Выдача сиз совместителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача сиз совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Кто должен обеспечивать работника СИЗ, если он работает по совместительству в другой организации в той же должности и обеспечиваться должен по нормам однотипными СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Обеспечивать работника, осуществляющего трудовую деятельность по совместительству, средствами индивидуальной защиты обязан работодатель на работе по совместительству.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Обеспечивать работника, осуществляющего трудовую деятельность по совместительству, средствами индивидуальной защиты обязан работодатель на работе по совместительству.
Статья: СИЗ будут выдаваться по новым Правилам
(Спорынин В.В.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)Выдача и сдача СИЗ сопровождаются соответствующими записями в личных карточках работников (п. 13 Межотраслевых правил). Новая форма личной карточки, приведенная в Приложении к Межотраслевым правилам, практически та же, что и сейчас (Приложение к Правилам N 51). Впрочем, незначительные отличия есть: теперь в табличной части карточки не нужно указывать ГОСТ (ОСТ, ТУ), которому соответствует СИЗ (проставляются только сведения о сертификате), а также стоимость выданного СИЗ. Обратим внимание на следующее нововведение: п. 13 Межотраслевых правил позволяет вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать стандартной форме карточки, приведенной в Приложении к Правилам. Вместо личной подписи работника в электронной форме карточки учета выдачи СИЗ могут быть указаны номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.
(Спорынин В.В.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)Выдача и сдача СИЗ сопровождаются соответствующими записями в личных карточках работников (п. 13 Межотраслевых правил). Новая форма личной карточки, приведенная в Приложении к Межотраслевым правилам, практически та же, что и сейчас (Приложение к Правилам N 51). Впрочем, незначительные отличия есть: теперь в табличной части карточки не нужно указывать ГОСТ (ОСТ, ТУ), которому соответствует СИЗ (проставляются только сведения о сертификате), а также стоимость выданного СИЗ. Обратим внимание на следующее нововведение: п. 13 Межотраслевых правил позволяет вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать стандартной форме карточки, приведенной в Приложении к Правилам. Вместо личной подписи работника в электронной форме карточки учета выдачи СИЗ могут быть указаны номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.
Нормативные акты
Проект Приказа Роспотребнадзора
"Об утверждении формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) и порядка ее составления"
(по состоянию на 01.02.2023)
(подготовлен Роспотребнадзором, ID проекта 02/08/01-23/00135518)- информация о режиме труда и отдыха работника: сменность, продолжительность рабочей смены, наличие регламентированных перерывов, сверхурочных работ; наличие/отсутствие выполняемых работ, которые не входят в должностные обязанности работника, работ по совместительству;
"Об утверждении формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) и порядка ее составления"
(по состоянию на 01.02.2023)
(подготовлен Роспотребнадзором, ID проекта 02/08/01-23/00135518)- информация о режиме труда и отдыха работника: сменность, продолжительность рабочей смены, наличие регламентированных перерывов, сверхурочных работ; наличие/отсутствие выполняемых работ, которые не входят в должностные обязанности работника, работ по совместительству;
Проект Приказа Роспотребнадзора
"Об утверждении формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда и порядка ее составления"
(по состоянию на 12.07.2023)
(подготовлен Роспотребнадзором, ID проекта 02/08/07-23/00139926)- информация о режиме труда и отдыха работника, включая сменность, продолжительность рабочего дня (смены), наличие регламентированных перерывов, сверхурочных работ, наличие (отсутствие) выполняемых работ, которые не входят в должностные обязанности работника, работ по совместительству;
"Об утверждении формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда и порядка ее составления"
(по состоянию на 12.07.2023)
(подготовлен Роспотребнадзором, ID проекта 02/08/07-23/00139926)- информация о режиме труда и отдыха работника, включая сменность, продолжительность рабочего дня (смены), наличие регламентированных перерывов, сверхурочных работ, наличие (отсутствие) выполняемых работ, которые не входят в должностные обязанности работника, работ по совместительству;
Статья: Порядок выдачи и учет спецодежды
(Герман О.)
("Финансовая газета", 2000, N 1)Специальной одеждой также должны быть обеспечены ученики любых форм обучения, учащиеся и студенты на время прохождения производственной практики, мастера производственного обучения, а также работники, временно выполняющие работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми нормами на время выполнения этой работы, в том числе совместители. Бригадирам и мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и основным рабочим соответствующих профессий.
(Герман О.)
("Финансовая газета", 2000, N 1)Специальной одеждой также должны быть обеспечены ученики любых форм обучения, учащиеся и студенты на время прохождения производственной практики, мастера производственного обучения, а также работники, временно выполняющие работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми нормами на время выполнения этой работы, в том числе совместители. Бригадирам и мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и основным рабочим соответствующих профессий.
Вопрос: Положена ли выдача полного комплекта СИЗ сотруднику по внутреннему совместительству на другой должности, или мы выдаем ему СИЗ по основной профессии, а по второй дополнительные СИЗ, исключая дублирующие СИЗ. Есть ли разница в выдаче СИЗ при работе по внутреннему совместительству или совмещению?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Статья: А вы не забыли обеспечить работников средствами защиты?
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с Правилами, с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ и утвержденным локальным нормативным актом организации. Ознакомить под подпись необходимо и работников, переведенных на должность, по которой выдаются СИЗ.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с Правилами, с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ и утвержденным локальным нормативным актом организации. Ознакомить под подпись необходимо и работников, переведенных на должность, по которой выдаются СИЗ.
Статья: Правила выдачи работникам спецодежды
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)Отметим, что типовые нормы установлены для работающих на полную ставку. А сколько СИЗ выдавать, например, работающим на полставки?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)Отметим, что типовые нормы установлены для работающих на полную ставку. А сколько СИЗ выдавать, например, работающим на полставки?
Статья: Как отразить численность и зарплату работников в новой форме N ПМ
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 3)- стоимость бесплатно выданных СИЗ.
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 3)- стоимость бесплатно выданных СИЗ.
Вопрос: Как часто и в каких объемах должен получать уборщик служебных помещений, работающий по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, смывающие средства и СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Как часто и в каких объемах должен получать уборщик служебных помещений, работающий по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, смывающие средства и СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Как часто и в каких объемах должен получать уборщик служебных помещений, работающий по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, смывающие средства и СИЗ?
Статья: Спецодежда в гостиничном хозяйстве: бухгалтерский учет от приобретения до выбытия
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Следует иметь в виду: СИЗ должны быть выданы работникам-совместителям, ученикам и практикантам, работникам, которые по занимаемой должности являются старшими, но выполняют работу, дающую право на получение СИЗ (п. п. 15 - 18 Межотраслевых правил).
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Следует иметь в виду: СИЗ должны быть выданы работникам-совместителям, ученикам и практикантам, работникам, которые по занимаемой должности являются старшими, но выполняют работу, дающую право на получение СИЗ (п. п. 15 - 18 Межотраслевых правил).