Взыскание морального вреда за незаконное привлечение к административной ответственности подсудность
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание морального вреда за незаконное привлечение к административной ответственности подсудность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 25.11.2005 N ГКПИ05-1463
Заявление к Министерству финансов РФ о взыскании компенсации морального вреда возвращено заявителю, поскольку заявленные требования неподсудны Верховному Суду РФ.Р. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением к Министерству финансов Российской Федерации, в котором просит взыскать компенсацию морального вреда, причиненного незаконными привлечением к уголовной, административной ответственности, содержанием под стражей, применением в качестве меры пресечения подписки о невыезде.
Заявление к Министерству финансов РФ о взыскании компенсации морального вреда возвращено заявителю, поскольку заявленные требования неподсудны Верховному Суду РФ.Р. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением к Министерству финансов Российской Федерации, в котором просит взыскать компенсацию морального вреда, причиненного незаконными привлечением к уголовной, административной ответственности, содержанием под стражей, применением в качестве меры пресечения подписки о невыезде.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как составить и подать исковое заявление о возмещении морального вреда?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Шаг 4. Определите подсудность дела о компенсации морального вреда и подайте исковое заявление в суд
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Шаг 4. Определите подсудность дела о компенсации морального вреда и подайте исковое заявление в суд
Статья: Описание трудовых обязанностей работников в документах
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Наказание работника за нарушение трудовых обязанностей, в то время как они не установлены никаким документом, может привести к тому, что работник обратится в гострудинспекцию или суд. В обоих случаях последствия для работодателя наверняка окажутся неблагоприятными. ГИТ может оштрафовать за нарушение закона, а суд - признать наказание (в том числе увольнение) незаконным, взыскать с работодателя моральный вред, судебные расходы. Если работник был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, то в случае признания увольнения незаконным с работодателя может быть взыскан в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула. И конечно же, все это отразится не только на "кармане", но и на репутации работодателя.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Наказание работника за нарушение трудовых обязанностей, в то время как они не установлены никаким документом, может привести к тому, что работник обратится в гострудинспекцию или суд. В обоих случаях последствия для работодателя наверняка окажутся неблагоприятными. ГИТ может оштрафовать за нарушение закона, а суд - признать наказание (в том числе увольнение) незаконным, взыскать с работодателя моральный вред, судебные расходы. Если работник был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, то в случае признания увольнения незаконным с работодателя может быть взыскан в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула. И конечно же, все это отразится не только на "кармане", но и на репутации работодателя.
Статья: Автосборка - компенсации работникам закрытых производств
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Истица обратилась в суд с иском к ООО "А" о признании основания увольнения незаконным, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что на основании трудового договора истица была принята на работу в ООО "А" контролером материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий на участок транспортно-складских работ цеха сборки, управления логистики, проект GM.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Истица обратилась в суд с иском к ООО "А" о признании основания увольнения незаконным, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что на основании трудового договора истица была принята на работу в ООО "А" контролером материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий на участок транспортно-складских работ цеха сборки, управления логистики, проект GM.
Статья: Компенсация морального вреда - исключительное средство защиты в международном инвестиционном арбитраже
(Пучков С.А.)
("Закон", 2018, N 8)Дело "Лемире против Украины" <10> также закончилось отказом в компенсации инвестору морального вреда, однако оно стало одной из важнейших вех формирования практики по рассматриваемому вопросу. В данном случае требование о взыскании морального вреда основывалось на предположительно незаконном отказе в предоставлении инвестору частот телерадиовещания, что помешало его планам по развитию бизнеса и, по утверждению заявителя, стало причиной "постоянного чувства унижения, разочарования, стресса, шока, обиды, стыда".
(Пучков С.А.)
("Закон", 2018, N 8)Дело "Лемире против Украины" <10> также закончилось отказом в компенсации инвестору морального вреда, однако оно стало одной из важнейших вех формирования практики по рассматриваемому вопросу. В данном случае требование о взыскании морального вреда основывалось на предположительно незаконном отказе в предоставлении инвестору частот телерадиовещания, что помешало его планам по развитию бизнеса и, по утверждению заявителя, стало причиной "постоянного чувства унижения, разочарования, стресса, шока, обиды, стыда".
Статья: Увольнение за прогул
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 9)Решения судей. Решением Ачинского городского суда Красноярского края от 23.12.2021, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28.03.2022, отказано К.С. в удовлетворении исковых требований к КГБУЗ "К." о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в полном объеме. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не согласиться с приведенными выводами судебных инстанций не усмотрела, поскольку эти выводы соответствуют материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами кассационной жалобы не опровергаются.
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 9)Решения судей. Решением Ачинского городского суда Красноярского края от 23.12.2021, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28.03.2022, отказано К.С. в удовлетворении исковых требований к КГБУЗ "К." о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в полном объеме. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не согласиться с приведенными выводами судебных инстанций не усмотрела, поскольку эти выводы соответствуют материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами кассационной жалобы не опровергаются.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за май 2022 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 7)В частности, в деле о взыскании морального вреда за незаконное уголовное преследование судам надлежит учитывать следующее:
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 7)В частности, в деле о взыскании морального вреда за незаконное уголовное преследование судам надлежит учитывать следующее:
Ситуация: Что делать в случае незаконного увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Судом работодатель привлекается к материальной ответственности в виде возмещения работнику среднего заработка за время вынужденного прогула (в том числе при задержке исполнения решения о восстановлении работника на работе). Также суд может вынести решение о взыскании с работодателя денежной компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, размер которой определяется в том числе в зависимости от тяжести причиненных работнику нравственных и физических страданий и индивидуальных особенностей его личности, степени вины работодателя, иных обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав (ст. 234, ч. 2 ст. 394, ст. 396 ТК РФ; п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2; п. п. 25, 26, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Судом работодатель привлекается к материальной ответственности в виде возмещения работнику среднего заработка за время вынужденного прогула (в том числе при задержке исполнения решения о восстановлении работника на работе). Также суд может вынести решение о взыскании с работодателя денежной компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, размер которой определяется в том числе в зависимости от тяжести причиненных работнику нравственных и физических страданий и индивидуальных особенностей его личности, степени вины работодателя, иных обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав (ст. 234, ч. 2 ст. 394, ст. 396 ТК РФ; п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2; п. п. 25, 26, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
Статья: Противоречивое поведение при осуществлении отдельных личных неимущественных прав
(Парыгина Н.Н., Комлев М.С.)
("Журнал российского права", 2025, N 8)Изложенные тезисы подтверждаются анализом судебной практики. Судьи нередко приходят к выводу о недобросовестности противоречиво действующего обладателя нематериальных благ. Показательны дела, связанные с использованием изображения гражданина <9>. Так, один из споров возник из следующего эпизода. Гражданка обратилась к предпринимателю для оказания косметологической услуги. В ходе процедуры сотрудниками исполнителя открыто, что не оспаривалось сторонами судебной тяжбы, велась фото- и видеосъемка. Впоследствии в социальной сети на странице аккаунта косметолога в рекламных целях были размещены фото гражданки с комментарием: "До. После" в сопровождении множества хештегов, облегчающих поиск тематических сообщений. Указанные обстоятельства послужили основанием обращения гражданки в суд с иском. Помимо компенсации морального вреда девушка требовала взыскания убытков, причиненных незаконным использованием фото- и видеоматериалов, представив договор с частным фотографом, по условиям которого она передала эксклюзивные права использования своих изображений как модели и на протяжении трех лет с момента заключения соглашения не имела права где-либо размещать собственные фото и видео под страхом применения штрафных санкций в размере 600 тыс. руб. Уплаченная ею сумма, как считала гражданка, с начислением процентов подлежала возмещению косметологом. Суд, однако, отказал в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, установив, что из поведения истицы следовало ее согласие на съемку, осуществляемую с очевидной целью, а значит, и на вытекающее из этого использование изображений. После того как истица узнала о размещении фотографий в Интернете, означенное согласие она не отозвала, а затем, действуя противоречиво, обратилась в суд со ссылкой на умаление своих прав. Причинно-следственной связи между понесенными гражданкой расходами и действиями ответчика правоприменитель не усмотрел <10>.
(Парыгина Н.Н., Комлев М.С.)
("Журнал российского права", 2025, N 8)Изложенные тезисы подтверждаются анализом судебной практики. Судьи нередко приходят к выводу о недобросовестности противоречиво действующего обладателя нематериальных благ. Показательны дела, связанные с использованием изображения гражданина <9>. Так, один из споров возник из следующего эпизода. Гражданка обратилась к предпринимателю для оказания косметологической услуги. В ходе процедуры сотрудниками исполнителя открыто, что не оспаривалось сторонами судебной тяжбы, велась фото- и видеосъемка. Впоследствии в социальной сети на странице аккаунта косметолога в рекламных целях были размещены фото гражданки с комментарием: "До. После" в сопровождении множества хештегов, облегчающих поиск тематических сообщений. Указанные обстоятельства послужили основанием обращения гражданки в суд с иском. Помимо компенсации морального вреда девушка требовала взыскания убытков, причиненных незаконным использованием фото- и видеоматериалов, представив договор с частным фотографом, по условиям которого она передала эксклюзивные права использования своих изображений как модели и на протяжении трех лет с момента заключения соглашения не имела права где-либо размещать собственные фото и видео под страхом применения штрафных санкций в размере 600 тыс. руб. Уплаченная ею сумма, как считала гражданка, с начислением процентов подлежала возмещению косметологом. Суд, однако, отказал в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, установив, что из поведения истицы следовало ее согласие на съемку, осуществляемую с очевидной целью, а значит, и на вытекающее из этого использование изображений. После того как истица узнала о размещении фотографий в Интернете, означенное согласие она не отозвала, а затем, действуя противоречиво, обратилась в суд со ссылкой на умаление своих прав. Причинно-следственной связи между понесенными гражданкой расходами и действиями ответчика правоприменитель не усмотрел <10>.
Статья: К вопросу о доказывании при заявлении требований о компенсации морального вреда, причиненного оспариваемым действием, решением, бездействием органа государственной власти, местного самоуправления, иного органа, наделенного отдельными государственными или публичными полномочиями, должностного лица, государственного и муниципального служащего
(Павленко К.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 9)В этой связи тем более нуждается в обсуждении распространившаяся практика рассмотрения в порядке административного судопроизводства требований, выраженных исключительно во взыскании компенсации морального вреда, без выделения требований о признании незаконными действий, решений и бездействия или каких-либо иных (например, Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 9 сентября 2024 г. N 88а-18574/2024 <4>, Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19 февраля 2025 г. N 88а-3132/2025 <5>, Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15 января 2025 г. N 88а-337/2025 <6>).
(Павленко К.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 9)В этой связи тем более нуждается в обсуждении распространившаяся практика рассмотрения в порядке административного судопроизводства требований, выраженных исключительно во взыскании компенсации морального вреда, без выделения требований о признании незаконными действий, решений и бездействия или каких-либо иных (например, Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 9 сентября 2024 г. N 88а-18574/2024 <4>, Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19 февраля 2025 г. N 88а-3132/2025 <5>, Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15 января 2025 г. N 88а-337/2025 <6>).
"Судебные расходы: научно-практическое исследование"
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)В другом случае Верховный Суд РФ, рассматривая жалобу по делу по иску о взыскании убытков за незаконное привлечение к административной ответственности и компенсации морального вреда, указал на отсутствие оснований для взыскания оплаты услуг защитника по делу об административном правонарушении и иных требований, поскольку производство по делу было прекращено за истечением сроков давности привлечения к административной ответственности, при этом суды не усмотрели оснований для выводов об отсутствии состава и события административного правонарушения <18>.
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)В другом случае Верховный Суд РФ, рассматривая жалобу по делу по иску о взыскании убытков за незаконное привлечение к административной ответственности и компенсации морального вреда, указал на отсутствие оснований для взыскания оплаты услуг защитника по делу об административном правонарушении и иных требований, поскольку производство по делу было прекращено за истечением сроков давности привлечения к административной ответственности, при этом суды не усмотрели оснований для выводов об отсутствии состава и события административного правонарушения <18>.
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Потерпевшим по уголовному делу о преступлении, предусмотренном ст. 303 УК РФ, может быть признано физическое или юридическое лицо, которому в результате вынесения постановления по делу об административном правонарушении или судебного решения по уголовному делу, принятых на основании сфальсифицированных доказательств, причинен физический, имущественный, моральный вред (выразившийся, например, в незаконном привлечении к административной или уголовной ответственности, в незаконном взыскании денежных средств в счет возмещения имущественного ущерба или компенсации морального вреда, в причинении вреда деловой репутации организации).
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Потерпевшим по уголовному делу о преступлении, предусмотренном ст. 303 УК РФ, может быть признано физическое или юридическое лицо, которому в результате вынесения постановления по делу об административном правонарушении или судебного решения по уголовному делу, принятых на основании сфальсифицированных доказательств, причинен физический, имущественный, моральный вред (выразившийся, например, в незаконном привлечении к административной или уголовной ответственности, в незаконном взыскании денежных средств в счет возмещения имущественного ущерба или компенсации морального вреда, в причинении вреда деловой репутации организации).