Выход из членов профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Выход из членов профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.12.2024 N 88-26084/2024 (УИД 47RS0004-01-2021-007730-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что была нарушена процедура его увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции, поскольку при увольнении С.В. была нарушена процедура увольнения, в частности положения статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации, т.к. истец на момент увольнения являлась членом профсоюзной организации, о чем ответчику было известно, само по себе не представление председателем профсоюзной организации сведений о всех лицах, которые являются членами профсоюзной организации, не свидетельствует о том, что у ответчика не имелось сведений, что истец не является членом профсоюзной организации, поскольку отсутствует заявления о выходе истца из членов профсоюза, которые передавались через ответчика и регистрировались в журнале жалоб и заявлений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что была нарушена процедура его увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции, поскольку при увольнении С.В. была нарушена процедура увольнения, в частности положения статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации, т.к. истец на момент увольнения являлась членом профсоюзной организации, о чем ответчику было известно, само по себе не представление председателем профсоюзной организации сведений о всех лицах, которые являются членами профсоюзной организации, не свидетельствует о том, что у ответчика не имелось сведений, что истец не является членом профсоюзной организации, поскольку отсутствует заявления о выходе истца из членов профсоюза, которые передавались через ответчика и регистрировались в журнале жалоб и заявлений.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2024 N 88-13934/2024 (УИД 86RS0004-01-2022-011988-87)
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: О возложении обязанности по указанию при перечислении членских профсоюзных взносов в платежных поручениях фамилии, имени, отчества работников, взносы которых перечисляются в профсоюзную организацию.
Обстоятельства: Истец указал, что при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские взносы из заработной платы работников, ответчик не указывает в платежных поручениях фамилию, имя и отчество работников при перечислении их членских взносов.
Решение: Отказано.Также, проанализировав Устав Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, куда входит ППО "Профсвобода", положения статьи 9 Устава Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" (принят Учредительным съездом профсоюзов РСФСР 23 марта 1990 года), суд апелляционной инстанции отметил, что членство в профсоюзе обусловлено принятием решения коллегиального органа о приеме работника на основании его личного заявления в члены профсоюза, решения об исключении из членов профсоюза, следовательно наличие задолженности по уплате членских взносов само по себе не свидетельствует о выходе работника из членов профсоюза и не освобождает ППО "Профсвобода" от обязанности по защите прав такого работника, а отсутствие в платежных поручениях сведений о каждом работнике, за которого перечисляется членский взнос, не свидетельствует об ограничении прав работников на объединение.
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: О возложении обязанности по указанию при перечислении членских профсоюзных взносов в платежных поручениях фамилии, имени, отчества работников, взносы которых перечисляются в профсоюзную организацию.
Обстоятельства: Истец указал, что при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские взносы из заработной платы работников, ответчик не указывает в платежных поручениях фамилию, имя и отчество работников при перечислении их членских взносов.
Решение: Отказано.Также, проанализировав Устав Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, куда входит ППО "Профсвобода", положения статьи 9 Устава Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" (принят Учредительным съездом профсоюзов РСФСР 23 марта 1990 года), суд апелляционной инстанции отметил, что членство в профсоюзе обусловлено принятием решения коллегиального органа о приеме работника на основании его личного заявления в члены профсоюза, решения об исключении из членов профсоюза, следовательно наличие задолженности по уплате членских взносов само по себе не свидетельствует о выходе работника из членов профсоюза и не освобождает ППО "Профсвобода" от обязанности по защите прав такого работника, а отсутствие в платежных поручениях сведений о каждом работнике, за которого перечисляется членский взнос, не свидетельствует об ограничении прав работников на объединение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков порядок вступления и выхода из профсоюза работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)членство прекращается в случае добровольного выхода из профсоюза;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)членство прекращается в случае добровольного выхода из профсоюза;
Корреспонденция счетов: Как отразить в годовом отчете о целевом использовании средств получение некоммерческой организацией членских взносов?..
