Все новости
Сегодня
Специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья продлены на 2 года
Сегодня
Какие новые судебные госпошлины появились в сентябре 2024 года
Сегодня
Изменения в ГК РФ об охране реального и искусственного голоса поступили в Госдуму
Сегодня
Акт приемки (ф. 0510452): Минфин разъяснил, когда можно отправить поставщику скан-копию акта
Сегодня
Государственное задание федеральных учреждений: хотят обновить формы задания и отчета его выполнения
Сегодня
НДС: Минфин хочет дополнить форму книги продаж
Сегодня
Декларация по НДС при продаже товаров через электронные торговые площадки: ФНС разработала форму
Сегодня
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в первом чтении
Сегодня
Минфин считает, что в госконтракт с единственным поставщиком нельзя включать ретроактивную оговорку
Сегодня
Налоги, сборы и отчетность в октябре: основные изменения
18 сентября
В графике отпусков нужно указывать даты отдыха, разъяснил Роструд
18 сентября
ВС РФ: нельзя за счет ОМС оплачивать обучение немедицинского персонала
18 сентября
Электронные повестки: сайт реестра заработал в тестовом режиме
18 сентября
Страхователь включил материальную помощь в средний заработок – суд взыскал излишнее пособие
18 сентября
Определены условия использования системообразующими сетевыми организациями объектов электрохозяйства
18 сентября
ФНС назвала случаи, когда в уведомлении об исчисленных налогах чаще всего возникают ошибки
18 сентября
Минздрав разработал критерии, по которым будут определять склонность к совершению опасных действий
18 сентября
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2024 года
18 сентября
Принудительная лицензия на изобретение: проект о новом основании для ее запроса внесен в Госдуму
18 сентября
Минфин пояснил, как облагать НДФЛ и взносами компенсации вахтовикам и оплату межвахтового периода
18 сентября
УФАС: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры
17 сентября
Величины пожарного риска на производственных объектах будут рассчитываться по новой методике
17 сентября
Скидка к тарифу взносов: суд согласен, что не учитывается случай, наступивший по вине третьего лица
17 сентября
Кассация сочла законным требование к дате ввода дома в эксплуатацию при госзакупке жилых помещений
17 сентября
Исполнительное производство: Минюст предлагает возвращать должнику невостребованные деньги
17 сентября
ВС РФ: если из-за сделки закрылся дополнительный бизнес, ее могут счесть крупной независимо от цены
17 сентября
Скорая помощь, транспортировка тела и вскрытие: фонд разъяснил, что можно оплатить за счет ОМС
17 сентября
Отказ от освобождения от НДС с IV квартала 2024 года: важное для бухгалтера
17 сентября
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
17 сентября
Многоплодная беременность: Минздрав одобрил новые клинические рекомендации
16 сентября
Утверждены правила получения остатка материнского капитала
16 сентября
Ввоз крепкого алкоголя из недружественных стран: изменен расчет минимальных ставок повышенных пошлин
16 сентября
Лицензионный контроль в сфере пожарной безопасности: индикаторов риска стало больше
16 сентября
Допуск студентов к работе на должности среднего фарм- и медперсонала: порядок может стать бессрочным
16 сентября
Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2024 года
16 сентября
Важные новости для юриста за неделю с 9 по 13 сентября
16 сентября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 13 сентября
16 сентября
Расходы за счет субсидии на госзадание: интересная практика 2023 - 2024 годов
16 сентября
Ставка НДС 10%: уточнен список медицинских товаров для применения льготы
16 сентября
Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда
16 сентября
Пропуск срока подписания госконтракта: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
14 сентября
Больничный: организация не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора, суд отменил штраф
14 сентября
Внеплановые проверки бизнеса в 2024 году: новые основания и другие изменения с 21 сентября
14 сентября
Правительство повысило утилизационный сбор с 1 октября 2024 года
20 февраля 2020

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2020 года

Привлечение к дисциплинарной ответственности, совмещение, сокращение — по этим и другим темам Роструд дал разъяснения в январе на своем сайте. Мы сделали подборку ответов, которые помогут в работе специалиста по кадрам.

Обязательно ли письменно требовать от работника объяснение дисциплинарного проступка?

Необязательно, считают эксперты ведомства. Уведомить работника о необходимости объяснить причины нарушения дисциплины можно и устно.

Отметим, некоторые суды придерживаются противоположной позиции, например Верховный суд Республики Крым, Мосгорсуд.

Как показывает практика, лучше использовать все доступные способы связи с работником. Например, направить ему письмо (в том числе электронное), позвонить по телефону, написать СМС-сообщение.

Какие рабочие дни учитывать, если сотрудник при сменном графике должен объяснить причины проступка?

По мнению Роструда, в расчет нужно брать дни, которые по графику сменности являются для сотрудника рабочими. Другими словами, он должен дать ответ в течение двух смен после того, как у него запросили объяснение.

Может ли работник совмещать не вакантную должность?

При совмещении достаточно, чтобы в штатном расписании была должность, по которой сотруднику поручается дополнительная работа. При этом неважно, вакантная она или нет.

Можно ли при сокращении предлагать работнику место совместителя?

Сокращаемого сотрудника можно перевести только на никем не занятую должность. Место, на котором трудится другой работник в порядке совместительства, не считается вакантным. Значит, работодатель не может предлагать его при сокращении.

Вправе ли женщина, работающая в сельской местности, отказаться от сокращенной рабочей недели?

Такой возможности не предусмотрено. Правило о том, что работница на селе должна трудиться не более 36 часов в неделю, является обязательным.

Полагаем, и остальные работники, которым установлено сокращенное рабочее время, не могут от него отказаться.

Меняется ли районный коэффициент во время командировки?

Нет, работнику не нужно выплачивать районный коэффициент, установленный в местности, в которой проходит командировка.

К такому же выводу ранее приходил ВС РФ.

Связанные новости