Земский доктор
Подборка наиболее важных документов по запросу Земский доктор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Необходимость оптимизации содержания трудовых договоров с медицинскими работниками
(Минкина Н.И.)
("Медицинское право", 2023, N 2)На самом деле такая практика является полезной и целесообразной для ее применения в системе здравоохранения, хотя она пока и не имеет широкого распространения, но количество заключенных таких договоров постепенно увеличивается, интерес повышается. Для того чтобы сделать практику по ученичеству продуктивной, важно, на наш взгляд, не ошибиться при указании специальности, квалификации, профессии согласно профессиональным и образовательным стандартам, согласно которым планируется обучение, и что востребовано для работодателя и будет оставаться таковым спустя продолжительный период времени, затраченный учеником на обучение в медицинском вузе. Риски же, связанные с отказом от работы по трудовому договору после целевого обучения, будут сохраняться в силу индивидуальных качеств людей и конкретных жизненных обстоятельств. Важна также выработка дополнительной мотивации молодых специалистов на их работу в сельской местности или малых городах, наряду с программой "Земский доктор" / "Земский фельдшер", что нуждается в своей продуманной стратегии реализации и политики на уровне Министерства здравоохранения РФ.
(Минкина Н.И.)
("Медицинское право", 2023, N 2)На самом деле такая практика является полезной и целесообразной для ее применения в системе здравоохранения, хотя она пока и не имеет широкого распространения, но количество заключенных таких договоров постепенно увеличивается, интерес повышается. Для того чтобы сделать практику по ученичеству продуктивной, важно, на наш взгляд, не ошибиться при указании специальности, квалификации, профессии согласно профессиональным и образовательным стандартам, согласно которым планируется обучение, и что востребовано для работодателя и будет оставаться таковым спустя продолжительный период времени, затраченный учеником на обучение в медицинском вузе. Риски же, связанные с отказом от работы по трудовому договору после целевого обучения, будут сохраняться в силу индивидуальных качеств людей и конкретных жизненных обстоятельств. Важна также выработка дополнительной мотивации молодых специалистов на их работу в сельской местности или малых городах, наряду с программой "Земский доктор" / "Земский фельдшер", что нуждается в своей продуманной стратегии реализации и политики на уровне Министерства здравоохранения РФ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно по одному из оснований, указанных в подпункте "а" пункта 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно по одному из оснований, указанных в подпункте "а" пункта 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты: