Выплаты соц характера
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты соц характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2026)В своих возражениях банк указал, что работодатель нарушил положения части 3 статьи 98 Закона об исполнительном производстве и не указал в расчетном документе сумму, взысканную по иным исполнительным документам. Кроме того, счет должника является универсальным и не относится к числу специальных счетов, предназначенных для зачисления на него только выплат социального характера. В связи с чем вина банка в списании со счета должника денежных средств в размере, превышающем максимально допустимый размер удержания, отсутствует.
(КонсультантПлюс, 2026)В своих возражениях банк указал, что работодатель нарушил положения части 3 статьи 98 Закона об исполнительном производстве и не указал в расчетном документе сумму, взысканную по иным исполнительным документам. Кроме того, счет должника является универсальным и не относится к числу специальных счетов, предназначенных для зачисления на него только выплат социального характера. В связи с чем вина банка в списании со счета должника денежных средств в размере, превышающем максимально допустимый размер удержания, отсутствует.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Проверка целевого использования средств ОМС
(КонсультантПлюс, 2026)Выплаты социального характера не входят в состав заработной платы по смыслу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, так как не зависят от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Такая материальная помощь является дополнительной социальной гарантией работнику, следовательно, она не входит в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, предусмотренную частью 7 статьи 35 Закона об ОМС, базовой и территориальной программами ОМС.
(КонсультантПлюс, 2026)Выплаты социального характера не входят в состав заработной платы по смыслу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, так как не зависят от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Такая материальная помощь является дополнительной социальной гарантией работнику, следовательно, она не входит в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, предусмотренную частью 7 статьи 35 Закона об ОМС, базовой и территориальной программами ОМС.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Фонд оплаты труда и выплаты социального характера: что включать
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплаты социального характера - это выплаты работникам, не являющиеся вознаграждением за труд и не зависящие от обязанностей и результатов труда работника.
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплаты социального характера - это выплаты работникам, не являющиеся вознаграждением за труд и не зависящие от обязанностей и результатов труда работника.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"36. Что относится к выплатам социального характера
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"36. Что относится к выплатам социального характера
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п.) (п. 3 Положения о средней заработной плате);
(КонсультантПлюс, 2026)выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п.) (п. 3 Положения о средней заработной плате);
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)Не учитывайте при расчете выплаты социального характера и другие выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и др.) (п. 6 Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице).
(КонсультантПлюс, 2026)Не учитывайте при расчете выплаты социального характера и другие выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и др.) (п. 6 Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Полагаем, что данный законопроект нуждается в серьезной доработке. При этом во всех случаях при решении вопроса об установлении минимальной и максимальной границ продолжительности рабочего времени для работников, совмещающих уход за ребенком с работой в режиме неполного рабочего времени, необходимо помнить о том, что обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком застрахованных лиц всегда основывается на принципах обязательного социального страхования и предусматривает прежде всего учет целевого назначения и страхового характера данной социальной выплаты, призванной компенсировать утраченный заработок (выплаты, вознаграждение в пользу застрахованного лица). Таким образом, любые инициативы, направленные на предоставление застрахованным лицам возможности одновременного получения страхового пособия и заработной планы в полном объеме, с точки зрения принципов обязательного социального страхования и целевого назначения страховых выплат недопустимы. Об этом также свидетельствует практика высших судов <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Полагаем, что данный законопроект нуждается в серьезной доработке. При этом во всех случаях при решении вопроса об установлении минимальной и максимальной границ продолжительности рабочего времени для работников, совмещающих уход за ребенком с работой в режиме неполного рабочего времени, необходимо помнить о том, что обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком застрахованных лиц всегда основывается на принципах обязательного социального страхования и предусматривает прежде всего учет целевого назначения и страхового характера данной социальной выплаты, призванной компенсировать утраченный заработок (выплаты, вознаграждение в пользу застрахованного лица). Таким образом, любые инициативы, направленные на предоставление застрахованным лицам возможности одновременного получения страхового пособия и заработной планы в полном объеме, с точки зрения принципов обязательного социального страхования и целевого назначения страховых выплат недопустимы. Об этом также свидетельствует практика высших судов <1>.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 436-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бухаловой Светланы Васильевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 5 статьи 3 Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт"; Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2000 N 94-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы Якутского республиканского комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на нарушение конституционных прав граждан статьями 2 и 7 Закона Республики Саха (Якутия) "О регулировании оплаты труда в Республике Саха (Якутия)" и Постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) "Об утверждении порядка, определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов", "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)", "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 1997 г. N 545 "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)" // СПС "КонсультантПлюс".
