Вынужденный простой это
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденный простой это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?
("Главная книга", 2025, N 7)Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете привлечь работника к материальной ответственности, если своими виновными противоправными действиями или бездействием он причинил прямой действительный ущерб. К такому ущербу можно отнести, например, недостачу денежных или имущественных ценностей, порчу материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, выплаты за время вынужденного прогула или простоя, суммы уплаченного штрафа. При этом не должно быть обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, как, например, необеспечение вами надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, что явилось причиной ущерба. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. ст. 238, 239 ТК РФ, абз. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52, Письма Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете привлечь работника к материальной ответственности, если своими виновными противоправными действиями или бездействием он причинил прямой действительный ущерб. К такому ущербу можно отнести, например, недостачу денежных или имущественных ценностей, порчу материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, выплаты за время вынужденного прогула или простоя, суммы уплаченного штрафа. При этом не должно быть обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, как, например, необеспечение вами надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, что явилось причиной ущерба. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. ст. 238, 239 ТК РФ, абз. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52, Письма Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и оставляя исковые требования ОСФР по Иркутской области без удовлетворения, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 227, части 6 статьи 2292 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и, принимая во внимание разъяснения, содержащиеся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что несчастный случай с Э. произошел на территории работодателя, обстоятельство того, что Э. находился в вынужденном простое по причине отсутствия работ, правового значения для разрешения спора не имеет и не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между ним и обществом на момент несчастного случая - ДД.ММ.ГГГГ, при этом одного факта нахождения Э. на территории работодателя в состоянии <данные изъяты> недостаточно для вывода о том, что состояние <данные изъяты> явилось единственной причиной несчастного случая."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 15 "Возмещение убытков" ГК РФ
(Арбитражный суд Уральского округа)Взыскание убытков в виде упущенной выгоды от вынужденного простоя автомобиля в период судебных разбирательств по поводу восстановительного ремонта - это самостоятельный способ защиты нарушенного права, вытекающий из установленного ранее судом нарушения обязательств ответчика по договору добровольного страхования транспортных средств.
(Арбитражный суд Уральского округа)Взыскание убытков в виде упущенной выгоды от вынужденного простоя автомобиля в период судебных разбирательств по поводу восстановительного ремонта - это самостоятельный способ защиты нарушенного права, вытекающий из установленного ранее судом нарушения обязательств ответчика по договору добровольного страхования транспортных средств.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 157. Оплата времени простоя
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 157. Оплата времени простоя
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2026)1. Введение и оформление простоя в учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)1. Введение и оформление простоя в учреждении
Статья: Правовое положение третьих лиц в страховании
(Архипова А.Г.)
("Вестник гражданского права", 2022, N 6)Кроме того, этот запрет неоправдан и по существу. Вполне можно представить себе случаи, в которых у сторон будет потребность, интерес в назначении выгодоприобретателя по договору страхования предпринимательского риска. Предположим, такой договор предусматривает страховую защиту на случай вынужденного простоя оборудования страхователя. При этом доходы страхователя от изготовления продукции, производимой на этом оборудовании, уступлены иному лицу (по договору факторинга или иным образом). В этой конструкции по договору страхования вполне мог бы быть назначен выгодоприобретатель.
(Архипова А.Г.)
("Вестник гражданского права", 2022, N 6)Кроме того, этот запрет неоправдан и по существу. Вполне можно представить себе случаи, в которых у сторон будет потребность, интерес в назначении выгодоприобретателя по договору страхования предпринимательского риска. Предположим, такой договор предусматривает страховую защиту на случай вынужденного простоя оборудования страхователя. При этом доходы страхователя от изготовления продукции, производимой на этом оборудовании, уступлены иному лицу (по договору факторинга или иным образом). В этой конструкции по договору страхования вполне мог бы быть назначен выгодоприобретатель.
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оплатить время простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оплатить время простоя по вине работодателя
Статья: Правовые последствия выявления объекта археологического наследия для собственника земельного участка
(Лаврентьев Н.В.)
("Гражданское право", 2024, N 3)Правовой статус археологических памятников исключает их из объектов имущества, подпадающих под ст. 238 ГК РФ. Иными словами, собственник или пользователь земельного участка, на котором выявлен такой объект, вынужден просто продолжать владеть этим участком, при этом неся определенное бремя содержания археологического памятника.
(Лаврентьев Н.В.)
("Гражданское право", 2024, N 3)Правовой статус археологических памятников исключает их из объектов имущества, подпадающих под ст. 238 ГК РФ. Иными словами, собственник или пользователь земельного участка, на котором выявлен такой объект, вынужден просто продолжать владеть этим участком, при этом неся определенное бремя содержания археологического памятника.
Статья: Автосборка - компенсации работникам закрытых производств
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В случае приостановки деятельности организации для сотрудников это получается вынужденный простой. С учетом законодательства РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Стоит отметить, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Однако, учитывая, что руководство автомобильных компаний самостоятельно принимало решение о приостановке производства, время простоя в этом случае стоит учитывать как по вине работодателя, а не по не зависящим от работника и работодателя причинам. Это является важной составляющей полагающейся выплаты сотрудникам, потому как зачастую должностной оклад существенно отличается от средней заработной платы.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В случае приостановки деятельности организации для сотрудников это получается вынужденный простой. С учетом законодательства РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Стоит отметить, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Однако, учитывая, что руководство автомобильных компаний самостоятельно принимало решение о приостановке производства, время простоя в этом случае стоит учитывать как по вине работодателя, а не по не зависящим от работника и работодателя причинам. Это является важной составляющей полагающейся выплаты сотрудникам, потому как зачастую должностной оклад существенно отличается от средней заработной платы.