Заявление на справку 2-ндфл на кого нужно писать
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на справку 2-ндфл на кого нужно писать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Другие документы, среди которых справка о доходах физического лица (ранее форма 2-НДФЛ), нужно выдать, если работник напишет заявление с просьбой получить эти документы.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Другие документы, среди которых справка о доходах физического лица (ранее форма 2-НДФЛ), нужно выдать, если работник напишет заявление с просьбой получить эти документы.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.12.2022 N 03-04-06/122601 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате выходного пособия работнику (руководителю, заместителю руководителя организации) при увольнении по соглашению сторон>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)- другие документы, среди которых справка о доходах физического лица (ранее форма 2-НДФЛ), копии приказа о приеме на работу и увольнении и т.п., нужно выдать, только в том случае, если работник напишет заявление с просьбой получить эти документы.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)- другие документы, среди которых справка о доходах физического лица (ранее форма 2-НДФЛ), копии приказа о приеме на работу и увольнении и т.п., нужно выдать, только в том случае, если работник напишет заявление с просьбой получить эти документы.
Нормативные акты
Приказ Росстандарта от 23.03.2017 N 619
"Об утверждении Учетной политики Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"15.12. Справки по форме 2-НДФЛ в течение года предоставляются сотрудникам по заявлению, написанному в произвольной форме.
"Об утверждении Учетной политики Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"15.12. Справки по форме 2-НДФЛ в течение года предоставляются сотрудникам по заявлению, написанному в произвольной форме.
Вопрос-Ответ. <О некоторых вопросах в сфере трудовых отношений>Вопрос: Я гражданка Таджикистана. 1 декабря 2011 года устроилась на работу в ООО <...>. При оформлении мне сказали, что моя официальная зарплата 7800, но на руки я буду получать 12000. В трудовом договоре было написано, что у меня будет пятидневный 8-часовой рабочий график, но на самом деле я работала по 12 часов в день сменами 4 через 4. Иногда выходила на подработку в ночные смены со ставкой смена 950 рублей. 25 июня 2012 года закончился срок моего разрешения на работу. Этим числом меня уволили. Получилось, что у меня в июне 13 дневных смен по 12 часов и 4 ночных смены по 12 часов. Но мне выплатили на июнь всего 5897 рублей - ни подработок, ни отпускных. В отделе кадров мне сказали, что большее мне не положено. Правда ли это, потому что я слышала, что иностранные граждане тоже имеют право на выплату неизрасходованных отпускных при увольнении. И еще в справке 2-НДФЛ, выданной мне, написано, что все это время с меня взимался налог 30%, а я с января 2012 года являюсь налоговым резидентом. Имею ли я право обратиться куда-нибудь с заявлением о возврате налога?
Интервью: Работодателям все сложнее безнаказанно платить "черную" зарплату
("Трудовое право", 2016, N 7)Погоревал Семенов Д.В., но недолго. Вспомнил вдруг о том, что все квитки о заработной плате у него благополучно сохранились. Осталось несколько невостребованных справок по форме 2-НДФЛ. Выйдя с отпуска, он встретился с еще одной неприятной неожиданностью: его уже уволили по собственному желанию! Семенов ринулся в отдел кадров с протестом, но там ему просто показали заявление об увольнении, написанное его собственной рукой, год назад. Семенов смутно вспоминал, при каких обстоятельствах он писал это заявление: при оформлении по трудовой книжке директор попросил сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Дескать, вдруг он не выйдет на работу с межвахтового отпуска - запьет, например. Чтобы не увольнять загулявшего работника "по статье", вносят нужную дату в уже готовое заявление и оформляют так увольнение работника.
("Трудовое право", 2016, N 7)Погоревал Семенов Д.В., но недолго. Вспомнил вдруг о том, что все квитки о заработной плате у него благополучно сохранились. Осталось несколько невостребованных справок по форме 2-НДФЛ. Выйдя с отпуска, он встретился с еще одной неприятной неожиданностью: его уже уволили по собственному желанию! Семенов ринулся в отдел кадров с протестом, но там ему просто показали заявление об увольнении, написанное его собственной рукой, год назад. Семенов смутно вспоминал, при каких обстоятельствах он писал это заявление: при оформлении по трудовой книжке директор попросил сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Дескать, вдруг он не выйдет на работу с межвахтового отпуска - запьет, например. Чтобы не увольнять загулявшего работника "по статье", вносят нужную дату в уже готовое заявление и оформляют так увольнение работника.
Статья: Справки о доходах физических лиц появились в "прибыльной" декларации
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)(+) Суммы доходов физических лиц, указываемые в Приложении N 2 к декларации, не требуется дублировать в справках 2-НДФЛ, сдаваемых в инспекцию не позднее 1 апреля 2015 г. <7>. Однако если физическое лицо напишет заявление на получение справки о доходах, то надо будет выдать ему справку по форме 2-НДФЛ и указать в ней все полученные доходы <8>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)(+) Суммы доходов физических лиц, указываемые в Приложении N 2 к декларации, не требуется дублировать в справках 2-НДФЛ, сдаваемых в инспекцию не позднее 1 апреля 2015 г. <7>. Однако если физическое лицо напишет заявление на получение справки о доходах, то надо будет выдать ему справку по форме 2-НДФЛ и указать в ней все полученные доходы <8>.
