла набор в рабочую группу
11 апреля
Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки приняли в третьем чтении
11 апреля
Госзаказчик выиграл спор об установлении двух доптребований — ВС РФ отказал в пересмотре дела
10 апреля
Росстандарт разъяснил, как применять методики измерений из документов по стандартизации
10 апреля
Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным
10 апреля
Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении
10 апреля
Госорган после беседы отказал в приеме на госслужбу — суд посчитал, что объяснять отказ не нужно
10 апреля
Консолидированная отчетность финансовых органов: опубликованы поправки о переносе сроков сдачи
10 апреля
Налоговики уточнили контрольное соотношение для 6-НДФЛ
10 апреля
Минздрав подготовил проект о профилактике йододефицита
10 апреля
Установка рекламных конструкций на публичных землях: депутаты упростили продление договоров
10 апреля
Суды: отклонения в несущественных характеристиках товара не повод отказаться от госконтракта
10 апреля
Получение лицензий на производство и оборот алкоголя: проект об упрощении процедур внесен в Госдуму
10 апреля
ФНС хочет скорректировать форму жалобы и утвердить ряд новых форм
10 апреля
Посещение пациентов в психиатрических больницах: Минздрав подготовил правила
9 апреля
Федеральный метрологический контроль: разработаны новые индикаторы риска
9 апреля
Суд: за счет ОМС нельзя купить допоборудование для электронной очереди в разных филиалах больницы
9 апреля
Вычет НДС без счета-фактуры и первички суд счел правомерным
9 апреля
Ответственность в закупках по КоАП РФ: поправки внесены в Госдуму
9 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2024 года
9 апреля
Возобновление исполнительного производства: закон об уточнении правил опубликован
9 апреля
Нарушения при обслуживании газового оборудования: штрафы увеличатся с 17 апреля 2024 года
9 апреля
Росстат утвердил указания по заполнению статотчета П-6
9 апреля
Классификация изменений регистрационного досье на лекарство: Минздрав предложил дополнение
8 апреля
Мореплавание: определено, как получить право на использование навигационных пособий
8 апреля
Кассация указала, что нельзя оплачивать дополнительную работу премией
8 апреля
Опубликован закон о новшествах в сфере приватизации
8 апреля
Госслужащего в срок не известили об окончании срочного контракта – суд признал увольнение законным
8 апреля
Поправки о списании процентов по кредитам ряда военнослужащих вступили в силу
8 апреля
Маркировать нереализованные остатки ряда медизделий не нужно
8 апреля
Важные новости для юриста за неделю с 1 по 5 апреля
8 апреля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 1 по 5 апреля
8 апреля
Залог имущества для исполнения обязанности по уплате налогов и сборов: ФНС утвердила форму договора
8 апреля
Включение в РНП исполнителей по госконтрактам на регулярные перевозки: позиция кассации
7 октября 2022

С 7 октября действуют поправки к ТК РФ, которые связаны с военной службой и мобилизацией

Опубликовали закон с трудовыми гарантиями для мобилизованных сотрудников, тех, кто проходит военную службу по контракту и добровольно выполняет задачи ВС РФ. Установили правила увольнения таких работников. Подробнее об основных новшествах в обзоре.

Приостановка трудового договора

Если работника призвали по мобилизации, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии ВС РФ, то действие трудового договора приостанавливают. На это время за работником сохраняют место. Период приостановки засчитывают в трудовой стаж, который дает право на отпуск.

Работодатель издает приказ о приостановке трудового договора на основании заявления сотрудника. К нему прилагают копию повестки о призыве по мобилизации или уведомление о заключении контракта.

Пока работник отсутствует, на его место можно принять другого специалиста по срочному трудовому договору.

Оплата

Не позже дня, в который приостановили трудовой договор, сотруднику нужно перечислить зарплату и причитающиеся выплаты за отработанный период.

Нельзя отменять гарантии, которые предоставили до приостановки трудового договора, например: ДМС или негосударственное пенсионное обеспечение.

Возобновление трудового договора

Действие приостановленного трудового договора возобновят в день выхода сотрудника на работу. Об этом он должен предупредить не позже чем за 3 рабочих дня. Место сотруднику предоставят в течение 3 месяцев после окончания службы или действия контракта.

Увольнение

Пока трудовой договор приостановлен, расторгать его по инициативе работодателя нельзя. Исключения — закончился срок, организацию или ИП ликвидировали.

Если после окончания службы, действия контракта сотрудник в течение 3 месяцев не приступил к обязанностям, то его можно уволить по отдельному основанию.

Также запретили расторгать трудовой договор по не зависящим от воли сторон обстоятельствам в случае призыва по мобилизации.

Отпуск

Работнику в течение 6 месяцев после того, как возобновили трудовой договор, нужно предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время. При этом стаж работы не учитывают.

Преимущество при сокращении

Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу.

Большинство положений закона распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

Связанные новости