Выборы председателя профсоюзной организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Выборы председателя профсоюзной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Влияние искусственного интеллекта на трудовое право в Израиле: вызовы и перспективы правового регулирования
(Зрейк Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Автоматизация ставит вопрос: могут ли такие увольнения быть "оправданными" по израильскому праву? На практике суды признают экономическую необходимость законным основанием для увольнений. Один из крупнейших случаев массовых увольнений в Израиле - увольнение двух тысяч работников из Гистадрута после избрания Хаима Рамона председателем профсоюза. Это крайний пример, но даже в нем Национальный суд по трудовым спорам не вмешался и не предотвратил увольнения. Массовые сокращения вследствие внедрения ИИ пока не стоят на повестке дня и не выглядят реальными, но такие прогнозы нужно воспринимать с осторожностью.
(Зрейк Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Автоматизация ставит вопрос: могут ли такие увольнения быть "оправданными" по израильскому праву? На практике суды признают экономическую необходимость законным основанием для увольнений. Один из крупнейших случаев массовых увольнений в Израиле - увольнение двух тысяч работников из Гистадрута после избрания Хаима Рамона председателем профсоюза. Это крайний пример, но даже в нем Национальный суд по трудовым спорам не вмешался и не предотвратил увольнения. Массовые сокращения вследствие внедрения ИИ пока не стоят на повестке дня и не выглядят реальными, но такие прогнозы нужно воспринимать с осторожностью.
Путеводитель по кадровым вопросам. ПрофсоюзЕсли после избрания на должность председателя первичной профсоюзной организации работник не освобожден от основной работы, трудовой договор с ним не прекращается (Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Председатель профсоюза
(КонсультантПлюс, 2026)...с момента избрания на должность председателя профсоюзной организации и внесения об этом записи в ЕГРЮЛ правоотношения между этой организацией и... [истцом - ред.] возникли, при этом независимо от того, оформлены с ним трудовые отношения или свои обязанности он выполняет без заключения такого договора на безвозмездной основе, он осуществляет текущее руководство некоммерческой организацией в пределах компетенции единоличного исполнительного органа. Принятие добровольно... [истцом - ред.] как избранным председателем общественной профсоюзной организации решения не оформлять трудовые отношения и осуществлять обязанности исполнительного органа некоммерческой организации на безвозмездной основе не отменяет того факта, что в соответствии со статьями 1 и 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" он относится к категории занятых граждан и... основания для признания его безработным с учетом положений статьи 3 указанного закона отсутствуют..."
(КонсультантПлюс, 2026)...с момента избрания на должность председателя профсоюзной организации и внесения об этом записи в ЕГРЮЛ правоотношения между этой организацией и... [истцом - ред.] возникли, при этом независимо от того, оформлены с ним трудовые отношения или свои обязанности он выполняет без заключения такого договора на безвозмездной основе, он осуществляет текущее руководство некоммерческой организацией в пределах компетенции единоличного исполнительного органа. Принятие добровольно... [истцом - ред.] как избранным председателем общественной профсоюзной организации решения не оформлять трудовые отношения и осуществлять обязанности исполнительного органа некоммерческой организации на безвозмездной основе не отменяет того факта, что в соответствии со статьями 1 и 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" он относится к категории занятых граждан и... основания для признания его безработным с учетом положений статьи 3 указанного закона отсутствуют..."
Нормативные акты
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении членов профсоюза по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)После того как работник избран на должность освобожденного председателя профсоюза, трудовой договор расторгните на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)После того как работник избран на должность освобожденного председателя профсоюза, трудовой договор расторгните на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Готовое решение: Что делать работодателю, если работник избран на выборную должность руководителя первичной профсоюзной организации с освобождением от основной работы
(КонсультантПлюс, 2026)После избрания на должность такого работника вы больше не являетесь его работодателем и, соответственно, зарплату не выплачиваете. Его работодателем становится первичная профсоюзная организация. Если она не имеет статуса юрлица, то работодателем будет вышестоящая профсоюзная организация, обладающая таким статусом.
(КонсультантПлюс, 2026)После избрания на должность такого работника вы больше не являетесь его работодателем и, соответственно, зарплату не выплачиваете. Его работодателем становится первичная профсоюзная организация. Если она не имеет статуса юрлица, то работодателем будет вышестоящая профсоюзная организация, обладающая таким статусом.