Выплата процентной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата процентной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2026)...Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н... допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа... возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
(КонсультантПлюс, 2026)...Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н... допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа... возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 316 "Районный коэффициент к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы об отсутствии у А. права на выплату процентной надбавки со ссылкой на то, что он осуществлял трудовую деятельность на судах, портом регистрации которых являлся город Новороссийск, не включенный в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, основаны на неверном толковании правовых норм, так как из системного толкования норм статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 10 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 следует, что при расчете заработной платы должен применяться районный коэффициент, установленный к заработной плате в районе или местности по месту фактического выполнения работы, независимо от места нахождения организации, в штате которой состоит работник (Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденный Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 26 февраля 2014 года)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА РАБОТУ
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о процентных надбавках к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как выплачивается процентная надбавка
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как выплачивается процентная надбавка
Нормативные акты
Приказ Росжелдора от 27.10.2008 N 368
"Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы подведомственных образовательных учреждений для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 N 12646)Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. N 12646
"Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы подведомственных образовательных учреждений для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 N 12646)Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. N 12646
Вопрос: Об определении налоговой базы по НДФЛ по доходам в виде оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате, и при выплате гарантированного среднего заработка.
(Письмо Минфина России от 21.04.2025 N 03-04-06/39909)Вопрос: Об определении налоговой базы по НДФЛ по доходам в виде оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате, и при выплате гарантированного среднего заработка.
(Письмо Минфина России от 21.04.2025 N 03-04-06/39909)Вопрос: Об определении налоговой базы по НДФЛ по доходам в виде оплаты труда в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате, и при выплате гарантированного среднего заработка.
Вопрос: О ставке НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, выплаченных иностранному гражданину - нерезиденту РФ, работающему по патенту.
(Письмо ФНС России от 17.06.2025 N ЗГ-2-11/9888@)Вопрос: О ставке НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, выплаченных иностранному гражданину - нерезиденту РФ, работающему по патенту.
(Письмо ФНС России от 17.06.2025 N ЗГ-2-11/9888@)Вопрос: О ставке НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, выплаченных иностранному гражданину - нерезиденту РФ, работающему по патенту.
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Индексация, коэффициенты (процентные надбавки) и дополнительные выплаты федеральным госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Индексация, коэффициенты (процентные надбавки) и дополнительные выплаты федеральным госслужащим
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.3. Районный коэффициент и процентная надбавка
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.3. Районный коэффициент и процентная надбавка
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что такое процентная надбавка к заработной плате и когда она устанавливается
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что такое процентная надбавка к заработной плате и когда она устанавливается
Статья: Отдельные выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в системе военного права
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)Так, выплата процентной надбавки к денежному довольствию за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, установленной п. 67 - 69 Порядка обеспечения, не входит в перечень выплат, указанных в ч. 3 ст. 4 Федерального закона "О денежном довольствии..." и являющихся основой для формирования фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Перечень выплат, из которых формируется фонд денежного довольствия военнослужащих, является исчерпывающим. Таким образом, рассматриваемая процентная надбавка выплачивается не из указанного фонда, в состав денежного довольствия не входит и относится к отдельным выплатам, не входящим в состав денежного довольствия.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)Так, выплата процентной надбавки к денежному довольствию за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, установленной п. 67 - 69 Порядка обеспечения, не входит в перечень выплат, указанных в ч. 3 ст. 4 Федерального закона "О денежном довольствии..." и являющихся основой для формирования фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Перечень выплат, из которых формируется фонд денежного довольствия военнослужащих, является исчерпывающим. Таким образом, рассматриваемая процентная надбавка выплачивается не из указанного фонда, в состав денежного довольствия не входит и относится к отдельным выплатам, не входящим в состав денежного довольствия.
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыПРИМЕНЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Объем гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дифференцирован в зависимости от места их постоянного проживания. Так, работникам, выезжающим в указанные районы из других регионов, расположенных за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в порядке, размерах и на условиях, предусмотренных для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, указанным работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Продолжительность дополнительного отпуска вахтовика, осуществляющего трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, составляет 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. При этом необходимо учитывать предусмотренные ст. 302 ТК РФ особые правила исчисления стажа работы, дающего указанным работникам право на соответствующие гарантии и компенсации, в который включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) к месту выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте. Таким образом, продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально времени работы в указанных районах и времени следования к месту выполнения работы и обратно.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Объем гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дифференцирован в зависимости от места их постоянного проживания. Так, работникам, выезжающим в указанные районы из других регионов, расположенных за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в порядке, размерах и на условиях, предусмотренных для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, указанным работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Продолжительность дополнительного отпуска вахтовика, осуществляющего трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, составляет 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. При этом необходимо учитывать предусмотренные ст. 302 ТК РФ особые правила исчисления стажа работы, дающего указанным работникам право на соответствующие гарантии и компенсации, в который включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) к месту выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте. Таким образом, продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально времени работы в указанных районах и времени следования к месту выполнения работы и обратно.