Выплата заработной платы по решению суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата заработной платы по решению суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 224 "Налоговые ставки" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ"Учитывая, что денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, является видом материальной ответственности работодателя перед работником за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, гарантируемых трудовым законодательством, наличие которой не корреспондирует к обязанности работодателя как налогового агента, исчислить сумму налога с доходов физического лица, подлежащих налогообложению в порядке главы 23 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации, с применением налоговой ставки, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации (13 процентов), судом апелляционной инстанции из мотивировочной и резолютивной частей решения суда исключено указание на удержание с компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 9229 руб. 32 коп. налога на доходы физического лица."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Более того, анализ статей 134, 139, 236 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод о том, что выплата взысканных по решениям суда общей юрисдикции среднего заработка за время вынужденного прогула, а также задолженности по выплате заработной платы является обязанностью общества как работодателя и не может быть отнесена к убыткам в смысле статьи 15 ГК РФ (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.10.2012 по делу N А42-7380/2011 и определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 07.12.2012 N ВАС-15751/12)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
Статья: Исковое заявление о взыскании заработной платы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- в-пятых, решения по искам, связанным с удовлетворением требований по взысканию заработной платы, относятся к числу подлежащих немедленному исполнению или исполнению в максимально кратчайшие сроки. Так, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (ст. 211 ГПК РФ) (например, в Апелляционном определении Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3682/2015 суд признал правомерным обращение к немедленному исполнению решения суда в части взыскания заработной платы, отменив его в части обращения к немедленному исполнению в части взыскания компенсации морального вреда).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- в-пятых, решения по искам, связанным с удовлетворением требований по взысканию заработной платы, относятся к числу подлежащих немедленному исполнению или исполнению в максимально кратчайшие сроки. Так, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (ст. 211 ГПК РФ) (например, в Апелляционном определении Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3682/2015 суд признал правомерным обращение к немедленному исполнению решения суда в части взыскания заработной платы, отменив его в части обращения к немедленному исполнению в части взыскания компенсации морального вреда).
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: