Выход на пенсию муниципальная служба
Подборка наиболее важных документов по запросу Выход на пенсию муниципальная служба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.11.2024 по делу N 33-3218/2024 (УИД 89RS0005-01-2024-003032-87)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании права на единовременное материальное поощрение; 2) Об изменении формулировки увольнения; 3) О признании незаконным решения об отказе в увольнении по собственному желанию и в выплате материального поощрения.
Обстоятельства: Суд исходил из того, что истец выбрал назначение досрочной страховой пенсии, поэтому указание ответчиком основания увольнения (истечение срока трудового договора) является правомерным, как и отказ в выплате материального поощрения, которое осуществляется тем, кто выходит на государственную пенсию с муниципальной службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются письмом Отделения СФР по ЯНАО от 05.04.2024 N ТК-89-07/4565 л. В соответствии с данным письмом на дату 05.04.2024 К.Е.И. имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ. Однако в связи с тем, что К.Е.И. является лицом, замещающим должность муниципальной службы, по предварительным данным право на страховую пенсию у нее возникнет в 2026 году, то есть по достижении возраста 54 лет. Однако в случае прекращения замещения должности муниципальной службы она может реализовать право выхода на досрочную страховую пенсию уже в настоящее время (л.д. 38-39).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании права на единовременное материальное поощрение; 2) Об изменении формулировки увольнения; 3) О признании незаконным решения об отказе в увольнении по собственному желанию и в выплате материального поощрения.
Обстоятельства: Суд исходил из того, что истец выбрал назначение досрочной страховой пенсии, поэтому указание ответчиком основания увольнения (истечение срока трудового договора) является правомерным, как и отказ в выплате материального поощрения, которое осуществляется тем, кто выходит на государственную пенсию с муниципальной службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются письмом Отделения СФР по ЯНАО от 05.04.2024 N ТК-89-07/4565 л. В соответствии с данным письмом на дату 05.04.2024 К.Е.И. имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ. Однако в связи с тем, что К.Е.И. является лицом, замещающим должность муниципальной службы, по предварительным данным право на страховую пенсию у нее возникнет в 2026 году, то есть по достижении возраста 54 лет. Однако в случае прекращения замещения должности муниципальной службы она может реализовать право выхода на досрочную страховую пенсию уже в настоящее время (л.д. 38-39).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2025 по делу N 33-10318/2025 (УИД 66RS0021-01-2025-000379-29)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Отказ мотивирован тем, что истец, являющийся муниципальным служащим, не достиг возраста выхода на пенсию. При этом истец сослался на то, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что воспитывает ребенка-инвалида, на назначение пенсии в качестве муниципального служащего не претендует.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на дополнительное доказательство, принятое судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения, уведомление об отнесении к лицам предпенсионного возраста и о праве выхода на пенсию с 13.02.2025, не свидетельствует об ошибочности выводов суда первой инстанции, так как только подтверждает возможность реализации истцом данного права на общих основаниях в случае прекращения замещения должности муниципальной службы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Отказ мотивирован тем, что истец, являющийся муниципальным служащим, не достиг возраста выхода на пенсию. При этом истец сослался на то, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что воспитывает ребенка-инвалида, на назначение пенсии в качестве муниципального служащего не претендует.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на дополнительное доказательство, принятое судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения, уведомление об отнесении к лицам предпенсионного возраста и о праве выхода на пенсию с 13.02.2025, не свидетельствует об ошибочности выводов суда первой инстанции, так как только подтверждает возможность реализации истцом данного права на общих основаниях в случае прекращения замещения должности муниципальной службы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)3) для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемых на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году следующего возраста:
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)3) для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемых на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году следующего возраста:
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 26.06.2025 N 19-20/33470 <Нужно ли включать в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые отсутствуют на работе по невыясненным причинам?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" (с учетом Приложений N 3, 5, 6 к указанному Закону), но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" (с учетом Приложений N 3, 5, 6 к указанному Закону), но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией (реорганизацией, изменением структуры) государственного (муниципального) органа, которая приводит к сокращению должностей государственной гражданской (муниципальной) службы;
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией (реорганизацией, изменением структуры) государственного (муниципального) органа, которая приводит к сокращению должностей государственной гражданской (муниципальной) службы;
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Приложением 2 к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении" установлен дифференцированный подход к продолжительности выслуги лет, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, в зависимости от года выхода на пенсию (см. табл. 3).
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Приложением 2 к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении" установлен дифференцированный подход к продолжительности выслуги лет, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, в зависимости от года выхода на пенсию (см. табл. 3).