Задание на выполнение работ форма
Подборка наиболее важных документов по запросу Задание на выполнение работ форма (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое регулирование возникающих на спотовом рынке труда отношений, осложненных иностранным элементом
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Гиг-занятость - форма занятости, обеспечиваемая цифровыми платформами, распределяющими работу в форме краудворк (предложение выполнить работу (задание) рабочей силе без географических ограничений), или работы по требованию (предложение выполнить работу (задание) отдельному лицу в географически определенном месте, прошедшему отбор и подвергающемуся контролю со стороны платформы).
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Гиг-занятость - форма занятости, обеспечиваемая цифровыми платформами, распределяющими работу в форме краудворк (предложение выполнить работу (задание) рабочей силе без географических ограничений), или работы по требованию (предложение выполнить работу (задание) отдельному лицу в географически определенном месте, прошедшему отбор и подвергающемуся контролю со стороны платформы).
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Определенную роль в изменении парадигмы регулирования трудовых отношений должны сыграть технологии блокчейн и смарт-контрактов, активно исследуемые в настоящее время <1>. Некоторые авторы обосновывают выделение таких явлений, как гиг-занятость (форма занятости, преимущественно обеспечиваемая цифровыми платформами, реализуемая при осуществлении работы в форме фриланс (выполнение работы (задания) исполнителем без географических ограничений) или работы по требованию (выполнение работы (задания) исполнителем в географически определенном месте, прошедшим отбор и подвергающимся контролю со стороны платформы)) и спотовый рынок труда (часть рынка труда, обеспечивающая взаимодействие субъектов в рамках краткосрочных отношений в форме договоров гражданско-правового характера или срочного трудового договора по применению труда в виде эпизодического (разового или повторяющегося разового) выполнения работы (задания), преимущественно обеспечиваемого цифровой платформой (в форме фриланс или работы по требованию) <2>. М.Д. Шапсугова называет гиг-экономику экономикой по требованию, при которой происходит трансформация трудовых правоотношений в отношения самозанятого с потребителем услуги, из которых исключается фигура работодателя <3>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Определенную роль в изменении парадигмы регулирования трудовых отношений должны сыграть технологии блокчейн и смарт-контрактов, активно исследуемые в настоящее время <1>. Некоторые авторы обосновывают выделение таких явлений, как гиг-занятость (форма занятости, преимущественно обеспечиваемая цифровыми платформами, реализуемая при осуществлении работы в форме фриланс (выполнение работы (задания) исполнителем без географических ограничений) или работы по требованию (выполнение работы (задания) исполнителем в географически определенном месте, прошедшим отбор и подвергающимся контролю со стороны платформы)) и спотовый рынок труда (часть рынка труда, обеспечивающая взаимодействие субъектов в рамках краткосрочных отношений в форме договоров гражданско-правового характера или срочного трудового договора по применению труда в виде эпизодического (разового или повторяющегося разового) выполнения работы (задания), преимущественно обеспечиваемого цифровой платформой (в форме фриланс или работы по требованию) <2>. М.Д. Шапсугова называет гиг-экономику экономикой по требованию, при которой происходит трансформация трудовых правоотношений в отношения самозанятого с потребителем услуги, из которых исключается фигура работодателя <3>.