Вопрос: Уволилась в конце октября, 06.02.2021 написала заявление на выдачу справки НДФЛ и справки для больничного листа. Пришла 03.03.2021, сказали прийти после 09.03.2021, не сделали из-за того, что нужно сначала зарплату получить. О моем увольнении они и не знали. Каков срок выдачи справок и можно ли их наказать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Уволилась в конце октября месяца, 06.02.2021 написала заявление на выдачу справки 2-НДФЛ и для больничного листа справки. Пришла 03.03.2021 за справками, сказали прийти после 09.03.2021. Самое интересное, мне сказали, что они не сделали из-за того, что нужно сначала зарплату мне получить. О моем увольнении они и не знали вообще. Каков срок выдачи справок и можно ли их как-нибудь наказать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Уволилась в конце октября месяца, 06.02.2021 написала заявление на выдачу справки 2-НДФЛ и для больничного листа справки. Пришла 03.03.2021 за справками, сказали прийти после 09.03.2021. Самое интересное, мне сказали, что они не сделали из-за того, что нужно сначала зарплату мне получить. О моем увольнении они и не знали вообще. Каков срок выдачи справок и можно ли их как-нибудь наказать?
Статья: Гражданско-правовой договор: НДФЛ и взносы
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2010, N 9)Если исполнитель по гражданско-правовому договору в течение календарного года имел право на вычеты, но не получал их или получил в неполном объеме, он вправе обратиться в налоговую инспекцию. Для получения вычетов, уменьшения НДФЛ и возврата излишне уплаченного налога ему необходимо по итогам года представить в инспекцию налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ. К ней следует приложить справки о доходах по форме 2-НДФЛ (от всех организаций, которые в течение года выплачивали ему доходы) и написать заявление о предоставлении стандартных вычетов и на возврат излишне удержанного налога.
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2010, N 9)Если исполнитель по гражданско-правовому договору в течение календарного года имел право на вычеты, но не получал их или получил в неполном объеме, он вправе обратиться в налоговую инспекцию. Для получения вычетов, уменьшения НДФЛ и возврата излишне уплаченного налога ему необходимо по итогам года представить в инспекцию налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ. К ней следует приложить справки о доходах по форме 2-НДФЛ (от всех организаций, которые в течение года выплачивали ему доходы) и написать заявление о предоставлении стандартных вычетов и на возврат излишне удержанного налога.
Статья: Выдаете ли вы сотрудникам расчетные листки, форму 2-НДФЛ и справки о зарплате?
(Барковец В.)
("Вмененка", 2015, N 10)Случай N 2. Справка выдается при любом обращении самого сотрудника, в том числе бывшего (п. 3 ст. 230 НК РФ, ст. 62 ТК РФ). Чтобы получить справку 2-НДФЛ, работнику нужно написать заявление. Однако иногда достаточно и устной просьбы. Обычно такая справка работнику нужна, чтобы получить социальный или имущественный вычет, оформить кредит и пр.
(Барковец В.)
("Вмененка", 2015, N 10)Случай N 2. Справка выдается при любом обращении самого сотрудника, в том числе бывшего (п. 3 ст. 230 НК РФ, ст. 62 ТК РФ). Чтобы получить справку 2-НДФЛ, работнику нужно написать заявление. Однако иногда достаточно и устной просьбы. Обычно такая справка работнику нужна, чтобы получить социальный или имущественный вычет, оформить кредит и пр.
Вопрос: Работник устроился на работу в ноябре и написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов в размере 400 руб. Принес справку по форме N 2-НДФЛ с последнего места работы. Совокупный доход с начала года у предыдущего работодателя составил 51 000 руб. Стандартный вычет не предоставлялся. Может ли организация предоставить стандартный вычет в указанном случае?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Работник устроился на работу в ноябре и написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов в размере 400 руб. Принес справку по форме N 2-НДФЛ с последнего места работы. Совокупный доход с начала года у предыдущего работодателя составил 51 000 руб. Стандартный вычет не предоставлялся. Может ли организация предоставить стандартный вычет в указанном случае?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Работник устроился на работу в ноябре и написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов в размере 400 руб. Принес справку по форме N 2-НДФЛ с последнего места работы. Совокупный доход с начала года у предыдущего работодателя составил 51 000 руб. Стандартный вычет не предоставлялся. Может ли организация предоставить стандартный вычет в указанном случае?
Вопрос: Обязана ли организация-работодатель при прекращении трудового договора с работником в последний день работы вместе с трудовой книжкой выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2010)Таким образом, организация-работодатель при прекращении трудового договора с работником в последний день работы выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ вместе с трудовой книжкой не обязана. Организация-работодатель обязана выдать работнику справку по форме 2-НДФЛ, если им написано заявление с просьбой о выдаче, при этом обратиться к организации с заявлением физическое лицо вправе как в период действия трудового договора, так и после прекращения трудового договора.
(Консультация эксперта, 2010)Таким образом, организация-работодатель при прекращении трудового договора с работником в последний день работы выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ вместе с трудовой книжкой не обязана. Организация-работодатель обязана выдать работнику справку по форме 2-НДФЛ, если им написано заявление с просьбой о выдаче, при этом обратиться к организации с заявлением физическое лицо вправе как в период действия трудового договора, так и после прекращения трудового договора.