Заказное письмо
Подборка наиболее важных документов по запросу Заказное письмо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
(КонсультантПлюс, 2026)по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
(КонсультантПлюс, 2026)по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, в частности, следующие особенности. По желанию работника в случае ведения трудовой книжки нужно внести в нее запись о приеме на работу. Работник может направить вам данный документ в том числе по почте заказным письмом с уведомлением. Нюансы есть и при составлении трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, в частности, следующие особенности. По желанию работника в случае ведения трудовой книжки нужно внести в нее запись о приеме на работу. Работник может направить вам данный документ в том числе по почте заказным письмом с уведомлением. Нюансы есть и при составлении трудового договора.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 89 "Выездная налоговая проверка" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд, признавая позицию общества неправомерной, указал, что решение о проведении проверки вынесено в декабре 2023 г., в проверяемый период включены три года, предшествующие году проверки. Решение направлено обществу в декабре 2023 г. заказным письмом и по ТКС.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд, признавая позицию общества неправомерной, указал, что решение о проведении проверки вынесено в декабре 2023 г., в проверяемый период включены три года, предшествующие году проверки. Решение направлено обществу в декабре 2023 г. заказным письмом и по ТКС.
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 198 "Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными" АПК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, установлено, что оспариваемое решение в установленный срок было направлено заказными письмами по юридическому адресу налогоплательщика, а также по адресу его руководителя. Однако, несмотря на попытки вручения, письма получены не были.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, установлено, что оспариваемое решение в установленный срок было направлено заказными письмами по юридическому адресу налогоплательщика, а также по адресу его руководителя. Однако, несмотря на попытки вручения, письма получены не были.
Нормативные акты
Приказ Минцифры России от 17.04.2023 N 382
"Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73719)VI. Особенности приема и доставки (вручения)
"Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73719)VI. Особенности приема и доставки (вручения)
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если дистанционный работник подаст заявление о выдаче ему заверенных копий документов, связанных с работой, вы обязаны направить их не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии можно направить на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа, если это указано в заявлении (ст. 62, ч. 7 ст. 312.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если дистанционный работник подаст заявление о выдаче ему заверенных копий документов, связанных с работой, вы обязаны направить их не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии можно направить на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа, если это указано в заявлении (ст. 62, ч. 7 ст. 312.3 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- решение территориального органа СФР о направлении материалов в следственные органы в соответствии с п. 2.1 комментируемой статьи доводится до сведения страхователя не позднее шести рабочих дней со дня вынесения такого решения. Решение может быть передано руководителю организации (ее уполномоченному представителю) или физическому лицу (его законному или уполномоченному представителю) лично под расписку, направлено по почте заказным письмом или передано в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления указанного решения по почте заказным письмом оно считается полученным по истечении шести рабочих дней с даты отправления заказного письма (п. 16).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- решение территориального органа СФР о направлении материалов в следственные органы в соответствии с п. 2.1 комментируемой статьи доводится до сведения страхователя не позднее шести рабочих дней со дня вынесения такого решения. Решение может быть передано руководителю организации (ее уполномоченному представителю) или физическому лицу (его законному или уполномоченному представителю) лично под расписку, направлено по почте заказным письмом или передано в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления указанного решения по почте заказным письмом оно считается полученным по истечении шести рабочих дней с даты отправления заказного письма (п. 16).
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)Представить трудовую книжку работник может, в том числе направив ее заказным письмом с уведомлением (п. 2 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2026)Представить трудовую книжку работник может, в том числе направив ее заказным письмом с уведомлением (п. 2 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: О представлении налоговых деклараций через "Почту России"
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)Интернет-сервис "Электронные заказные письма"
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)Интернет-сервис "Электронные заказные письма"
Готовое решение: Какой день считать датой увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Если день увольнения у работника выходной, а для вас он рабочий, оформляйте увольнение в этот день. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнять в выходной день. При этом, учитывая ч. 1 ст. 113 ТК РФ, привлекать работника к работе в этот день не нужно. Достаточно направить ему уведомление, чтобы он явился за трудовой книжкой (в случае ведения) либо дал согласие на ее отправку по почте. Если трудовая книжка не ведется, направьте работнику по почте (заказным письмом с уведомлением) сведения о трудовой деятельности у вас. Направьте их на бумажном носителе, заверив надлежащим образом. Это освободит вас от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Расчет в этом случае производится не позднее дня, следующего за днем, когда работник предъявит требование о расчете. Такой порядок следует из ч. 6 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Если день увольнения у работника выходной, а для вас он рабочий, оформляйте увольнение в этот день. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнять в выходной день. При этом, учитывая ч. 1 ст. 113 ТК РФ, привлекать работника к работе в этот день не нужно. Достаточно направить ему уведомление, чтобы он явился за трудовой книжкой (в случае ведения) либо дал согласие на ее отправку по почте. Если трудовая книжка не ведется, направьте работнику по почте (заказным письмом с уведомлением) сведения о трудовой деятельности у вас. Направьте их на бумажном носителе, заверив надлежащим образом. Это освободит вас от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Расчет в этом случае производится не позднее дня, следующего за днем, когда работник предъявит требование о расчете. Такой порядок следует из ч. 6 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас не предусмотрен такой порядок, то работник может написать заявление о продлении ежегодного отпуска, как рассказывали выше в данном разделе, и подать его любым способом. Например, дистанционный работник может направить заявление о продлении ежегодного отпуска в связи с больничным по электронной почте с учетом ч. 2, 6 ст. 312.3 ТК РФ. А обычный работник может представить такое заявление вам лично, если есть такая возможность, или направить по почте, к примеру, заказным письмом, в виде телеграммы. Главное, чтобы вы были уверены, что заявление подано именно этим работником. Например, если работник направит его телеграммой, то ему нужно заверить свою подпись. Заверить подпись могут сотрудники оператора связи на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника, проставив отметку "заверенная" (п. п. 98, 103 Требований к оказанию услуг телеграфной связи, утвержденных Приказом Минцифры России от 03.02.2022 N 85).