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 436-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бухаловой Светланы Васильевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 5 статьи 3 Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт"; Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2000 N 94-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы Якутского республиканского комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на нарушение конституционных прав граждан статьями 2 и 7 Закона Республики Саха (Якутия) "О регулировании оплаты труда в Республике Саха (Якутия)" и Постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) "Об утверждении порядка, определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов", "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)", "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 1997 г. N 545 "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: "Разъездная" компенсация не влияет на размер отпускных
("Главная книга", 2023, N 23)Как известно, для расчета "отпускного" среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т.д.), в расчете не участвуют.
("Главная книга", 2023, N 23)Как известно, для расчета "отпускного" среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т.д.), в расчете не участвуют.
Статья: К вопросу о частноправовых конструкциях в праве социального обеспечения
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Данное исследование требует проведения дальнейшего анализа, который позволит показать не только различия между выплатами социального характера, указанными в п. 3 ст. 1109 ГК РФ, и суммами, представляющими собой объекты гражданских правоотношений, но и сущностные различия внутри самой группы данных выплат. Исходя из этого включение денежных средств в одну группу в п. 3 ст. 1109 ГК РФ также вызывает противоречия, поскольку данные выплаты являются объектами различных по своей правовой природе правоотношений. Сущность этих выплат и правовая природа правоотношений обусловливают качественные отличия одних денежных выплат от других. Пенсии и пособия как социально-обеспечительные выплаты, безусловно, имеют иную природу, чем заработная плата, алименты, стипендии и пр. Их размер определяется только законом, назначаются они компетентным органом, реализующим публичную функцию по предоставлению социального обеспечения, решение которого предполагает волеизъявление индивида.
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Данное исследование требует проведения дальнейшего анализа, который позволит показать не только различия между выплатами социального характера, указанными в п. 3 ст. 1109 ГК РФ, и суммами, представляющими собой объекты гражданских правоотношений, но и сущностные различия внутри самой группы данных выплат. Исходя из этого включение денежных средств в одну группу в п. 3 ст. 1109 ГК РФ также вызывает противоречия, поскольку данные выплаты являются объектами различных по своей правовой природе правоотношений. Сущность этих выплат и правовая природа правоотношений обусловливают качественные отличия одних денежных выплат от других. Пенсии и пособия как социально-обеспечительные выплаты, безусловно, имеют иную природу, чем заработная плата, алименты, стипендии и пр. Их размер определяется только законом, назначаются они компетентным органом, реализующим публичную функцию по предоставлению социального обеспечения, решение которого предполагает волеизъявление индивида.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что в базу для расчета отпускных не входят выплаты, которые предусмотрены п. 3 Положения о средней заработной плате. Это выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п.), т.е. выплаты, которые не соответствуют понятию заработной платы, содержащемуся в ч. 1 ст. 129 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105). По мнению Минтруда России, к выплатам социального характера относятся и доплаты между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности (Письмо от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105). Разъяснения в приведенных здесь и далее Письмах Минтруда России основаны на нормах утратившего силу Положения о средней заработной плате, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Несмотря на это, полагаем, что их можно учитывать и в настоящее время, поскольку нормы по исчислению среднего заработка для расчета отпускных в Положении о средней заработной плате, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, в основном не изменились.
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что в базу для расчета отпускных не входят выплаты, которые предусмотрены п. 3 Положения о средней заработной плате. Это выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п.), т.е. выплаты, которые не соответствуют понятию заработной платы, содержащемуся в ч. 1 ст. 129 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105). По мнению Минтруда России, к выплатам социального характера относятся и доплаты между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности (Письмо от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105). Разъяснения в приведенных здесь и далее Письмах Минтруда России основаны на нормах утратившего силу Положения о средней заработной плате, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Несмотря на это, полагаем, что их можно учитывать и в настоящее время, поскольку нормы по исчислению среднего заработка для расчета отпускных в Положении о средней заработной плате, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, в основном не изменились.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Выплаты социального характера
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Выплаты социального характера
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2026)Материальная помощь является выплатой социального характера и не входит в зарплату (Письмо Минтруда России от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412).
(КонсультантПлюс, 2026)Материальная помощь является выплатой социального характера и не входит в зарплату (Письмо Минтруда России от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (до 31 января 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)2.5. Как указать сведения о выплатах социального характера в форме N П-4
(КонсультантПлюс, 2026)2.5. Как указать сведения о выплатах социального характера в форме N П-4