Вычеты по ндфл после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Вычеты по ндфл после выхода из отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставлять работникам стандартные вычеты по НДФЛ на детей
(КонсультантПлюс, 2025)Как предоставляются стандартные вычеты на детей при увольнении работницы сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Как предоставляются стандартные вычеты на детей при увольнении работницы сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Типовая ситуация: Стандартные вычеты на детей: размеры и порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2025)Вычет положен за все месяцы календарного года, включая те, когда не было облагаемого НДФЛ дохода. После выхода из декрета вычет предоставляют и за месяцы отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, приходящиеся на текущий год (Письма Минфина от 11.11.2024 N 03-04-05/111048, ФНС от 11.01.2024 N ЗГ-2-11/213).
(Издательство "Главная книга", 2025)Вычет положен за все месяцы календарного года, включая те, когда не было облагаемого НДФЛ дохода. После выхода из декрета вычет предоставляют и за месяцы отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, приходящиеся на текущий год (Письма Минфина от 11.11.2024 N 03-04-05/111048, ФНС от 11.01.2024 N ЗГ-2-11/213).
Вопрос: Работница в ноябре выходит из отпуска по уходу за ребенком. С какого месяца работодатель должен предоставлять ей стандартный вычет на ребенка по НДФЛ: с января или с ноября?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Вычет положен за все месяцы календарного года, включая те, когда не было облагаемого НДФЛ дохода. После выхода из декрета вычет предоставляют и за месяцы отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, приходящиеся на текущий год.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Вычет положен за все месяцы календарного года, включая те, когда не было облагаемого НДФЛ дохода. После выхода из декрета вычет предоставляют и за месяцы отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, приходящиеся на текущий год.
Вопрос: Будет ли предоставляться стандартный вычет на детей во время отпуска по уходу за ребенком в 2025 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Нет. Во время отпуска по уходу за ребенком стандартный вычет на детей не предоставляется, поскольку в этот период доход не выплачивается, налоговая база при отсутствии дохода не определяется. После выхода работника из отпуска по уходу за ребенком стандартный налоговый вычет предоставляется в общем порядке.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Нет. Во время отпуска по уходу за ребенком стандартный вычет на детей не предоставляется, поскольку в этот период доход не выплачивается, налоговая база при отсутствии дохода не определяется. После выхода работника из отпуска по уходу за ребенком стандартный налоговый вычет предоставляется в общем порядке.
Статья: Вопросы по заполнению справки по форме 2-НДФЛ
(Кипор А.Г.)
("Зарплата", 2013, N 5)Ситуация вторая - заявление на "детский" вычет подано
(Кипор А.Г.)
("Зарплата", 2013, N 5)Ситуация вторая - заявление на "детский" вычет подано
Вопрос: Предоставляется ли вычет на ребенка за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после окончания этого отпуска?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Во время отпуска по уходу за ребенком стандартный вычет на детей не предоставляется, поскольку в этот период доход не выплачивается, налоговая база при отсутствии дохода не определяется (п. 3 ст. 210 НК РФ). После выхода работника из отпуска по уходу за ребенком порядок предоставления стандартного налогового вычета аналогичен порядку, изложенному выше.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Во время отпуска по уходу за ребенком стандартный вычет на детей не предоставляется, поскольку в этот период доход не выплачивается, налоговая база при отсутствии дохода не определяется (п. 3 ст. 210 НК РФ). После выхода работника из отпуска по уходу за ребенком порядок предоставления стандартного налогового вычета аналогичен порядку, изложенному выше.
Вопрос: О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на первого ребенка, у которого в графе "отец" стоит прочерк, если женщина вышла замуж и родила второго ребенка.
(Письмо Минфина РФ от 01.12.2011 N 03-04-05/8-979)После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года (в июле 2011 г.) женщина обратилась в бухгалтерию организации с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере на первого ребенка и стандартного налогового вычета на второго ребенка. В предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере на первого ребенка было отказано, так как она в 2007 г. вышла замуж. Также было отказано супругу в предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ на первого ребенка женщины, так как в графе "отец" стоит не его фамилия.
(Письмо Минфина РФ от 01.12.2011 N 03-04-05/8-979)После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года (в июле 2011 г.) женщина обратилась в бухгалтерию организации с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере на первого ребенка и стандартного налогового вычета на второго ребенка. В предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере на первого ребенка было отказано, так как она в 2007 г. вышла замуж. Также было отказано супругу в предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ на первого ребенка женщины, так как в графе "отец" стоит не его фамилия.
Вопрос: ...С 20.05.2014 работница, неглавной обязанностью которой являлось создание литературных произведений, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Работница продолжает создавать произведения, и с ней заключают договоры авторского заказа. Расходы осуществляются за ее счет; подтверждающих документов нет. Вправе ли работница получить профессиональный вычет по НДФЛ после 20.05.2014?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с физическим лицом - резидентом РФ. Одной из неглавных трудовых обязанностей работницы являлось создание литературных произведений. С 20.05.2014 указанная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; на неполный рабочий день она не выходила и на работу на дому не переводилась. Работница продолжает создавать литературные произведения, и теперь с ней заключают договоры авторского заказа. Все расходы на создание литературных произведений осуществляются за ее счет. Документов, подтверждающих расходы, понесенные при создании указанных произведений, нет. Имеет ли указанная работница право на получение профессионального налогового вычета по НДФЛ после 20.05.2014?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с физическим лицом - резидентом РФ. Одной из неглавных трудовых обязанностей работницы являлось создание литературных произведений. С 20.05.2014 указанная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; на неполный рабочий день она не выходила и на работу на дому не переводилась. Работница продолжает создавать литературные произведения, и теперь с ней заключают договоры авторского заказа. Все расходы на создание литературных произведений осуществляются за ее счет. Документов, подтверждающих расходы, понесенные при создании указанных произведений, нет. Имеет ли указанная работница право на получение профессионального налогового вычета по НДФЛ после 20.05.2014?
Вопрос: Сотрудница вышла на работу с 1 июля 2021 г., прервав отпуск по уходу за ребенком. У нее двое детей. Как ей предоставить стандартный вычет на детей - только за июль или доход уменьшать на сумму вычетов на детей с января по июль?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Таким образом, вычет положен только за месяц после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Таким образом, вычет положен только за месяц после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Статья: Разъяснения Минфина о том, что делать с накопленными вычетами по НДФЛ
(Скронзеев В.И.)
("Упрощенка", 2013, N 4)Итак, мы выяснили, что вычеты на ребенка за месяцы, в которых у работника не было доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%, нужно предоставить с ближайшей зарплаты. Возникает вопрос: а как быть, если таких доходов не появится (например, если работник будет в декрете, отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без содержания и т.п. до конца года)? Или если полученных после выхода на работу доходов не хватит, чтобы получить все накопленные вычеты?
(Скронзеев В.И.)
("Упрощенка", 2013, N 4)Итак, мы выяснили, что вычеты на ребенка за месяцы, в которых у работника не было доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%, нужно предоставить с ближайшей зарплаты. Возникает вопрос: а как быть, если таких доходов не появится (например, если работник будет в декрете, отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без содержания и т.п. до конца года)? Или если полученных после выхода на работу доходов не хватит, чтобы получить все накопленные вычеты?