Выдача расчетных листков
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача расчетных листков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Ответчик пояснил суду, что все сведения об учтенных отработанных часах ежемесячно доводились до истца при выдаче расчетных листков, в том числе за спорный период работы, сведений о переработанных сверхурочно часах не содержат.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Ответчик пояснил суду, что все сведения об учтенных отработанных часах ежемесячно доводились до истца при выдаче расчетных листков, в том числе за спорный период работы, сведений о переработанных сверхурочно часах не содержат.
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Не забудьте выдать работнику расчетный листок, чтобы проинформировать его о начисленных, удержанных и подлежащих выплате суммах (согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Не забудьте выдать работнику расчетный листок, чтобы проинформировать его о начисленных, удержанных и подлежащих выплате суммах (согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оформление и выдача расчетных листков
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оформление и выдача расчетных листков
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Советуем предусмотреть возможность подтверждения получения расчетного листка работником. Например, если листок бумажный - разработать журнал выдачи расчетных листков, где работники будут расписываться в их получении. Для электронного листка рекомендуем предусмотреть техническую возможность подтверждения его получения, например, в ответном сообщении на письмо.
(КонсультантПлюс, 2026)Советуем предусмотреть возможность подтверждения получения расчетного листка работником. Например, если листок бумажный - разработать журнал выдачи расчетных листков, где работники будут расписываться в их получении. Для электронного листка рекомендуем предусмотреть техническую возможность подтверждения его получения, например, в ответном сообщении на письмо.
Готовое решение: Как заключить гражданско-правовой договор оказания услуг физическим лицом
(КонсультантПлюс, 2026)расчетные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денежных средств, сведения об их перечислении на банковскую карту работника;
(КонсультантПлюс, 2026)расчетные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денежных средств, сведения об их перечислении на банковскую карту работника;
Вопрос: Может ли работник требовать возместить моральный вред из-за задержки выдачи расчетного листка работодателем при увольнении?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Может ли работник требовать возместить моральный вред из-за задержки выдачи расчетного листка работодателем при увольнении?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Может ли работник требовать возместить моральный вред из-за задержки выдачи расчетного листка работодателем при увольнении?
Статья: Когда выдавать расчетный листок: почему об этом спорят?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Кадровик-практик", 2025, N 5
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Кадровик-практик", 2025, N 5
Вопрос: Выдавать ли расчетный листок студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Выдавать ли расчетный листок студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Выдавать ли расчетный листок студенту, направленному в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
Статья: Новости от 19.04.2024
("Главная книга", 2024, N 9)Роструд напомнил: цель выдачи расчетного листка - проинформировать работника, из чего складывается его очередная зарплата. В ст. 136 ТК прямо указано, что работодатель обязан письменно извещать сотрудников:
("Главная книга", 2024, N 9)Роструд напомнил: цель выдачи расчетного листка - проинформировать работника, из чего складывается его очередная зарплата. В ст. 136 ТК прямо указано, что работодатель обязан письменно извещать сотрудников:
Статья: Порядок выдачи расчетных листков: позиции ведомств и судов
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)"Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)"Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2