Взыскание ущерба с сотрудника за порчу имущества
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание ущерба с сотрудника за порчу имущества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2024 N 88-5949/2024 (УИД 57RS0012-01-2022-001820-46)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О возмещении реального ущерба в связи с причинением вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в результате пожара, произошедшего по вине ответчика, ему причинен материальный ущерб.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Исходя из того, что потерпевший вправе требовать возмещения ему ущерба в полном объеме, которое исключает обогащение потерпевшего за счет причинителя вреда, а при обращении в суд с иском истец заявлял о взыскании с ответчика лишь стоимости материалов, указывая, что ремонт поврежденного имущества произведен силами работников ООО "ВторШина" и ФИО1, суд апелляционной инстанции, признав заключение ООО "Центр независимой экспертизы и оценки "Айсор" допустимым доказательством, пришел к выводу о том, что с ФИО1 в пользу ООО "ВторШина" подлежит взысканию стоимость материалов, необходимых для ремонта крыши, без учета стоимости ремонта, в сумме 605078 руб., в связи с чем решение суда первой инстанции изменил, взыскав ущерб в общей сумме 1466847,12 руб. (605078 + 64000 + 797769,12) и распределил судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О возмещении реального ущерба в связи с причинением вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в результате пожара, произошедшего по вине ответчика, ему причинен материальный ущерб.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Исходя из того, что потерпевший вправе требовать возмещения ему ущерба в полном объеме, которое исключает обогащение потерпевшего за счет причинителя вреда, а при обращении в суд с иском истец заявлял о взыскании с ответчика лишь стоимости материалов, указывая, что ремонт поврежденного имущества произведен силами работников ООО "ВторШина" и ФИО1, суд апелляционной инстанции, признав заключение ООО "Центр независимой экспертизы и оценки "Айсор" допустимым доказательством, пришел к выводу о том, что с ФИО1 в пользу ООО "ВторШина" подлежит взысканию стоимость материалов, необходимых для ремонта крыши, без учета стоимости ремонта, в сумме 605078 руб., в связи с чем решение суда первой инстанции изменил, взыскав ущерб в общей сумме 1466847,12 руб. (605078 + 64000 + 797769,12) и распределил судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порча имущества организации - споры с работником. Как суд решает ситуации?
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)В заключение хотелось бы отметить, что каждый случай взыскания ущерба с работника рассматривается судами индивидуально и только при соблюдении всех норм трудового законодательства, а также исключении ошибок, допущенных другими работодателями, можно рассчитывать на положительное решение суда по вопросу взыскания ущерба с работника за порчу имущества работодателя.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)В заключение хотелось бы отметить, что каждый случай взыскания ущерба с работника рассматривается судами индивидуально и только при соблюдении всех норм трудового законодательства, а также исключении ошибок, допущенных другими работодателями, можно рассчитывать на положительное решение суда по вопросу взыскания ущерба с работника за порчу имущества работодателя.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации потери от порчи 400 кг сырья, хранящегося на складе, в результате пожара по вине сотрудника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности? Учет сырья ведется организацией с использованием счетов 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей" и 16 "Отклонения в стоимости материальных ценностей"...
(Консультация эксперта, 2025)В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
(Консультация эксперта, 2025)В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
(ред. от 28.12.2025)Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1
(ред. от 23.07.2025)
"О налоговых органах Российской Федерации"При нанесении работнику налоговых органов менее тяжких телесных повреждений ему выплачивается единовременное пособие в размере пяти месячных заработков из средств федерального бюджета с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
(ред. от 23.07.2025)
"О налоговых органах Российской Федерации"При нанесении работнику налоговых органов менее тяжких телесных повреждений ему выплачивается единовременное пособие в размере пяти месячных заработков из средств федерального бюджета с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
Статья: Что необходимо учесть при увольнении материально ответственного лица
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Примечание. В статье "Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить" в N 7, 2019, на с. 31 см. образцы документов: акта о порче имущества, приказа о формировании комиссии, запроса об истребовании объяснения с работника, акта об отказе представить объяснение, заключения комиссии, акта об ознакомлении с материалами проверки, приказа о взыскании с работника суммы причиненного ущерба, соглашения о возмещении ущерба с рассрочкой платежа, иска о взыскании с работника материального ущерба, ходатайства об обеспечении иска.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Примечание. В статье "Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить" в N 7, 2019, на с. 31 см. образцы документов: акта о порче имущества, приказа о формировании комиссии, запроса об истребовании объяснения с работника, акта об отказе представить объяснение, заключения комиссии, акта об ознакомлении с материалами проверки, приказа о взыскании с работника суммы причиненного ущерба, соглашения о возмещении ущерба с рассрочкой платежа, иска о взыскании с работника материального ущерба, ходатайства об обеспечении иска.
