Замена календарных лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена календарных лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)База для начисления пособия за расчетный период с учетом замены календарного года составила 2 502 000 руб. (912 000 руб. + 1 590 000 руб.). Заработок работницы за 2020 г. ограничен размером предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной на этот год.
(КонсультантПлюс, 2026)База для начисления пособия за расчетный период с учетом замены календарного года составила 2 502 000 руб. (912 000 руб. + 1 590 000 руб.). Заработок работницы за 2020 г. ограничен размером предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной на этот год.
Нормативные акты
показать больше документов"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Заявление на замену календарных лет (календарного года) в расчетном периоде может быть представлено застрахованным лицом как до назначения пособия (это наилучший вариант), так и после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности (по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) - в течение трех лет после назначения первоначального пособия.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Заявление на замену календарных лет (календарного года) в расчетном периоде может быть представлено застрахованным лицом как до назначения пособия (это наилучший вариант), так и после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности (по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) - в течение трех лет после назначения первоначального пособия.
Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Вопрос: О замене календарных лет расчетного периода для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнице, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.
(Письмо СФР от 29.05.2026 N 19-20/29475)Вопрос: В апреле 2026 г. работница организации вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Через две недели она оформила больничный лист по уходу за ребенком и подала заявление о замене лет расчетного периода 2025 - 2024 гг. (находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком) на 2023 - 2022 гг. (работала на полную ставку).
(Письмо СФР от 29.05.2026 N 19-20/29475)Вопрос: В апреле 2026 г. работница организации вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Через две недели она оформила больничный лист по уходу за ребенком и подала заявление о замене лет расчетного периода 2025 - 2024 гг. (находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком) на 2023 - 2022 гг. (работала на полную ставку).
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Социальный фонд России в Письме от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 разъяснил, как правильно в 2025 году провести замену календарных лет в расчетном периоде для больничного пособия.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Социальный фонд России в Письме от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 разъяснил, как правильно в 2025 году провести замену календарных лет в расчетном периоде для больничного пособия.
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Если необходимо, получите от работника заявление о замене календарных лет (года) в расчетном периоде (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ, пп. "б" п. 35 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Если необходимо, получите от работника заявление о замене календарных лет (года) в расчетном периоде (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ, пп. "б" п. 35 Правил получения СФР сведений).
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде;
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде;
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2026 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).