Записка расчет на учебный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Записка расчет на учебный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение во время учебного отпуска
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)2. По общему правилу работника надо ознакомить с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под подпись. Однако ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ предусматривает, что в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, на приказе (распоряжении) необходимо произвести соответствующую запись. Это как раз наш случай. Едва ли работник, находящийся в учебном отпуске, придет на работу лично, чтобы ознакомиться с приказом под подпись.
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)2. По общему правилу работника надо ознакомить с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под подпись. Однако ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ предусматривает, что в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, на приказе (распоряжении) необходимо произвести соответствующую запись. Это как раз наш случай. Едва ли работник, находящийся в учебном отпуске, придет на работу лично, чтобы ознакомиться с приказом под подпись.
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска). С данным случаем сохранения среднего заработка сталкиваются все работники и работодатели, ведь согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (см. ст. 114 ТК РФ). Отметим, что если в компании утвержден график отпусков на год, а работники уведомляются об отпуске не меньше чем за 2 недели до его начала, то приказ о предоставлении отпуска по графику обязательным не является. В таком случае бухгалтерия обычно производит расчет зарплаты, причитающейся за отпуск, на основании записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (можно использовать унифицированную форму N Т-60).
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска). С данным случаем сохранения среднего заработка сталкиваются все работники и работодатели, ведь согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (см. ст. 114 ТК РФ). Отметим, что если в компании утвержден график отпусков на год, а работники уведомляются об отпуске не меньше чем за 2 недели до его начала, то приказ о предоставлении отпуска по графику обязательным не является. В таком случае бухгалтерия обычно производит расчет зарплаты, причитающейся за отпуск, на основании записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (можно использовать унифицированную форму N Т-60).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)60. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60) применяется для начисления причитающихся сумм заработной платы работнику при увольнении его с работы до окончания месяца либо при уходе в очередной или учебный отпуск. Расчет используют также в других случаях, когда в соответствии с действующим законодательством начисление оплаты труда производится, исходя из данных сумм среднего заработка.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)60. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60) применяется для начисления причитающихся сумм заработной платы работнику при увольнении его с работы до окончания месяца либо при уходе в очередной или учебный отпуск. Расчет используют также в других случаях, когда в соответствии с действующим законодательством начисление оплаты труда производится, исходя из данных сумм среднего заработка.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату учебного отпуска работнице?..
(Консультация эксперта, 2025)Начислен работнице средний заработок, сохраняемый на время учебного отпуска
(Консультация эксперта, 2025)Начислен работнице средний заработок, сохраняемый на время учебного отпуска
Готовое решение: Как составить записку-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (ф. 0504425)
(КонсультантПлюс, 2025)Записку-расчет (ф. 0504425) составляйте в случаях, если начисляете выплаты в пользу работника исходя из его среднего заработка (разд. 2 Методических указаний по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
(КонсультантПлюс, 2025)Записку-расчет (ф. 0504425) составляйте в случаях, если начисляете выплаты в пользу работника исходя из его среднего заработка (разд. 2 Методических указаний по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).