Выплата выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как выплатить двухнедельное выходное пособие при призыве работника в армию
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как выплатить двухнедельное выходное пособие при призыве работника в армию
Типовая ситуация: Увольнение в связи с призывом в армию: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)В день увольнения выплатите работнику двухнедельное выходное пособие - среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения. НДФЛ и взносами выходное пособие не облагайте (ст. 178 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, ст. ст. 217, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)В день увольнения выплатите работнику двухнедельное выходное пособие - среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения. НДФЛ и взносами выходное пособие не облагайте (ст. 178 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, ст. ст. 217, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
(ред. от 29.09.2025)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при увольнении по состоянию здоровья, выходе на пенсию, в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при увольнении по состоянию здоровья, выходе на пенсию, в связи с призывом в армию
Вопрос: Работник принят на работу на два рабочих дня в неделю. Суммированный учет рабочего времени не применяется. При расчете выходного пособия в связи с призывом на военную службу за сколько дней нужно выплатить средний заработок, если в период двух недель выпадает только четыре рабочих дня (праздничных дней нет)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник был принят на работу на условиях два рабочих дня в неделю. Суммированный учет рабочего времени не применяется. Сейчас работник увольняется в связи с призывом на военную службу. При расчете выходного пособия в связи с призывом на военную службу за сколько дней нужно выплатить средний заработок, если согласно графику в период двух недель выпадает только четыре рабочих дня (праздничных дней нет)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник был принят на работу на условиях два рабочих дня в неделю. Суммированный учет рабочего времени не применяется. Сейчас работник увольняется в связи с призывом на военную службу. При расчете выходного пособия в связи с призывом на военную службу за сколько дней нужно выплатить средний заработок, если согласно графику в период двух недель выпадает только четыре рабочих дня (праздничных дней нет)?
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если при увольнении вы не выплатили работнику положенные суммы. Например, если не выплатите выходное пособие работнику, увольняемому в связи с призывом в армию;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если при увольнении вы не выплатили работнику положенные суммы. Например, если не выплатите выходное пособие работнику, увольняемому в связи с призывом в армию;