Высококвалифицированный специалист получил вид на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Высококвалифицированный специалист получил вид на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как действовать, если высококвалифицированный специалист получил вид на жительство
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как действовать, если высококвалифицированный специалист получил вид на жительство
Типовая ситуация: ВКС: трудоустройство, увольнение, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)С выплат ВКС начисляйте только взносы на травматизм. Исключение - граждане ЕАЭС и ВКС с РВП или видом на жительство, за них взносы платите, как за россиян (ст. 98 Договора о ЕАЭС, ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся из ЕАЭС, ст. 7 Закона N 167-ФЗ, ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 10 Закона об ОМС).
(Издательство "Главная книга", 2025)С выплат ВКС начисляйте только взносы на травматизм. Исключение - граждане ЕАЭС и ВКС с РВП или видом на жительство, за них взносы платите, как за россиян (ст. 98 Договора о ЕАЭС, ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся из ЕАЭС, ст. 7 Закона N 167-ФЗ, ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 10 Закона об ОМС).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.03.2025 N 03-15-05/30969 <ВКС из Сербии: как платить страховые взносы?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Исключение составляют иностранные работники, временно пребывающие на территории РФ и имеющие статус ВКС (высококвалифицированный специалист). В отношении их страховые взносы на ОПС, ОМС и по ВНиМ не начисляются.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Исключение составляют иностранные работники, временно пребывающие на территории РФ и имеющие статус ВКС (высококвалифицированный специалист). В отношении их страховые взносы на ОПС, ОМС и по ВНиМ не начисляются.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)высококвалифицированные специалисты и члены их семей имеют право получить вид на жительство на срок действия трудового договора.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)высококвалифицированные специалисты и члены их семей имеют право получить вид на жительство на срок действия трудового договора.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- разрешение на работу или патент (при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- разрешение на работу или патент (при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом);
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)договор (полис) ДМС, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
(Консультация эксперта, 2025)договор (полис) ДМС, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
Вопрос: Каков порядок приема на работу гражданина Латвии, имеющего вид на жительство в России? Какие документы необходимы? Куда и в какие сроки нужно сообщить о приеме на работу данного гражданина?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Необходимо учитывать также, что согласно ст. 8 Закона N 115-ФЗ вид на жительство в форме карты с электронным носителем выдается сроком на 10 лет. Без ограничения вид на жительство выдается только высококвалифицированному специалисту, осуществляющему не менее двух лет трудовую деятельность в Российской Федерации в этом качестве, и членам его семьи при условии, что данный высококвалифицированный специалист и члены его семьи проживают в Российской Федерации по полученному в соответствии со ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Необходимо учитывать также, что согласно ст. 8 Закона N 115-ФЗ вид на жительство в форме карты с электронным носителем выдается сроком на 10 лет. Без ограничения вид на жительство выдается только высококвалифицированному специалисту, осуществляющему не менее двух лет трудовую деятельность в Российской Федерации в этом качестве, и членам его семьи при условии, что данный высококвалифицированный специалист и члены его семьи проживают в Российской Федерации по полученному в соответствии со ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Получение иностранным работником гражданства РФ не является основанием для его увольнения. Расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно (законом это не предусмотрено). Соответственно, не требуется уведомлять территориальный орган МВД России, так как работник не увольняется и не принимается на работу. Но внесите изменения в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему. Помимо паспортных данных может потребоваться изменить и другие сведения в договоре, а также его условия. Например, если гражданство получил высококвалифицированный иностранный специалист, постоянно проживающий в РФ, то потребуется внести изменения, в частности, о документе законного пребывания (исключив сведения о виде на жительство), о социальном страховании. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует из абз. 3 ч. 1, абз. 10 ч. 2, ч. 3 ст. 57, ст. 72, абз. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами, Письма Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Получение иностранным работником гражданства РФ не является основанием для его увольнения. Расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно (законом это не предусмотрено). Соответственно, не требуется уведомлять территориальный орган МВД России, так как работник не увольняется и не принимается на работу. Но внесите изменения в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему. Помимо паспортных данных может потребоваться изменить и другие сведения в договоре, а также его условия. Например, если гражданство получил высококвалифицированный иностранный специалист, постоянно проживающий в РФ, то потребуется внести изменения, в частности, о документе законного пребывания (исключив сведения о виде на жительство), о социальном страховании. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует из абз. 3 ч. 1, абз. 10 ч. 2, ч. 3 ст. 57, ст. 72, абз. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами, Письма Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Также могут потребоваться дополнительные действия. Например, если в упрощенном порядке, без получения разрешения на временное проживание, вид на жительство оформил высококвалифицированный иностранный специалист, он приобрел статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. В связи с этим вам как работодателю нужно уплачивать за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из абз. 13 п. 1 ст. 2, пп. 9 п. 2 ст. 8 Закона об иностранцах, пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, абз. 1, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, п. 2 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 6, абз. 1, 2 п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14 Закона о пенсионном страховании.
(КонсультантПлюс, 2025)Также могут потребоваться дополнительные действия. Например, если в упрощенном порядке, без получения разрешения на временное проживание, вид на жительство оформил высококвалифицированный иностранный специалист, он приобрел статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. В связи с этим вам как работодателю нужно уплачивать за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из абз. 13 п. 1 ст. 2, пп. 9 п. 2 ст. 8 Закона об иностранцах, пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, абз. 1, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, п. 2 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 6, абз. 1, 2 п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14 Закона о пенсионном страховании.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Таджикистана, в том числе с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС), действующий на территории РФ (за исключением случая, когда работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг данному работнику), - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
(Консультация эксперта, 2025)договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС), действующий на территории РФ (за исключением случая, когда работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг данному работнику), - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
Ситуация: Как гражданам Республики Беларусь получить вид на жительство в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу вид на жительство выдается без ограничения срока действия, в том числе высококвалифицированному специалисту, осуществляющему трудовую деятельность в РФ в этом качестве не менее двух лет, и членам его семьи при условии, что все они проживают в РФ по полученному в соответствии с данным статусом виду на жительство. При этом в указанный период осуществления трудовой деятельности в отношении такого высококвалифицированного специалиста работодателем или заказчиком работ (услуг) должны быть исчислены, удержаны и перечислены в бюджетную систему РФ налоги. Исключение составляют, в частности, вид на жительство, выданный высококвалифицированному специалисту и членам его семьи (кроме упомянутых ранее), срок которого ограничен сроком действия разрешения на работу, выданного указанному специалисту, а также вид на жительство в форме карты с электронным носителем, выдаваемые сроком на десять лет (п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу вид на жительство выдается без ограничения срока действия, в том числе высококвалифицированному специалисту, осуществляющему трудовую деятельность в РФ в этом качестве не менее двух лет, и членам его семьи при условии, что все они проживают в РФ по полученному в соответствии с данным статусом виду на жительство. При этом в указанный период осуществления трудовой деятельности в отношении такого высококвалифицированного специалиста работодателем или заказчиком работ (услуг) должны быть исчислены, удержаны и перечислены в бюджетную систему РФ налоги. Исключение составляют, в частности, вид на жительство, выданный высококвалифицированному специалисту и членам его семьи (кроме упомянутых ранее), срок которого ограничен сроком действия разрешения на работу, выданного указанному специалисту, а также вид на жительство в форме карты с электронным носителем, выдаваемые сроком на десять лет (п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ).