Все новости
Сегодня
Приватизация движимого имущества: назвали объекты, которые субъекты МСП не вправе выкупить упрощенно
Сегодня
Налог на имущество за 2022 год: указали, когда не нужно подавать уведомление об исчисленной сумме
Сегодня
Пояснили, как считать совокупные расходы для правила 5% по НДС
Сегодня
Перечень творческих профессий и должностей предлагают расширить
Сегодня
Наличие устранимых недостатков не повод отказать в приемке и оплате по госконтракту, напомнили суды
22 марта
Для летних кафе и ряда иных объектов введут послабление по установке на публичных землях
22 марта
Суд потребовал возместить госслужащему-северянину плату за 2 места в самолете для ребенка-инвалида
22 марта
Декларацию по УСН за 2022 год в апреле примут и по новой форме
22 марта
Правила изготовления лекарств в аптеках хотят обновить
22 марта
Уведомление об исчисленных налогах: указали на ошибки при его формировании
22 марта
Какие важные изменения ждут юриста в II квартале 2023 года
22 марта
Доходы иностранных компаний от источников в России: разъяснили правила налогообложения
22 марта
Рекомендуемые формы для составления плана ФХД федеральных учреждений актуализировали
22 марта
При сокращении сотрудника с разъездной работой нужно предлагать вакансии по всей стране, решил суд
22 марта
Суды: ошибки проектировщика не освобождают застройщика от гарантийного ремонта по госконтракту
21 марта
Фармакопея ЕАЭС: новые требования вступают в силу в апреле
21 марта
Суд: руководителя учреждения нельзя оштрафовать за ошибки в бухучете, если нет его вины
21 марта
Вентиляция и кондиционирование: налог на имущество организаций суд решил не начислять
21 марта
Срок рассмотрения претензии к почте теперь могут продлить
21 марта
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за февраль
21 марта
Страхование вкладов: заявлять о возмещении разрешат по-новому с 19 марта 2024 года
21 марта
Курсовые разницы в 2022, 2023, 2024 годах и налог на прибыль: назвали нюанс учета при замене валюты
21 марта
Хотят утвердить программу разработки ФСБУ госфинансов на 2023 – 2026 годы
21 марта
Заявку отклонили за несоответствие товара сайту производителя — УФАС нашло нарушение Закона N 223-ФЗ
20 марта
Взыскание долгов по ЖКХ: теперь в иске можно не указывать имя неизвестного гражданина-ответчика
20 марта
Суд согласился с наказанием сотрудника, который в рабочее время проходил вакцинацию
20 марта
ЕНП: через личный кабинет можно подать заявление о зачете
20 марта
Клиника оспорила штраф за преждевременную выписку из дневного стационара
20 марта
Требование об идентификации ряда клиентов кредитных организаций упростили из-за санкций
20 марта
Онлайн-продажа рецептурных лекарств: как аптеки будут подтверждать право на такую торговлю
20 марта
Важные новости для юриста за неделю с 13 по 17 марта
20 марта
Командировка служащего за границу: траты по найму жилья можно подтвердить документами от посредника
20 марта
Важные новости для бухгалтера за неделю с 13 по 17 марта
20 марта
Страховые взносы: для выплат работникам от 14 до 18 лет хотят установить пониженные тарифы
20 марта
Освобождение от НДС для общепита с 1 января 2024 года: пояснили, как посчитать количество физлиц
20 марта
Запрет на допуск иностранных промтоваров: хотят уточнить особенности исполнения госконтрактов
18 марта
У владельцев технологических сетей связи появятся новые обязанности
18 марта
Экономические преступления: санкции за неуплату налогов и взносов смягчают
18 марта
Социальные пенсии с 1 апреля 2023 года проиндексируют на 3,3%
18 марта
Обзор новых антикризисных мер за 11 – 17 марта
11 апреля 2022
Суд: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
Сотрудник потребовал оплатить период отпуска за свой счет. Он пояснил, что работодатель из-за тяжелого финансового положения принуждал персонал брать отпуска.
Две инстанции встали на сторону организации.
Кассация с ними не согласилась. Работодатель не вправе отправлять сотрудников в отпуск по своей инициативе. Он не может таким образом скрывать простой или отсутствие средств на зарплату.
При новом рассмотрении предстоит установить, в том числе добровольно ли сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, были ли отпуска массовыми.