(Консультация эксперта, 2025)Порядок принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза, размер и порядок уплаты вступительных, членских взносов устанавливаются уставом профсоюза (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Порядок принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза, размер и порядок уплаты вступительных, членских взносов устанавливаются уставом профсоюза (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.10.2020 N 44-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с жалобой Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области"Однако уставы территориальных объединений организаций профсоюзов не могут противоречить уставу ФНПР не только в части закрепления в нем целей и задач ФНПР, но и в части других его положений (статьи 30, 31 устава ФНПР). Дело в том, что устав ФНПР, закрепляя права и обязанности всех своих членских организаций (глава III), применительно к территориальным объединениям организаций профсоюзов детально определяет их правовое положение, его особенности (глава V). Как пример, в отличие от общероссийских и межрегиональных профсоюзов территориальные объединения организаций профсоюзов не наделены правом выхода из состава ФНПР (статья 7 устава ФНПР). Это положение распространяется на все территориальные объединения организаций профсоюзов, в том числе на объединения, являющиеся учредителями ФНПР. В итоге такие объединения, сохраняя право на разработку и принятие собственных уставов, фактически действуют на основании устава ФНПР.
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с жалобой Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области"Однако уставы территориальных объединений организаций профсоюзов не могут противоречить уставу ФНПР не только в части закрепления в нем целей и задач ФНПР, но и в части других его положений (статьи 30, 31 устава ФНПР). Дело в том, что устав ФНПР, закрепляя права и обязанности всех своих членских организаций (глава III), применительно к территориальным объединениям организаций профсоюзов детально определяет их правовое положение, его особенности (глава V). Как пример, в отличие от общероссийских и межрегиональных профсоюзов территориальные объединения организаций профсоюзов не наделены правом выхода из состава ФНПР (статья 7 устава ФНПР). Это положение распространяется на все территориальные объединения организаций профсоюзов, в том числе на объединения, являющиеся учредителями ФНПР. В итоге такие объединения, сохраняя право на разработку и принятие собственных уставов, фактически действуют на основании устава ФНПР.
Статья: Профсоюзы - как они себя чувствуют сегодня: права на бумаге или на деле?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Молодая мама после рождения ребенка была вынуждена выйти на работу. Ей, как одинокой матери, согласно трудовому законодательству, был установлен режим неполного рабочего времени, что в дальнейшем явилось причиной недовольства представителя работодателя. Чтобы выполнить объем работы, работнице приходилось дополнительно выходить во внеурочные часы, которые она планировала компенсировать отгулами. В дальнейшем написала заявление о предоставлении дополнительных дней отдыха и, не дожидаясь приказа, не вышла на работу. Такая практика на предприятии сложилась давно, визы начальника цеха было достаточно. Однако на этот раз время отдыха оказалось не отгулом, а прогулом. Работодатель воспользовался ситуацией и уволил члена профсоюза. На помощь пришел комитет Челябинской областной организации "Всероссийский Электропрофсоюз". Юрист профсоюза доказал в суде незаконность увольнения.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Молодая мама после рождения ребенка была вынуждена выйти на работу. Ей, как одинокой матери, согласно трудовому законодательству, был установлен режим неполного рабочего времени, что в дальнейшем явилось причиной недовольства представителя работодателя. Чтобы выполнить объем работы, работнице приходилось дополнительно выходить во внеурочные часы, которые она планировала компенсировать отгулами. В дальнейшем написала заявление о предоставлении дополнительных дней отдыха и, не дожидаясь приказа, не вышла на работу. Такая практика на предприятии сложилась давно, визы начальника цеха было достаточно. Однако на этот раз время отдыха оказалось не отгулом, а прогулом. Работодатель воспользовался ситуацией и уволил члена профсоюза. На помощь пришел комитет Челябинской областной организации "Всероссийский Электропрофсоюз". Юрист профсоюза доказал в суде незаконность увольнения.
