Выдача предписания гит
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача предписания гит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)"...по результатам проверки, проведенной... главным инспектором труда Государственной инспекции труда... выдано предписание... об обязании... [ответчика - ред.]... устранить нарушения трудового законодательства...
(КонсультантПлюс, 2025)"...по результатам проверки, проведенной... главным инспектором труда Государственной инспекции труда... выдано предписание... об обязании... [ответчика - ред.]... устранить нарушения трудового законодательства...
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Признание предписания и акта проверки ГИТ незаконными
(КонсультантПлюс, 2025)Предписание ГИТ, выданное по результатам проверки, не признается незаконным на том основании, что в нем не указано основание проведения проверки
(КонсультантПлюс, 2025)Предписание ГИТ, выданное по результатам проверки, не признается незаконным на том основании, что в нем не указано основание проведения проверки
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Вправе ли государственная инспекция труда выдавать предписания о восстановлении работника на работе?
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы восстановить руководителя на работе по решению суда или если вам выдано предписание ГИТ, о котором говорили выше, действуйте в целом как обычно. Но дополнительно при восстановлении руководителя сверьтесь, кто в вашей организации уполномочен от имени работодателя подписывать документы, связанные с его восстановлением. Например, если у вас ООО и решение о восстановлении (при наличии оснований), как и о приеме руководителя организации, в соответствии с учредительным документом принимает совет директоров общества, то правом подписания документов может быть наделен, например, председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы восстановить руководителя на работе по решению суда или если вам выдано предписание ГИТ, о котором говорили выше, действуйте в целом как обычно. Но дополнительно при восстановлении руководителя сверьтесь, кто в вашей организации уполномочен от имени работодателя подписывать документы, связанные с его восстановлением. Например, если у вас ООО и решение о восстановлении (при наличии оснований), как и о приеме руководителя организации, в соответствии с учредительным документом принимает совет директоров общества, то правом подписания документов может быть наделен, например, председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)ГИТ, выдавая предписание, не разрешает индивидуально-трудовой спор между работником и работодателем, поскольку трудовые споры рассматриваются КТС или судами. То, что такие нарушения касаются конкретных работников организации, не является индивидуально-трудовым спором. При этом предписания не выдаются ГИТ по вопросам, принятым к рассмотрению судами или по которым имеются решения суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ; Разъяснение Государственной инспекции труда в г. Москве).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)ГИТ, выдавая предписание, не разрешает индивидуально-трудовой спор между работником и работодателем, поскольку трудовые споры рассматриваются КТС или судами. То, что такие нарушения касаются конкретных работников организации, не является индивидуально-трудовым спором. При этом предписания не выдаются ГИТ по вопросам, принятым к рассмотрению судами или по которым имеются решения суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ; Разъяснение Государственной инспекции труда в г. Москве).
Статья: Способы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
(Лукьянова Н.А., Корнилин К.Е.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Так, например, решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 17 декабря 2020 г. по делу N 2а-5439/2020 <4> отменено предписание Государственной инспекции труда в Ульяновской области, выданное АО "Авиастар-СП". В ходе проверки инспекцией труда установлено, что в нарушение требований ст. 147, 117 ТК РФ работникам предприятия, работающим во вредных условиях труда, не предоставлялись гарантии и компенсации. Выдавая предписание, Государственная инспекция труда в Ульяновской области обязывала АО "Авиастар-СП" устранить выявленное нарушение. АО "Авиастар-СП", не согласившись с выданным предписанием, обжаловало его в Ленинский районный суд г. Ульяновска. В вышеуказанном решении суд указал: "Исходя из содержания норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что государственный инспектор труда имеет право выдать предписание только для устранения очевидных нарушений трудового законодательства, которые выражены объективно и являются бесспорными.
(Лукьянова Н.А., Корнилин К.Е.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Так, например, решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 17 декабря 2020 г. по делу N 2а-5439/2020 <4> отменено предписание Государственной инспекции труда в Ульяновской области, выданное АО "Авиастар-СП". В ходе проверки инспекцией труда установлено, что в нарушение требований ст. 147, 117 ТК РФ работникам предприятия, работающим во вредных условиях труда, не предоставлялись гарантии и компенсации. Выдавая предписание, Государственная инспекция труда в Ульяновской области обязывала АО "Авиастар-СП" устранить выявленное нарушение. АО "Авиастар-СП", не согласившись с выданным предписанием, обжаловало его в Ленинский районный суд г. Ульяновска. В вышеуказанном решении суд указал: "Исходя из содержания норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что государственный инспектор труда имеет право выдать предписание только для устранения очевидных нарушений трудового законодательства, которые выражены объективно и являются бесспорными.
Готовое решение: Как отменить приказ об увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)вам выдано предписание государственной инспекции труда об отмене приказа об увольнении;
(КонсультантПлюс, 2025)вам выдано предписание государственной инспекции труда об отмене приказа об увольнении;