Заполнение декларации госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение декларации госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регулирование конфликта интересов: типология зарубежного опыта
(Кененова И.П.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 2)В то же время в таких странах, как, например, Сингапур и США, Грузия <35>, действует иная модель, более привлекательная в силу точности структуры процесса декларирования. В Сингапуре, например, государственные служащие ежегодно заполняют четыре вида деклараций: об инвестициях, о недвижимости, ином имуществе, о расходах на приобретение недвижимости и долговых обязательствах. В США действует модель, предполагающая составление трех деклараций. Государственные служащие, занимающие высшие ступени в иерархии, а также должностные лица, которые входят в Службу старших руководителей, обязаны представлять одну декларацию в течение 30 дней по завершении операций, подлежащих декларированию, вторую - по завершении финансового года и третью - перед прекращением трудовых отношений с конкретным министерством или иной структурой власти.
(Кененова И.П.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 2)В то же время в таких странах, как, например, Сингапур и США, Грузия <35>, действует иная модель, более привлекательная в силу точности структуры процесса декларирования. В Сингапуре, например, государственные служащие ежегодно заполняют четыре вида деклараций: об инвестициях, о недвижимости, ином имуществе, о расходах на приобретение недвижимости и долговых обязательствах. В США действует модель, предполагающая составление трех деклараций. Государственные служащие, занимающие высшие ступени в иерархии, а также должностные лица, которые входят в Службу старших руководителей, обязаны представлять одну декларацию в течение 30 дней по завершении операций, подлежащих декларированию, вторую - по завершении финансового года и третью - перед прекращением трудовых отношений с конкретным министерством или иной структурой власти.