Заявление на суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.04.2022 N 11АП-2881/2022, 11АП-3911/2022 по делу N А65-7078/2020
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что несение судебных расходов в части взыскания суточных подтверждается документами, представленными в материалы дела по данному заявлению. На представителя от организации были надлежащим образом оформлены командировочные удостоверения с указанием количества дней.
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что несение судебных расходов в части взыскания суточных подтверждается документами, представленными в материалы дела по данному заявлению. На представителя от организации были надлежащим образом оформлены командировочные удостоверения с указанием количества дней.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2022 N 11АП-52/2022 по делу N А65-34881/2019
Требование: Об отмене определения о взыскании неустойки и понуждении исполнить обязательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.Несение судебных расходов в части взыскания суточных подтверждается документами, представленными в материалы дела по данному заявлению. На представителей от организации были надлежащим образом оформлены приказы о направлении в командировку с указанием количества дней.
Требование: Об отмене определения о взыскании неустойки и понуждении исполнить обязательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.Несение судебных расходов в части взыскания суточных подтверждается документами, представленными в материалы дела по данному заявлению. На представителей от организации были надлежащим образом оформлены приказы о направлении в командировку с указанием количества дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодатель не может самовольно отменить суточные для командированных
("Главная книга", 2023, N 19)- направить работодателю заявление о выплате суточных. Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дату, должность, ф. и. о. и подпись принявшего сотрудника). Этот экземпляр оставьте у себя. При отказе работодателя принять такое заявление либо поставить отметку о его принятии направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
("Главная книга", 2023, N 19)- направить работодателю заявление о выплате суточных. Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дату, должность, ф. и. о. и подпись принявшего сотрудника). Этот экземпляр оставьте у себя. При отказе работодателя принять такое заявление либо поставить отметку о его принятии направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Статья: Некоторые проблемы законодательной регламентации уголовного судопроизводства по делам частного обвинения
(Титов П.М.)
("Российская юстиция", 2019, N 6)В УПК РФ определен срок начала судебного разбирательства по делам частного обвинения: не ранее 3 и не позднее 14 суток со дня поступления в суд заявления (ч. 2 ст. 321 УПК РФ). Положение ч. 2 ст. 321 УПК РФ, требующее начать судебное разбирательство не позднее 3 суток с момента поступления заявления в суд, явно противоречит ч. 3 ст. 319 УПК РФ, предписывающей судье в течение 7 суток вызвать лицо, в отношении которого подано заявление, и произвести с ним соответствующие действия: вручить копию заявления, разъяснить права подсудимого, выяснить перечень участвующих в судебном заседании лиц. Совершенно очевидно, что указанные действия не входят в содержание самого судебного разбирательства, а предшествуют ему. Для устранения данного противоречия представляется необходимым скорректировать ч. 2 ст. 321 УПК РФ, установив обязанность судьи начать разбирательство не ранее 7 и не позднее 14 суток с момента поступления заявления, либо указать, что 3-суточный срок отсчитывается не с момента поступления заявления в суд, а с момента принятия заявления к производству мировым судьей.
(Титов П.М.)
("Российская юстиция", 2019, N 6)В УПК РФ определен срок начала судебного разбирательства по делам частного обвинения: не ранее 3 и не позднее 14 суток со дня поступления в суд заявления (ч. 2 ст. 321 УПК РФ). Положение ч. 2 ст. 321 УПК РФ, требующее начать судебное разбирательство не позднее 3 суток с момента поступления заявления в суд, явно противоречит ч. 3 ст. 319 УПК РФ, предписывающей судье в течение 7 суток вызвать лицо, в отношении которого подано заявление, и произвести с ним соответствующие действия: вручить копию заявления, разъяснить права подсудимого, выяснить перечень участвующих в судебном заседании лиц. Совершенно очевидно, что указанные действия не входят в содержание самого судебного разбирательства, а предшествуют ему. Для устранения данного противоречия представляется необходимым скорректировать ч. 2 ст. 321 УПК РФ, установив обязанность судьи начать разбирательство не ранее 7 и не позднее 14 суток с момента поступления заявления, либо указать, что 3-суточный срок отсчитывается не с момента поступления заявления в суд, а с момента принятия заявления к производству мировым судьей.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Отказывая в удовлетворении заявления общества о взыскании судебных расходов, суд первой инстанции исходил из того, что обществом не представлены доказательства, подтверждающие обоснованность и разумность несения затрат на проезд представителей данного общества в вагонах железнодорожного транспорта повышенной комфортности "СВ" и бизнес-класса. Также суд указал, что затраты общества на оплату представителям командировочных расходов (суточных) в силу положений ст. 94 ГПК РФ не относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Отказывая в удовлетворении заявления общества о взыскании судебных расходов, суд первой инстанции исходил из того, что обществом не представлены доказательства, подтверждающие обоснованность и разумность несения затрат на проезд представителей данного общества в вагонах железнодорожного транспорта повышенной комфортности "СВ" и бизнес-класса. Также суд указал, что затраты общества на оплату представителям командировочных расходов (суточных) в силу положений ст. 94 ГПК РФ не относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.