Выходное пособие при сокращении КОСГУ КВР
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при сокращении КОСГУ КВР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при сокращении численности или ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при сокращении численности или ликвидации организации
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какой статье (подстатье) КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия работникам при сокращении штата (численности)
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какой статье (подстатье) КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия работникам при сокращении штата (численности)
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)- выходных (единовременных) пособий работникам государственных (муниципальных) учреждений, государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, органов местных администраций (далее соответственно - учреждения, государственные (муниципальные) органы) при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения, государственного (муниципального) органа, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению предельной установленной численности;
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)- выходных (единовременных) пособий работникам государственных (муниципальных) учреждений, государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, органов местных администраций (далее соответственно - учреждения, государственные (муниципальные) органы) при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения, государственного (муниципального) органа, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению предельной установленной численности;
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- выходных пособий работникам, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, осуществляемые в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации;
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- выходных пособий работникам, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, осуществляемые в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации;
Готовое решение: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выходное пособие при увольнении работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон относите на подстатью 266 КОСГУ (п. 10.6.6 Порядка N 209н).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон относите на подстатью 266 КОСГУ (п. 10.6.6 Порядка N 209н).
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 140 "Расходы на выплаты персоналу государственных внебюджетных фондов"
(КонсультантПлюс, 2025)2) выплаты работникам при их увольнении выходных (единовременных) пособий, не связанных с реорганизацией (изменением структуры) органов управления государственными внебюджетными фондами, а также при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата;
(КонсультантПлюс, 2025)2) выплаты работникам при их увольнении выходных (единовременных) пособий, не связанных с реорганизацией (изменением структуры) органов управления государственными внебюджетными фондами, а также при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата;
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2025)недополученная премия (Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ), Письмо Минфина России от 20.03.2019 N 02-05-10/18950). В Письме разъяснено применение КВР по Порядку N 132н, однако считаем, что выводы актуальны и в отношении Порядка N 82н;
(КонсультантПлюс, 2025)недополученная премия (Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ), Письмо Минфина России от 20.03.2019 N 02-05-10/18950). В Письме разъяснено применение КВР по Порядку N 132н, однако считаем, что выводы актуальны и в отношении Порядка N 82н;
Готовое решение: Какие расходы отражаются по КВР 119 в увязке с подстатьей 266 КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении выходное пособие, не связанное с ликвидацией либо реорганизацией, иными организационно-штатными мероприятиями учреждения, приводящими к сокращению штата (численности), в случае если сумма выплаты превышает трехкратный размер среднего месячного заработка (например, выплата выходного пособия при увольнении по окончании контракта, по состоянию здоровья);
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении выходное пособие, не связанное с ликвидацией либо реорганизацией, иными организационно-штатными мероприятиями учреждения, приводящими к сокращению штата (численности), в случае если сумма выплаты превышает трехкратный размер среднего месячного заработка (например, выплата выходного пособия при увольнении по окончании контракта, по состоянию здоровья);