Все новости
Сегодня
Штрафы за нарушение ряда правил защиты информации предложено повысить – проект внесен в Госдуму
Сегодня
6-НДФЛ за 2024 год: важные моменты для бухгалтера
Сегодня
Минтруд планирует изменить главу об ученическом договоре в ТК РФ
10 февраля
Финансовое обеспечение предупредительных мер: суд отменил решение СФР об отказе в выплате
10 февраля
Утвержден порядок взаимодействия психиатрических диспансеров и полиции для наблюдения за пациентами
10 февраля
Военная пенсия: в Госдуму внесен проект о дополнительной индексации с 1 января 2025 года
10 февраля
Появилось новое основание для внеплановой проверки пользователей рыболовных участков
10 февраля
Важные новости для юриста за неделю с 3 по 7 февраля
10 февраля
Ограничение переменных ставок по кредитам для микропредприятий: правительство перечислило исключения
10 февраля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 3 по 7 февраля
10 февраля
Работы, на которых ограничен труд женщин: обновленный список с 17 февраля 2025 года
10 февраля
Власти регионов проверят планы закупок в части СМСП у большего числа заказчиков по Закону N 223-ФЗ
10 февраля
Разработаны правила вывоза ряда медицинских отходов
8 февраля
ОМС: суд может снизить штраф за нецелевой расход средств и без ходатайства учреждения
8 февраля
Суд: отцу оплачивают больничный по уходу за ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за ним
8 февраля
Платформа согласий для обмена данными между финансовыми организациями заработает с 1 июля 2025 года
7 февраля
Минздрав предложил обязать выпускников-медиков отрабатывать обучение за счет бюджета
7 февраля
Декларация по НДС: контрольные соотношения ФНС для новой формы
7 февраля
Росстат обновил годовую форму N 14 о работе стационаров
7 февраля
Создание рабочих мест для инвалидов: СФР напомнил, что работодатели могут компенсировать расходы
7 февраля
КБК 2024 года: с 16 февраля 2025 года для учреждений действует обновленный перечень
7 февраля
Электронные справки об инвалидности начнут выдавать с 1 марта 2026 года
7 февраля
Продажа имущества супругов при банкротстве: ВС РФ напомнил позицию КС РФ и разъяснил нюансы
7 февраля
ВС РФ разобрался еще в одном случае, когда извещение о судебном заседании нельзя считать надлежащим
7 февраля
Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке
7 февраля
Статистические данные: Росстат уточнил адресные строки и перечень респондентов многих форм
7 февраля
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за ноябрь 2024 года
7 февраля
Росстандарт дополнил чек-лист для метрологического госконтроля
7 февраля
Какие изменения учесть юристу с 1 марта 2025 года
6 февраля
Правительство изменило порядок признания лица инвалидом
6 февраля
Суд: субвенцию на реализацию полномочий нельзя тратить на диспансеризацию муниципальных служащих
6 февраля
Электроэнергетика: обновлены правила для оценки готовности субъектов к работе в отопительный сезон
6 февраля
Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила
6 февраля
Назначение и оплата судебной экспертизы в спорах по КАС РФ: Минюст разработал поправки
6 февраля
Признание физлица квалифицированным инвестором: ЦБ РФ повысил требования к размерам активов
6 февраля
ФНС: как платить взносы, если срок договора ДМС менее года из-за увольнения или приема на работу
6 февраля
Статистическая форма 1-ТОРГ: Росстат изменил указания по заполнению
6 февраля
Роструд указал, что доплату за увеличение объема работы нельзя заменить премией
6 февраля
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за ноябрь 2024 года
7 октября 2022

С 7 октября действуют поправки к ТК РФ, которые связаны с военной службой и мобилизацией

Опубликовали закон с трудовыми гарантиями для мобилизованных сотрудников, тех, кто проходит военную службу по контракту и добровольно выполняет задачи ВС РФ. Установили правила увольнения таких работников. Подробнее об основных новшествах в обзоре.

Приостановка трудового договора

Если работника призвали по мобилизации, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии ВС РФ, то действие трудового договора приостанавливают. На это время за работником сохраняют место. Период приостановки засчитывают в трудовой стаж, который дает право на отпуск.

Работодатель издает приказ о приостановке трудового договора на основании заявления сотрудника. К нему прилагают копию повестки о призыве по мобилизации или уведомление о заключении контракта.

Пока работник отсутствует, на его место можно принять другого специалиста по срочному трудовому договору.

Оплата

Не позже дня, в который приостановили трудовой договор, сотруднику нужно перечислить зарплату и причитающиеся выплаты за отработанный период.

Нельзя отменять гарантии, которые предоставили до приостановки трудового договора, например: ДМС или негосударственное пенсионное обеспечение.

Возобновление трудового договора

Действие приостановленного трудового договора возобновят в день выхода сотрудника на работу. Об этом он должен предупредить не позже чем за 3 рабочих дня. Место сотруднику предоставят в течение 3 месяцев после окончания службы или действия контракта.

Увольнение

Пока трудовой договор приостановлен, расторгать его по инициативе работодателя нельзя. Исключения — закончился срок, организацию или ИП ликвидировали.

Если после окончания службы, действия контракта сотрудник в течение 3 месяцев не приступил к обязанностям, то его можно уволить по отдельному основанию.

Также запретили расторгать трудовой договор по не зависящим от воли сторон обстоятельствам в случае призыва по мобилизации.

Отпуск

Работнику в течение 6 месяцев после того, как возобновили трудовой договор, нужно предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время. При этом стаж работы не учитывают.

Преимущество при сокращении

Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу.

Большинство положений закона распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

Связанные новости