Заявление на отправку трудовой книжки по почте по электронной почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на отправку трудовой книжки по почте по электронной почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)...[Ответчиком - ред.] в адрес... [истицы - ред.] направлялись заказные письма - уведомления о необходимости явки за трудовой книжкой... либо дачи согласия на отправку ее по почте...
(КонсультантПлюс, 2025)...[Ответчиком - ред.] в адрес... [истицы - ред.] направлялись заказные письма - уведомления о необходимости явки за трудовой книжкой... либо дачи согласия на отправку ее по почте...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда возможен отзыв заявления об увольнении - до конца последнего рабочего или календарного дня?
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Пример. Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город и просила направить по указанному ею адресу трудовую книжку и приказ об увольнении. Работодатель оформил увольнение в соответствии с заявлением и отправил соответствующие документы по почте. В тот же день (день увольнения) работницей на электронную почту работодателя было направлено заявление с просьбой об отмене приказа об увольнении в связи с тем, что она отзывает свое заявление об увольнении. Работодатель приказ не отменил, и работница обратилась в суд.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Пример. Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город и просила направить по указанному ею адресу трудовую книжку и приказ об увольнении. Работодатель оформил увольнение в соответствии с заявлением и отправил соответствующие документы по почте. В тот же день (день увольнения) работницей на электронную почту работодателя было направлено заявление с просьбой об отмене приказа об увольнении в связи с тем, что она отзывает свое заявление об увольнении. Работодатель приказ не отменил, и работница обратилась в суд.
Вопрос: Работник во время отпуска уволился и уехал за границу на постоянное жительство. Трудовую книжку получить не успел. Может ли он направить по электронной почте скан-образ заявления о ее хранении в организации, а затем о пересылке за границу, если электронный документооборот в организации не используется?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, скан-образ письменного заявления работника на отправление трудовой книжки по почте не равнозначен письменному согласию работника. Работодатель не вправе отправить работнику его трудовую книжку по почте на основании скан-образа его письменного заявления.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, скан-образ письменного заявления работника на отправление трудовой книжки по почте не равнозначен письменному согласию работника. Работодатель не вправе отправить работнику его трудовую книжку по почте на основании скан-образа его письменного заявления.
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 20.10.2022 N 424
(ред. от 05.04.2024)
"Об утверждении Положения о ледовых лоцманах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2022 N 71250)5) информация о способе связи с заявителем (почтовое отправление или электронная почта).
(ред. от 05.04.2024)
"Об утверждении Положения о ледовых лоцманах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2022 N 71250)5) информация о способе связи с заявителем (почтовое отправление или электронная почта).
Приказ Росздравнадзора от 28.10.2020 N 9930
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61676)Реквизиты документов (наименование органа (организации), выдавшего документ, дата, номер), подтверждающих наличие у соискателя лицензии работников, заключивших трудовые договоры, имеющих высшее или среднее профессиональное фармацевтическое, медицинское, химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, биологическое или биотехнологическое образование и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста (для специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием), ответственных за производство биомедицинских клеточных продуктов, а также реквизиты документов о наличии аттестованного уполномоченного лица производителя биомедицинских клеточных продуктов, которое осуществляет подтверждение соответствия произведенного биомедицинского клеточного продукта требованиям, установленным при его государственной регистрации, и соответствия процесса его производства требованиям правил надлежащей практики по работе с биомедицинскими клеточными продуктами (документов об образовании, сертификатов специалистов или свидетельств об аккредитации специалистов, трудовых книжек)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61676)Реквизиты документов (наименование органа (организации), выдавшего документ, дата, номер), подтверждающих наличие у соискателя лицензии работников, заключивших трудовые договоры, имеющих высшее или среднее профессиональное фармацевтическое, медицинское, химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, биологическое или биотехнологическое образование и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста (для специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием), ответственных за производство биомедицинских клеточных продуктов, а также реквизиты документов о наличии аттестованного уполномоченного лица производителя биомедицинских клеточных продуктов, которое осуществляет подтверждение соответствия произведенного биомедицинского клеточного продукта требованиям, установленным при его государственной регистрации, и соответствия процесса его производства требованиям правил надлежащей практики по работе с биомедицинскими клеточными продуктами (документов об образовании, сертификатов специалистов или свидетельств об аккредитации специалистов, трудовых книжек)
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Светлая ул., д. 93, оф. 447, Москва, 123321
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Светлая ул., д. 93, оф. 447, Москва, 123321
Статья: Отправили работнику уведомление о получении трудовой книжки на старый адрес. Ждать ли ответственности?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Последствия задержки выдачи трудовой книжки
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Последствия задержки выдачи трудовой книжки
Готовое решение: Как уволить работника, если день увольнения приходится на последний день ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если день увольнения приходится на последний день ежегодного отпуска, вы можете пригласить работника в офис, чтобы он лично забрал трудовую книжку (если она ведется) или сведения о трудовой деятельности в вашей организации. Сведения выдайте на бумажном носителе либо в форме электронного документа в зависимости от того, какой способ указал работник в заявлении. Заявление он может подать в письменной форме или направить по установленным вами правилам на электронную почту (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если день увольнения приходится на последний день ежегодного отпуска, вы можете пригласить работника в офис, чтобы он лично забрал трудовую книжку (если она ведется) или сведения о трудовой деятельности в вашей организации. Сведения выдайте на бумажном носителе либо в форме электронного документа в зависимости от того, какой способ указал работник в заявлении. Заявление он может подать в письменной форме или направить по установленным вами правилам на электронную почту (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пример. Интересным в данном случае является Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.04.2018 по делу N 33-2633/2018, в котором суд устанавливал комплектность представленных документов на основании описи вложения, а потому указал, что заявителем была представлена именно копия трудовой книжки, а не подлинник.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пример. Интересным в данном случае является Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.04.2018 по делу N 33-2633/2018, в котором суд устанавливал комплектность представленных документов на основании описи вложения, а потому указал, что заявителем была представлена именно копия трудовой книжки, а не подлинник.