Минтруд предлагает сделать декларацию соответствия условий труда бессрочной

Часто работодатели организуют лишнюю спецоценку декларируемых рабочих мест. Это происходит из-за следующего. Закон о спецоценке устанавливает, что СОУТ проводится не реже чем один раз в пять лет. В то же время закреплено, что декларация соответствия условий труда действует пять лет и автоматически продлевается, если за это время:

• с работником не произошло несчастного случая или в нем виноваты третьи лица;
• у сотрудника не выявлено профзаболеваний, полученных в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов;
• ни в отношении сотрудника, ни на его рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда.

Иными словами, в таком случае повторное проведение спецоценки не требуется.

Чтобы организации не ошибались, Минтруд предлагает сделать декларацию соответствия условий труда неограниченной по сроку действия. Как и сейчас, новую спецоценку нужно будет проводить только тогда, когда будет соответствующий повод.

Декларации по СОУТ, действующие на момент вступления изменений в силу, также станут бессрочными.

Проект поправок к Закону о спецоценке проходит публичное обсуждение.