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас не предусмотрен такой порядок, то работник может написать заявление о продлении ежегодного отпуска, как рассказывали выше в данном разделе, и подать его любым способом. Например, дистанционный работник может направить заявление о продлении ежегодного отпуска в связи с больничным по электронной почте с учетом ч. 2, 6 ст. 312.3 ТК РФ. А обычный работник может представить такое заявление вам лично, если есть такая возможность, или направить по почте, к примеру, заказным письмом, в виде телеграммы. Главное, чтобы вы были уверены, что заявление подано именно этим работником. Например, если работник направит его телеграммой, то ему нужно заверить свою подпись. Заверить подпись могут сотрудники оператора связи на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника, проставив отметку "заверенная" (п. п. 98, 103 Требований к оказанию услуг телеграфной связи, утвержденных Приказом Минцифры России от 03.02.2022 N 85).
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Если в день прекращения трудового договора выдать форму СТД-Р невозможно (в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения), вы обязаны направить их на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. При этом сведения следует заверить надлежащим образом. Со дня направления письма вы освобождаетесь от ответственности за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если в день прекращения трудового договора выдать форму СТД-Р невозможно (в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения), вы обязаны направить их на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. При этом сведения следует заверить надлежащим образом. Со дня направления письма вы освобождаетесь от ответственности за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как налоговый орган направляет требование о представлении документов при камеральной и выездной налоговых проверках
(КонсультантПлюс, 2026)по почте заказным письмом. Требование считается полученным на шестой рабочий день с даты отправки письма.
(КонсультантПлюс, 2026)по почте заказным письмом. Требование считается полученным на шестой рабочий день с даты отправки письма.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)До внесения Законом 2024 г. N 1-ФЗ изменений в ч. 4 комментируемой статьи (соответственно, в редакции Закона 2013 г. N 317-ФЗ) предусматривалось следующее: в случае недостаточности представленных эксперту материалов для дачи заключения эксперт ставит вопрос о представлении ему необходимых материалов перед руководителем экспертного учреждения, который обращается с соответствующим запросом в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, выдавший задание на проведение экспертизы лекарственного средства; указанный федеральный орган исполнительной власти в течение пяти рабочих дней со дня поступления запроса руководителя экспертного учреждения направляет заявителю запрос о представлении необходимых материалов; данный запрос может быть передан уполномоченному представителю заявителя лично под расписку, направлен по почте заказным письмом или передан в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи; в случае направления данного запроса по почте заказным письмом он считается полученным по истечении шести дней с даты направления заказного письма.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)До внесения Законом 2024 г. N 1-ФЗ изменений в ч. 4 комментируемой статьи (соответственно, в редакции Закона 2013 г. N 317-ФЗ) предусматривалось следующее: в случае недостаточности представленных эксперту материалов для дачи заключения эксперт ставит вопрос о представлении ему необходимых материалов перед руководителем экспертного учреждения, который обращается с соответствующим запросом в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, выдавший задание на проведение экспертизы лекарственного средства; указанный федеральный орган исполнительной власти в течение пяти рабочих дней со дня поступления запроса руководителя экспертного учреждения направляет заявителю запрос о представлении необходимых материалов; данный запрос может быть передан уполномоченному представителю заявителя лично под расписку, направлен по почте заказным письмом или передан в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи; в случае направления данного запроса по почте заказным письмом он считается полученным по истечении шести дней с даты направления заказного письма.
Статья: Новости от 19.09.2025
("Главная книга", 2025, N 19)Отчетность, направленную электронным заказным письмом,
("Главная книга", 2025, N 19)Отчетность, направленную электронным заказным письмом,