Запись в трудовой о курсах повышения квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о курсах повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного Суда Республики Крым от 19.11.2024 N 33-10420/2024 (УИД 91RS0003-01-2024-002806-45)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа, при этом в стаж не включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, дни отдыха, установленные органами власти субъекта РФ, отдельные периоды работы, в том числе за пределами территории РФ.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Разрешая требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что в период нахождения истца на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, а также осуществлялось начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, ввиду чего такой период подлежит включению в специальный стаж истца, а прямого указания на невозможность включения в подсчет специального стажа нерабочих праздничных дней Правила N 516 не содержат, ввиду чего такие нерабочие (праздничные) дни, установленные органами государственной власти Республики Крым, также подлежат включению в специальный стаж истца. Также суд указал, что иные спорные периоды, за исключением курсов повышения квалификации и нерабочих праздничных дней, установленных органами власти Республики Крым, не подлежат учету в специальный стаж, поскольку льготный характер работы не подтверждаются какими-либо доказательствами, в том числе в виде справок, записи в трудовой книжке не отражают характер работы и другие показатели, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов после 31.12.2001 за периоды работы за пределами Российской Федерации, а также сведения о выполнении работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа, при этом в стаж не включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, дни отдыха, установленные органами власти субъекта РФ, отдельные периоды работы, в том числе за пределами территории РФ.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Разрешая требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что в период нахождения истца на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, а также осуществлялось начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, ввиду чего такой период подлежит включению в специальный стаж истца, а прямого указания на невозможность включения в подсчет специального стажа нерабочих праздничных дней Правила N 516 не содержат, ввиду чего такие нерабочие (праздничные) дни, установленные органами государственной власти Республики Крым, также подлежат включению в специальный стаж истца. Также суд указал, что иные спорные периоды, за исключением курсов повышения квалификации и нерабочих праздничных дней, установленных органами власти Республики Крым, не подлежат учету в специальный стаж, поскольку льготный характер работы не подтверждаются какими-либо доказательствами, в том числе в виде справок, записи в трудовой книжке не отражают характер работы и другие показатели, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов после 31.12.2001 за периоды работы за пределами Российской Федерации, а также сведения о выполнении работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О внесении в бумажную трудовую книжку работника записи об обучении на курсах повышения квалификации в период его работы у предыдущего работодателя.
(Письмо Роструда от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1)Вопрос: При оформлении на новую работу физлицо обнаружило, что в трудовую книжку не внесена запись о том, что оно прошло обучение на курсах повышения квалификации на прежней работе. Ведется бумажная трудовая книжка. Как можно внести запись об обучении на курсах повышения квалификации в такой ситуации? Только обратившись на прежнее место работы?
(Письмо Роструда от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1)Вопрос: При оформлении на новую работу физлицо обнаружило, что в трудовую книжку не внесена запись о том, что оно прошло обучение на курсах повышения квалификации на прежней работе. Ведется бумажная трудовая книжка. Как можно внести запись об обучении на курсах повышения квалификации в такой ситуации? Только обратившись на прежнее место работы?
Статья: Новости от 01.12.2023
("Главная книга", 2023, N 24)Работодатель не обязан вносить в трудовую книжку запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации. При этом если после курсов сотруднику присваивается более высокий разряд, класс, категория, классный чин, то об этом в трудовой книжке делается соответствующая запись.
("Главная книга", 2023, N 24)Работодатель не обязан вносить в трудовую книжку запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации. При этом если после курсов сотруднику присваивается более высокий разряд, класс, категория, классный чин, то об этом в трудовой книжке делается соответствующая запись.
Статья: Повышение квалификации: учет и документальное оформление
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)На практике нередко возникает вопрос: вносится ли запись о периоде обучения на курсах повышения квалификации в трудовую книжку? Следует отметить, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не предусматривают обязанность работодателя вносить запись об обучении работника на курсах повышения квалификации.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)На практике нередко возникает вопрос: вносится ли запись о периоде обучения на курсах повышения квалификации в трудовую книжку? Следует отметить, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не предусматривают обязанность работодателя вносить запись об обучении работника на курсах повышения квалификации.
Статья: Запись об обучении в трудовой книжке
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)В письме от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1 Роструд разъяснил, при каких условиях в трудовую книжку вносится запись об обучении работника на курсах повышения квалификации и кто может сделать такую запись.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)В письме от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1 Роструд разъяснил, при каких условиях в трудовую книжку вносится запись об обучении работника на курсах повышения квалификации и кто может сделать такую запись.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЗапись в трудовую книжку о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации (по переквалификации и подготовке кадров) не вносится по указанной причине: такая необходимость не предусмотрена ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.