Заявление госслужащего об увольнении в связи с выходом на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление госслужащего об увольнении в связи с выходом на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Обязывают выплатить единовременное пособие при увольнении в связи с выходом госслужащего на пенсию, если такая выплата положена ему законом, пусть даже в заявлении об увольнении госслужащий причину увольнения не указал, а о наличии права представитель нанимателя не разъяснил
(КонсультантПлюс, 2025)Обязывают выплатить единовременное пособие при увольнении в связи с выходом госслужащего на пенсию, если такая выплата положена ему законом, пусть даже в заявлении об увольнении госслужащий причину увольнения не указал, а о наличии права представитель нанимателя не разъяснил
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)по инициативе госслужащего - получите от него заявление за две недели до дня увольнения. Исключения составляют отдельные случаи, например выход госслужащего на пенсию (ч. 1 и 2 ст. 36 Закона о государственной гражданской службе);
(КонсультантПлюс, 2025)по инициативе госслужащего - получите от него заявление за две недели до дня увольнения. Исключения составляют отдельные случаи, например выход госслужащего на пенсию (ч. 1 и 2 ст. 36 Закона о государственной гражданской службе);
Ситуация: Что учитывается при назначении госслужащему пенсии за выслугу лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным гражданским служащим в размере 45% их среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсионного возраста) за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений). При этом за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа, установленного для получения пенсии за выслугу лет, размер пенсии увеличивается на 3% среднемесячного заработка.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным гражданским служащим в размере 45% их среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсионного возраста) за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений). При этом за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа, установленного для получения пенсии за выслугу лет, размер пенсии увеличивается на 3% среднемесячного заработка.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 05.06.2014 N 1212-О
"По запросу Народного Собрания Республики Ингушетия о проверке конституционности абзаца четвертого части первой статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, обращению Народного Собрания Республики Ингушетия в Конституционный Суд Российской Федерации предшествовало принятие Верховным Судом Республики Ингушетия решения от 13 июня 2012 года (оставлено без изменения определением Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2012 года), которым было удовлетворено заявление прокурора Республики Ингушетия о признании противоречащей федеральному законодательству и недействующей статьи 11 Закона Республики Ингушетия от 29 февраля 2000 года N 2-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы в Республике Ингушетия", согласно которой лицам, замещавшим государственные должности Республики Ингушетия, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере десятикратного среднемесячного денежного содержания в связи с выходом впервые на трудовую пенсию и увольнением с замещаемой государственной должности Республики Ингушетия (часть первая); лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом впервые на трудовую пенсию выплачивается денежное вознаграждение в размере десятикратного среднемесячного денежного содержания (часть вторая); среднемесячное денежное содержание исчисляется за последние 12 месяцев нахождения в должности (часть третья).
"По запросу Народного Собрания Республики Ингушетия о проверке конституционности абзаца четвертого части первой статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, обращению Народного Собрания Республики Ингушетия в Конституционный Суд Российской Федерации предшествовало принятие Верховным Судом Республики Ингушетия решения от 13 июня 2012 года (оставлено без изменения определением Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2012 года), которым было удовлетворено заявление прокурора Республики Ингушетия о признании противоречащей федеральному законодательству и недействующей статьи 11 Закона Республики Ингушетия от 29 февраля 2000 года N 2-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы в Республике Ингушетия", согласно которой лицам, замещавшим государственные должности Республики Ингушетия, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере десятикратного среднемесячного денежного содержания в связи с выходом впервые на трудовую пенсию и увольнением с замещаемой государственной должности Республики Ингушетия (часть первая); лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом впервые на трудовую пенсию выплачивается денежное вознаграждение в размере десятикратного среднемесячного денежного содержания (часть вторая); среднемесячное денежное содержание исчисляется за последние 12 месяцев нахождения в должности (часть третья).
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами служебного контракта N ____ в связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе. Вы будете освобождены от замещаемой должности и уволены с государственной гражданской службы _______ 20__ года.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами служебного контракта N ____ в связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе. Вы будете освобождены от замещаемой должности и уволены с государственной гражданской службы _______ 20__ года.
Статья: Выплата госслужащему премии при выходе на пенсию: правомерно ли отказать?
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Гражданка N подала в суд административный иск к управлению судебного департамента субъекта РФ. Она требовала признать незаконными действия ответчика по отказу ей в выплате единовременного поощрения при выходе на пенсию по выслуге лет. Также она просила обязать нанимателя издать приказ о выплате этого поощрения в размере пяти должностных окладов. В жалобе она указала, что с 1986 года работала в гарнизонном военном суде на разных должностях федеральной государственной гражданской службы. В 2023 году она уволилась. Затем она обратилась в управление судебного департамента с заявлением о выплате ей единовременного поощрения, как это предусмотрено законом. Однако она получила отказ, который сочла незаконным. По ее мнению, отказ был основан на необъективной характеристике от председателя суда.
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Гражданка N подала в суд административный иск к управлению судебного департамента субъекта РФ. Она требовала признать незаконными действия ответчика по отказу ей в выплате единовременного поощрения при выходе на пенсию по выслуге лет. Также она просила обязать нанимателя издать приказ о выплате этого поощрения в размере пяти должностных окладов. В жалобе она указала, что с 1986 года работала в гарнизонном военном суде на разных должностях федеральной государственной гражданской службы. В 2023 году она уволилась. Затем она обратилась в управление судебного департамента с заявлением о выплате ей единовременного поощрения, как это предусмотрено законом. Однако она получила отказ, который сочла незаконным. По ее мнению, отказ был основан на необъективной характеристике от председателя суда.