Статья: Ответственность работодателя за имущество работника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)При рассмотрении вопроса и взыскании ущерба с работодателя суды учитывают еще один аспект: вину работника в ущербе - не способствовал ли он своими действиями (бездействием) возникновению и увеличению ущерба, например, оставил вещи в таком месте, в котором явно высок риск утраты или порчи его имущества.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)При рассмотрении вопроса и взыскании ущерба с работодателя суды учитывают еще один аспект: вину работника в ущербе - не способствовал ли он своими действиями (бездействием) возникновению и увеличению ущерба, например, оставил вещи в таком месте, в котором явно высок риск утраты или порчи его имущества.
Вопрос: Штрафы за нарушения ПДД работниками-водителями приходят работодателю. Можно ли удерживать штрафы из заработной платы работников, если они согласны, и как это оформлять?
(Консультация эксперта, 2025)Работники несут материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Работники несут материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Статья: Пределы материальной ответственности водителя-экспедитора
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)В процессе работы водитель совершил наезд на ограждение и скрылся. Владелец ограждения написал претензию компании, на основании которой она возместила ему ущерб. Также, согласно актам осмотра, водитель сдал автомобиль с повреждениями.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)В процессе работы водитель совершил наезд на ограждение и скрылся. Владелец ограждения написал претензию компании, на основании которой она возместила ему ущерб. Также, согласно актам осмотра, водитель сдал автомобиль с повреждениями.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работник может возместить материальный ущерб с согласия работодателя путем передачи работодателю равноценного имущества или исправить поврежденное имущество.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работник может возместить материальный ущерб с согласия работодателя путем передачи работодателю равноценного имущества или исправить поврежденное имущество.
Готовое решение: Как покупателю учитывать возвратную и возвратную залоговую тару
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: существует налоговый риск, обусловленный позицией контролирующих органов по вопросу учета расходов, связанных с порчей или недостачей материальных ценностей. Если утрата имущества произошла по вине работников или иных лиц, требуется предпринять меры по установлению виновных:
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: существует налоговый риск, обусловленный позицией контролирующих органов по вопросу учета расходов, связанных с порчей или недостачей материальных ценностей. Если утрата имущества произошла по вине работников или иных лиц, требуется предпринять меры по установлению виновных:
Вопрос: Как в целях налога на прибыль учесть взыскание ущерба с работника?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, списание спецодежды в связи с ее недостачей, если ущерб полностью возмещен виновным лицом?..
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). Сотрудник может добровольно возместить его полностью или частично (ч. 4 ст. 248 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). Сотрудник может добровольно возместить его полностью или частично (ч. 4 ст. 248 ТК РФ).
Статья: Учет эксплуатации и списания спецодежды
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается через суд.
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается через суд.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работник, причинивший ущерб, может его добровольно возместить полностью или частично, может с согласия работодателя передать в возмещение ущерба равноценное имущество или исправить повреждение. По соглашению сторон возмещение ущерба возможно с рассрочкой по письменному обязательству работника.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работник, причинивший ущерб, может его добровольно возместить полностью или частично, может с согласия работодателя передать в возмещение ущерба равноценное имущество или исправить повреждение. По соглашению сторон возмещение ущерба возможно с рассрочкой по письменному обязательству работника.