Время исполнения государственных или общественных обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Время исполнения государственных или общественных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Можно ли при расчете налога на прибыль учесть выплату среднего заработка, сохраняемого на время выполнения работником государственных и (или) общественных обязанностей, а также в других предусмотренных законом случаях
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Можно ли при расчете налога на прибыль учесть выплату среднего заработка, сохраняемого на время выполнения работником государственных и (или) общественных обязанностей, а также в других предусмотренных законом случаях
Вопрос: Об освобождении работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных (общественных) обязанностей в связи с проведением выборов, референдума.
(Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14510-6-1)Вопрос: Об освобождении работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных (общественных) обязанностей в связи с проведением выборов, референдума.
(Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14510-6-1)Вопрос: Об освобождении работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных (общественных) обязанностей в связи с проведением выборов, референдума.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"4) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
(ред. от 25.12.2023)
"О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"4) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
Ситуация: Какие гарантии и компенсации предусмотрены в случае исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (члены избирательных комиссий, присяжные заседатели, доноры, участники коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора, соглашения, работники, избранные в профсоюзные органы и не освобожденные от исполнения трудовых обязанностей, члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора, работники, вызванные в качестве свидетелей в налоговый орган или в контрольный (надзорный) орган, и другие), если такие обязанности должны исполняться работником в рабочее время.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (члены избирательных комиссий, присяжные заседатели, доноры, участники коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора, соглашения, работники, избранные в профсоюзные органы и не освобожденные от исполнения трудовых обязанностей, члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора, работники, вызванные в качестве свидетелей в налоговый орган или в контрольный (надзорный) орган, и другие), если такие обязанности должны исполняться работником в рабочее время.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)если применяете унифицированную форму табеля N N Т-12 или Т-13, проставляйте буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству");
(КонсультантПлюс, 2025)если применяете унифицированную форму табеля N N Т-12 или Т-13, проставляйте буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству");
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Включается ли в стаж на отпуск время исполнения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Включается ли в стаж на отпуск время исполнения
Статья: Разумный срок судопроизводства: законодательное установление или судейское усмотрение?
(Осинцев Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 3)Согласно ст. 170 ТК РФ государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ либо решением общественного объединения (ч. 2).
(Осинцев Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 3)Согласно ст. 170 ТК РФ государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ либо решением общественного объединения (ч. 2).
Статья: Приостановление трудового договора: признаки и классификация
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)По мнению Л.Ю. Бугрова, гл. 12 ТК РФ должна называться "Изменение и приостановление трудового договора", а в ее состав необходимо включить новую ст. 75.1 "Приостановление трудового договора", в которой желательно дать определение соответствующего понятия и указать основные формы приостановления трудового договора <8>, среди которых он назвал отстранение от работы. Использование ученым словосочетания "основные формы" свидетельствует о том, что, по его мнению, в России существуют иные формы приостановления трудового договора и юридические факты, их обусловливающие, например отпуск без сохранения заработной платы, приостановка работы на весь период до выплаты задержанной суммы в порядке ст. 142 ТК РФ, забастовка, освобождение работника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время <9>.
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)По мнению Л.Ю. Бугрова, гл. 12 ТК РФ должна называться "Изменение и приостановление трудового договора", а в ее состав необходимо включить новую ст. 75.1 "Приостановление трудового договора", в которой желательно дать определение соответствующего понятия и указать основные формы приостановления трудового договора <8>, среди которых он назвал отстранение от работы. Использование ученым словосочетания "основные формы" свидетельствует о том, что, по его мнению, в России существуют иные формы приостановления трудового договора и юридические факты, их обусловливающие, например отпуск без сохранения заработной платы, приостановка работы на весь период до выплаты задержанной суммы в порядке ст. 142 ТК РФ, забастовка, освобождение работника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время <9>.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), укажите буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству"). Также вы можете утвердить собственные коды, свою форму табеля, тогда заполняйте его по установленным у вас правилам.
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите в табеле учета рабочего времени период отсутствия работника. Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), укажите буквенный код "Г" или цифровой код "23" ("Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству"). Также вы можете утвердить собственные коды, свою форму табеля, тогда заполняйте его по установленным у вас правилам.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Согласно комментируемой статье работодатель обязан освободить работника от работы на время исполнения государственных и общественных обязанностей, сохранив за ним только место работы (должность). К таким обязанностям относятся:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Согласно комментируемой статье работодатель обязан освободить работника от работы на время исполнения государственных и общественных обязанностей, сохранив за ним только место работы (должность). К таким обязанностям относятся:
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок за ним не сохраняйте, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение.
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок за ним не сохраняйте, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение.