Выполнение дополнительного объема работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Выполнение дополнительного объема работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2026)Выполнение дополнительного объема работ работником по собственной инициативе, без поручения работодателя, дополнительно не оплачивается
(КонсультантПлюс, 2026)Выполнение дополнительного объема работ работником по собственной инициативе, без поручения работодателя, дополнительно не оплачивается
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Строительный подряд: Подрядчик хочет взыскать с Заказчика стоимость дополнительных строительных работ
(КонсультантПлюс, 2026)Подрядчик не доказал, что Заказчик согласовал выполнение дополнительного объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)Подрядчик не доказал, что Заказчик согласовал выполнение дополнительного объема работ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды: нужно доплатить работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности (18.02.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Формы
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 по делу N 88-2140/2025 <Когда за совмещение должностей не положена доплата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)По такому допсоглашению работник берет на себя выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности), а работодатель устанавливает за выполнение дополнительного объема работ дополнительную оплату.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)По такому допсоглашению работник берет на себя выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности), а работодатель устанавливает за выполнение дополнительного объема работ дополнительную оплату.
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок оформления данного поручения нормативно не установлен. Срок выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем установите с письменного согласия работника, а размер доплаты - по соглашению с ним (ч. 3 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Главное - соблюсти все условия выполнения такой работы. Это позволит вам избежать административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок оформления данного поручения нормативно не установлен. Срок выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем установите с письменного согласия работника, а размер доплаты - по соглашению с ним (ч. 3 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Главное - соблюсти все условия выполнения такой работы. Это позволит вам избежать административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Вопрос: Об оплате дополнительной работы в виде увеличения объема работ.
(Письмо Роструда от 27.12.2024 N ПГ/26659-6-1)Вопрос: Из-за нехватки кадров работнику временно поручили дополнительную работу. За увеличенный объем работы предусматривается ежемесячная премия, которую будут выплачивать по итогам прошедшего месяца вместе с зарплатой. Имеет ли работник право на замену единовременной премии на доплату, которую будут выплачивать вместе с авансом и заработной платой?
(Письмо Роструда от 27.12.2024 N ПГ/26659-6-1)Вопрос: Из-за нехватки кадров работнику временно поручили дополнительную работу. За увеличенный объем работы предусматривается ежемесячная премия, которую будут выплачивать по итогам прошедшего месяца вместе с зарплатой. Имеет ли работник право на замену единовременной премии на доплату, которую будут выплачивать вместе с авансом и заработной платой?
Вопрос: О порядке оформления и оплаты дополнительного объема работ (обязанностей), порученных работнику.
(Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940)В отличие от совмещения профессий (должностей) при расширении зон обслуживания или увеличении объема работ работник выполняет работу по той же профессии или должности, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме по сравнению с тем, который он выполнял в соответствии с трудовым договором.
(Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940)В отличие от совмещения профессий (должностей) при расширении зон обслуживания или увеличении объема работ работник выполняет работу по той же профессии или должности, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме по сравнению с тем, который он выполнял в соответствии с трудовым договором.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Единовременные (разовые) премии по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, год) устанавливались: за выполнение дополнительного объема работ; за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства; за участие в успешно реализованных проектах; за разработку и внедрение мероприятий, проектов, направленных на достижение организацией стратегических целей и задач.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Единовременные (разовые) премии по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, год) устанавливались: за выполнение дополнительного объема работ; за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства; за участие в успешно реализованных проектах; за разработку и внедрение мероприятий, проектов, направленных на достижение организацией стратегических целей и задач.
Статья: Можно ли увеличение объема работы оплачивать не доплатой, а премией?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 10)- расширение зон обслуживания, увеличение объема работ - выполнение дополнительной работы по такой же профессии (должности);
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 10)- расширение зон обслуживания, увеличение объема работ - выполнение дополнительной работы по такой же профессии (должности);
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)По существу, к дополнительным относятся конкретизирующие условия трудового договора, правовой основой установления которых является ст. 60.2 ТК РФ: работник имеет право договориться о выполнении наряду с основной еще и другой работы. Нормы данной статьи допускают с письменного согласия работника поручить ему выполнение наряду с основной работой по заключенному трудовому договору еще и дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)По существу, к дополнительным относятся конкретизирующие условия трудового договора, правовой основой установления которых является ст. 60.2 ТК РФ: работник имеет право договориться о выполнении наряду с основной еще и другой работы. Нормы данной статьи допускают с письменного согласия работника поручить ему выполнение наряду с основной работой по заключенному трудовому договору еще и дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Вправе ли заказчик требовать возместить расходы на устранение недостатков работ, если это не предусмотрено договором подряда
(КонсультантПлюс, 2026)При этом этим же решением суда установлено, что качество выполненных ООО "Спецтехстрой-Авто" работ по договору строительного подряда от 04.08.2008 N 04-П не соответствует обычно предъявляемым требованиям к такого вида работам (экспертное заключение N 1-2047/2009). Для приведения объекта строительства в соответствие с условиями договора и строительных норм требуется выполнение дополнительного объема работ на общую сумму 839 928 руб. (сметный расчет, составленный предприятием "Амурремпроект" по состоянию на 4 квартал 2009 г.).
Вправе ли заказчик требовать возместить расходы на устранение недостатков работ, если это не предусмотрено договором подряда
(КонсультантПлюс, 2026)При этом этим же решением суда установлено, что качество выполненных ООО "Спецтехстрой-Авто" работ по договору строительного подряда от 04.08.2008 N 04-П не соответствует обычно предъявляемым требованиям к такого вида работам (экспертное заключение N 1-2047/2009). Для приведения объекта строительства в соответствие с условиями договора и строительных норм требуется выполнение дополнительного объема работ на общую сумму 839 928 руб. (сметный расчет, составленный предприятием "Амурремпроект" по состоянию на 4 квартал 2009 г.).
Вопрос: Как отразить разовую выплату работнику за увеличение объема работы и зон обслуживания: как премию или как доплату? Как оформить такую работу? Включается ли она в расходы по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2026)Доплата за увеличение объема работы и расширение зон обслуживания
(Консультация эксперта, 2026)Доплата за увеличение объема работы и расширение зон обслуживания
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Должен ли подрядчик вернуть неосвоенный аванс при отказе заказчика от договора подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительным соглашением от 29.05.2015 N 1, являющимся неотъемлемой частью договора, стороны пришли к соглашению о необходимости выполнения дополнительных объемов работ сроком течение 30 календарных дней с момента его подписания, выявленных в процессе реконструкции: разборка строительных конструкций для устройства железобетонного пояса - ремонт отдельных мест рулонного покрытия кровли (примыкания) после устройства железобетонного пояса.
Должен ли подрядчик вернуть неосвоенный аванс при отказе заказчика от договора подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительным соглашением от 29.05.2015 N 1, являющимся неотъемлемой частью договора, стороны пришли к соглашению о необходимости выполнения дополнительных объемов работ сроком течение 30 календарных дней с момента его подписания, выявленных в процессе реконструкции: разборка строительных конструкций для устройства железобетонного пояса - ремонт отдельных мест рулонного покрытия кровли (примыкания) после устройства железобетонного пояса.