Статья: Проблемы свободы объединения: сравнительно-правовое исследование норм законов о профессиональных союзах государств Евразийского экономического союза с учетом международных трудовых стандартов
(Раманкулов К.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)<5> В частности, указанные проблемы, вызванные попытками принятия нового закона о профсоюзах в Кыргызстане в своей основе связаны с отсутствием необходимых правовых механизмов, обеспечивающих реальную независимость деятельности профсоюзов (см.: Федерация профсоюзов выйдет на митинг против поправок в закон о профессиональных союзах // URL: https://rus.azattyk.org/a/30199023.htm; Закон о профсоюзах. Депутаты не учли мнения общественности и правительства // URL: https://24.kg/obschestvo/129431_zakon_o_profsoyuzah_deputatyi_neuchli_mneniya_obschestvennosti_i_pravitelstva/; Членские организации Глобального союза Industri ALL в Кыргызстане требуют отозвать проект закона Кыргызской Республики "О профессиональных союзах", который существенно ограничивает права профсоюзов // URL: http://www.industriall-union.org/ru/profsoyuzy-kyrgyzstana-boryutsya-protiv-antiprofsoyuznogo-zakona (дата обращения: 23.03.2020)).
(Раманкулов К.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)<5> В частности, указанные проблемы, вызванные попытками принятия нового закона о профсоюзах в Кыргызстане в своей основе связаны с отсутствием необходимых правовых механизмов, обеспечивающих реальную независимость деятельности профсоюзов (см.: Федерация профсоюзов выйдет на митинг против поправок в закон о профессиональных союзах // URL: https://rus.azattyk.org/a/30199023.htm; Закон о профсоюзах. Депутаты не учли мнения общественности и правительства // URL: https://24.kg/obschestvo/129431_zakon_o_profsoyuzah_deputatyi_neuchli_mneniya_obschestvennosti_i_pravitelstva/; Членские организации Глобального союза Industri ALL в Кыргызстане требуют отозвать проект закона Кыргызской Республики "О профессиональных союзах", который существенно ограничивает права профсоюзов // URL: http://www.industriall-union.org/ru/profsoyuzy-kyrgyzstana-boryutsya-protiv-antiprofsoyuznogo-zakona (дата обращения: 23.03.2020)).
Статья: Практика социального партнерства: современное состояние и перспективы совершенствования
(Сафонов В.А.)
("Закон", 2022, N 10)Для реализации своего права на объединение работники должны провести собрание (конференцию), на котором принимается решение о создании профсоюза (профсоюзной организации).
(Сафонов В.А.)
("Закон", 2022, N 10)Для реализации своего права на объединение работники должны провести собрание (конференцию), на котором принимается решение о создании профсоюза (профсоюзной организации).
Статья: Новые Указания Росстата по заполнению статформы П-4
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 3)- компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 3)- компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2010 г. N 225-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Ведышева Н.О., Майборода В.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Членство в Союзе прекращается в случае принятия Общим собранием членов Союза или Президиумом Союза в пределах компетенции, определенной Уставом, решения об исключении из Союза или выхода члена Союза из Союза.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Ведышева Н.О., Майборода В.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Членство в Союзе прекращается в случае принятия Общим собранием членов Союза или Президиумом Союза в пределах компетенции, определенной Уставом, решения об исключении из Союза или выхода члена Союза из Союза.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 <Оплата санаторно-курортного лечения работников: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)- за счет членских взносов профсоюзов, кроме вознаграждений за выполнение трудовых обязанностей.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)- за счет членских взносов профсоюзов, кроме вознаграждений за выполнение трудовых обязанностей.
"Предпринимательское право: проблемы теории и правоприменения: монография"
(Курбатов А.Я.)
("Юстицинформ", 2022)7. Последствия прекращения членства в ассоциации (союзе) устанавливаются законом и (или) ее уставом (п. 3 ст. 123.11 ГК РФ). Например, если это саморегулируемая организация, основанная на обязательном членстве, то выход или исключение из членов этой организации означает прекращение возможности осуществлять соответствующую предпринимательскую или профессиональную деятельность.
(Курбатов А.Я.)
("Юстицинформ", 2022)7. Последствия прекращения членства в ассоциации (союзе) устанавливаются законом и (или) ее уставом (п. 3 ст. 123.11 ГК РФ). Например, если это саморегулируемая организация, основанная на обязательном членстве, то выход или исключение из членов этой организации означает прекращение возможности осуществлять соответствующую предпринимательскую или профессиональную деятельность.