Выслуга лет военнослужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Выслуга лет военнослужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Стаж муниципальной службы (в том числе для назначения пенсии за выслугу лет)
(КонсультантПлюс, 2025)Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры дано разъяснение по обращению В. о назначении пенсии за выслугу лет как лицу, замещавшему муниципальную должность, где указано, что период прохождения В. службы в Вооруженных Силах Российской Федерации должен быть учтен при назначении пенсии за выслугу лет.
(КонсультантПлюс, 2025)Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры дано разъяснение по обращению В. о назначении пенсии за выслугу лет как лицу, замещавшему муниципальную должность, где указано, что период прохождения В. службы в Вооруженных Силах Российской Федерации должен быть учтен при назначении пенсии за выслугу лет.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с коммерческим наймом жилых помещений: Наймодатель хочет выселить из жилого помещения Нанимателя и/или членов его семьи в связи с истечением срока договора коммерческого найма или отказом от договора
(КонсультантПлюс, 2025)Наниматель и/или члены его семьи проживают в жилом помещении, предоставленном до введения в действие ЖК РФ, Наниматель - военнослужащий и имеет выслугу лет, недвижимого имущества в собственности либо на правах социального найма ответчики не имеют, и их выселение ЖК РСФСР не допускалось
(КонсультантПлюс, 2025)Наниматель и/или члены его семьи проживают в жилом помещении, предоставленном до введения в действие ЖК РФ, Наниматель - военнослужащий и имеет выслугу лет, недвижимого имущества в собственности либо на правах социального найма ответчики не имеют, и их выселение ЖК РСФСР не допускалось
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Кому положены надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (службы)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выслуга лет лиц, проходивших военную службу и государственную службу иных видов
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выслуга лет лиц, проходивших военную службу и государственную службу иных видов
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:
(ред. от 31.07.2025)
"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются работающему пенсионеру
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения зарплаты, предусмотренный абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ для пенсионеров по старости (по возрасту), о котором рассказывали в разд. 2 настоящего материала, военному пенсионеру в общем случае не полагается. Исключение - если он наряду с пенсией за выслугу лет, назначаемой лицам, проходившим военную службу, приобрел право на пенсию по старости. Это связано с тем, что пенсия за выслугу лет и пенсия по старости являются разными видами пенсионного обеспечения. При этом упомянутый отпуск без сохранения зарплаты полагается только пенсионерам по старости (по возрасту). А к ним относятся те лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости (по возрасту). Такие выводы следуют, в частности, из абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, п. "а" ч. 1 ст. 5, ч. 5 ст. 7 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, п. 9 ст. 3, пп. 2 п. 1 ст. 4, п. 2 ст. 5 Закона о пенсионном обеспечении, п. 1 ст. 6 Закона о страховых пенсиях, Письма Роструда от 24.09.2024 N ПГ/18444-6-1, Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения зарплаты, предусмотренный абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ для пенсионеров по старости (по возрасту), о котором рассказывали в разд. 2 настоящего материала, военному пенсионеру в общем случае не полагается. Исключение - если он наряду с пенсией за выслугу лет, назначаемой лицам, проходившим военную службу, приобрел право на пенсию по старости. Это связано с тем, что пенсия за выслугу лет и пенсия по старости являются разными видами пенсионного обеспечения. При этом упомянутый отпуск без сохранения зарплаты полагается только пенсионерам по старости (по возрасту). А к ним относятся те лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости (по возрасту). Такие выводы следуют, в частности, из абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, п. "а" ч. 1 ст. 5, ч. 5 ст. 7 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1, п. 9 ст. 3, пп. 2 п. 1 ст. 4, п. 2 ст. 5 Закона о пенсионном обеспечении, п. 1 ст. 6 Закона о страховых пенсиях, Письма Роструда от 24.09.2024 N ПГ/18444-6-1, Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П.
Статья: Нюансы увольнения в связи с выходом на пенсию
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)В комментируемом письме Минтруд России разъяснил, что под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)В комментируемом письме Минтруд России разъяснил, что под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
Статья: Льготы участникам СВО и членам их семей
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)2. Ежемесячное довольствие. Размер денежного довольствия зависит от должности, звания и выслуги лет военнослужащего. Минимальный размер составляет 195 000 рублей <18>, из них 158 000 рублей - социальная выплата, а остальное - оклад <19>. Выплата производится на банковский счет участника СВО (контрактника, добровольца или мобилизованного) ежемесячно с 10-го по 20-е число месяца, следующего за расчетным. По заявлению мобилизованного денежное довольствие могут перечислять его семье.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)2. Ежемесячное довольствие. Размер денежного довольствия зависит от должности, звания и выслуги лет военнослужащего. Минимальный размер составляет 195 000 рублей <18>, из них 158 000 рублей - социальная выплата, а остальное - оклад <19>. Выплата производится на банковский счет участника СВО (контрактника, добровольца или мобилизованного) ежемесячно с 10-го по 20-е число месяца, следующего за расчетным. По заявлению мобилизованного денежное довольствие могут перечислять его семье.
Статья: Какие секреты хранит пенсионная система? За что и как начисляют пенсию в ПФР и какие споры чаще решают суды?
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- государственная пенсия за выслугу лет - назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим;
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- государственная пенсия за выслугу лет - назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим;
Статья: Об особенностях определения стоимости утраченного имущества и привлечения к ограниченной материальной ответственности военнослужащих
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 7)В целях внесения ясности в положения Закона N 161-ФЗ для подавляющего большинства потенциальных участников судебного процесса предлагается законодательно установить порядок определения размера суммы, соответствующей окладу денежного содержания и ежемесячной надбавки за выслугу лет военнослужащего, переведенного к новому месту военной службы по контракту на высшую (низшую) воинскую должность. Один из вариантов решения данного вопроса: законодательно определить, что привлечение военнослужащего к ограниченной материальной ответственности осуществляется в размере оклада денежного содержания и ежемесячной надбавки за выслугу лет, действовавших на момент совершения правонарушений, повлекших причинение ущерба.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 7)В целях внесения ясности в положения Закона N 161-ФЗ для подавляющего большинства потенциальных участников судебного процесса предлагается законодательно установить порядок определения размера суммы, соответствующей окладу денежного содержания и ежемесячной надбавки за выслугу лет военнослужащего, переведенного к новому месту военной службы по контракту на высшую (низшую) воинскую должность. Один из вариантов решения данного вопроса: законодательно определить, что привлечение военнослужащего к ограниченной материальной ответственности осуществляется в размере оклада денежного содержания и ежемесячной надбавки за выслугу лет, действовавших на момент совершения правонарушений, повлекших причинение ущерба.
Статья: Особенности механизма правового регулирования социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Смежной сферой действия трудового права и права социального обеспечения является правовое регулирование трудового стажа. В связи с этим до недавнего времени вызывала неопределенность терминология, использованная законодателем в утратившем силу с 1 сентября 2021 г. Постановлении Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках" (п. 32), в соответствии с которым при оформлении дубликата трудовой книжки работодатель обязан внести сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Легального определения трудового стажа в праве социального обеспечения не существует. Эта категория используется как собирательная, объединяющая следующие виды трудового стажа: страховой стаж; общий трудовой стаж, сохраняющий свое значение для исчисления страховых пенсий тем, кто имел страховой стаж на 1 января 2002 г.; специальный трудовой стаж (например, выслуга лет военнослужащим); непрерывный трудовой стаж, утративший свое значение с 1 января 2007 г.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Смежной сферой действия трудового права и права социального обеспечения является правовое регулирование трудового стажа. В связи с этим до недавнего времени вызывала неопределенность терминология, использованная законодателем в утратившем силу с 1 сентября 2021 г. Постановлении Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках" (п. 32), в соответствии с которым при оформлении дубликата трудовой книжки работодатель обязан внести сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Легального определения трудового стажа в праве социального обеспечения не существует. Эта категория используется как собирательная, объединяющая следующие виды трудового стажа: страховой стаж; общий трудовой стаж, сохраняющий свое значение для исчисления страховых пенсий тем, кто имел страховой стаж на 1 января 2002 г.; специальный трудовой стаж (например, выслуга лет военнослужащим); непрерывный трудовой стаж, утративший свое значение с 1 января 2007 г.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Также нужно иметь в виду, что под выходом на пенсию подразумеваются как выход на пенсию по старости, так и другие "пенсионные" ситуации (например, выход на пенсию за выслугу лет у военнослужащих). При этом сам по себе факт увольнения работника пенсионного возраста не означает увольнение по особому основанию в связи с выходом на пенсию.
("Главная книга", 2025, N 9)Также нужно иметь в виду, что под выходом на пенсию подразумеваются как выход на пенсию по старости, так и другие "пенсионные" ситуации (например, выход на пенсию за выслугу лет у военнослужащих). При этом сам по себе факт увольнения работника пенсионного возраста не означает увольнение по особому основанию в связи с выходом на пенсию.
Ситуация: Каков порядок назначения надбавки к пенсии за выслугу лет госслужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок начисления надбавки к пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, в настоящем материале не рассматривается.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок начисления надбавки к пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, в настоящем материале не рассматривается.
Статья: Некоторые проблемы совершенствования понятийного аппарата института стажа в праве социального обеспечения
(Агашев Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Как раз с наименованием, содержанием и последовательностью указанных этапов или действий в современном законодательстве нет никакой определенности. Например, в отношении выслуги лет военнослужащих по контракту и служащих правоохранительных органов преимущественно применяется термин "исчисление" <6>, для судей - "определение стажа работы" <7>, в системе страховых пенсий и пособий - "подтверждение стажа" и "подсчет стажа". Кроме этого, в отраслевых нормативных правовых актах и в правоприменительной практике встречаются словосочетания "в стаж включается", "в стаж засчитывается", "зачет периодов", "расчет выслуги" и др. Означает ли это, что во всех таких случаях речь идет о разных правовых явлениях либо мы имеем дело с отсутствием системности в понятийном аппарате? Полагаю, второе в большей мере отражает реальную ситуацию, что требует теоретического анализа природы используемых понятий, а также того, какие именно объективные явления могут им соответствовать.
(Агашев Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Как раз с наименованием, содержанием и последовательностью указанных этапов или действий в современном законодательстве нет никакой определенности. Например, в отношении выслуги лет военнослужащих по контракту и служащих правоохранительных органов преимущественно применяется термин "исчисление" <6>, для судей - "определение стажа работы" <7>, в системе страховых пенсий и пособий - "подтверждение стажа" и "подсчет стажа". Кроме этого, в отраслевых нормативных правовых актах и в правоприменительной практике встречаются словосочетания "в стаж включается", "в стаж засчитывается", "зачет периодов", "расчет выслуги" и др. Означает ли это, что во всех таких случаях речь идет о разных правовых явлениях либо мы имеем дело с отсутствием системности в понятийном аппарате? Полагаю, второе в большей мере отражает реальную ситуацию, что требует теоретического анализа природы используемых понятий, а также того, какие именно объективные явления могут им соответствовать.
Статья: Уважительные причины для увольнения по собственному желанию без "отработки"
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".