Заверение копии трудовой книжки 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Заверение копии трудовой книжки 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2022 N 17АП-11936/2022(1)-АК по делу N А60-58145/2021
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества должника и применении в отношении него правил об освобождении от исполнения обязательств.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данные сведения, а также подтверждающие их документы представлены должником с заявлением о признании его банкротом (копия всех страниц паспорта, надлежащим образом заверенная трудовая книжка, оригиналы справок о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за 2019, 2020, 2021 гг.), а также финансовому управляющему, отражены последним в своем отчете. Ссылка ООО "Финансовая грамотность" в письменных возражениях на отсутствие данных документов в материалах дела несостоятельна.
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества должника и применении в отношении него правил об освобождении от исполнения обязательств.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данные сведения, а также подтверждающие их документы представлены должником с заявлением о признании его банкротом (копия всех страниц паспорта, надлежащим образом заверенная трудовая книжка, оригиналы справок о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за 2019, 2020, 2021 гг.), а также финансовому управляющему, отражены последним в своем отчете. Ссылка ООО "Финансовая грамотность" в письменных возражениях на отсутствие данных документов в материалах дела несостоятельна.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.05.2021 по делу N 88-10636/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истица указала, что заработная плата за спорный период ей не выплачена.
Решение: Удовлетворено.Суды первой и апелляционной инстанций установили, что довод ответчика об отсутствии в спорный период трудовых правоотношений между сторонами опровергается представленными в материалы дела доказательствами: предоставленными УФНС России по Рязанской области копиями справок по форме 2-НДФЛ за 2016, 2017, 2018, 2019 г. на Ж.; оригиналом трудового договора, надлежащим образом заверенной копией трудовой книжки. Из справок по форме 2-НДФЛ усматривается наличие перечислений заработной платы ООО НПКФ "КомплектСтройСервис", в том числе, в спорный период.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истица указала, что заработная плата за спорный период ей не выплачена.
Решение: Удовлетворено.Суды первой и апелляционной инстанций установили, что довод ответчика об отсутствии в спорный период трудовых правоотношений между сторонами опровергается представленными в материалы дела доказательствами: предоставленными УФНС России по Рязанской области копиями справок по форме 2-НДФЛ за 2016, 2017, 2018, 2019 г. на Ж.; оригиналом трудового договора, надлежащим образом заверенной копией трудовой книжки. Из справок по форме 2-НДФЛ усматривается наличие перечислений заработной платы ООО НПКФ "КомплектСтройСервис", в том числе, в спорный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовая книжка: бумага или "цифра"?
(Шавин В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)<7> URL: http://tass.ru/pmef-2017/articles/4308625 (дата обращения: 03.08.2019).
(Шавин В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)<7> URL: http://tass.ru/pmef-2017/articles/4308625 (дата обращения: 03.08.2019).
Вопрос: Каков срок действия копии трудовой книжки, заверенной работодателем? Нужно ли вести учет выдачи копий трудовых книжек работников?
(Консультация эксперта, 2024)Если на работника ведется бумажная трудовая книжка, то работодатель обязан выдать ее копию, заверенную надлежащим образом, не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, ч. 3, 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2024)Если на работника ведется бумажная трудовая книжка, то работодатель обязан выдать ее копию, заверенную надлежащим образом, не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, ч. 3, 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.7. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке <3>, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки.
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.7. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке <3>, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки.