Вписать обрАзование в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Вписать обрАзование в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаПри отсутствии на первой странице трудовой книжки информации об образовании, профессии, специальности работника эти сведения вписываются в соответствующие строки трудовой книжки. Данные о новом образовании, профессии, специальности вносятся путем дополнения имеющихся или заполнения соответствующих строк на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. При этом ранее внесенные записи не зачеркиваются (п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Типовая ситуация: Как внести изменения (исправления) в трудовую книжку (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В титульный лист трудовой книжки можно вносить только два вида изменений (п. п. 7, 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(Издательство "Главная книга", 2025)В титульный лист трудовой книжки можно вносить только два вида изменений (п. п. 7, 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Нормативные акты
Постановление главы городского округа Подольск МО от 22.03.2012 N 389-п
"Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги в электронном виде "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)"- справки с места работы отца и матери или ксерокопии трудовой книжки (если родители учатся - справки с места учебы, для безработных - справки из центра занятости);
"Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги в электронном виде "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)"- справки с места работы отца и матери или ксерокопии трудовой книжки (если родители учатся - справки с места учебы, для безработных - справки из центра занятости);
Тематический выпуск: Трудовые книжки: правила заполнения и ведения
(Семенихин В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 5)Если у новых работников нет определенной профессии, то работник отдела кадров должен оставить это поле незаполненным, так как запись о профессии и специальности необходимо вносить на основании документов о наличии квалификации (например, если у работника только аттестат о среднем образовании).
(Семенихин В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 5)Если у новых работников нет определенной профессии, то работник отдела кадров должен оставить это поле незаполненным, так как запись о профессии и специальности необходимо вносить на основании документов о наличии квалификации (например, если у работника только аттестат о среднем образовании).
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 23.06.2006 N 948-6 <Исправление ошибок в трудовой книжке>
(Грунчева А.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 14)Меняем анкетные данные, сведения об образовании и профессии
(Грунчева А.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 14)Меняем анкетные данные, сведения об образовании и профессии
Статья: Заполнение трудовой книжки: семь раз отмерь, один отрежь
(Шестакова С.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 2)Сведения об образовании, профессии, специальности подлежат исправлению посредством дополнения информации на основании документов об образовании, о квалификации или получении специальных знаний (п. п. 9, 26 Правил). Новые записи делаются через запятую после предыдущих. На внутренней стороне титульного листа трудовой книжки нужно вписать информацию о документах, на основании которых были внесены исправления, и заверить подписью кадровика, а также печатью организации (п. п. 2.3, 2.4 Постановления Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", далее - Инструкция).
(Шестакова С.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 2)Сведения об образовании, профессии, специальности подлежат исправлению посредством дополнения информации на основании документов об образовании, о квалификации или получении специальных знаний (п. п. 9, 26 Правил). Новые записи делаются через запятую после предыдущих. На внутренней стороне титульного листа трудовой книжки нужно вписать информацию о документах, на основании которых были внесены исправления, и заверить подписью кадровика, а также печатью организации (п. п. 2.3, 2.4 Постановления Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", далее - Инструкция).
Статья: Принимаем на работу молодого специалиста
(Косульникова М.Л.)
("Зарплата", 2007, N 6)Все сведения о новом или дополнительном образовании, специальности или профессии нужно вписать в соответствующие строки или дополнить имеющиеся записи через запятую. Зачеркивания в этом случае не допускаются (п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
(Косульникова М.Л.)
("Зарплата", 2007, N 6)Все сведения о новом или дополнительном образовании, специальности или профессии нужно вписать в соответствующие строки или дополнить имеющиеся записи через запятую. Зачеркивания в этом случае не допускаются (п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
Статья: Оформляем трудовую книжку работнику, заключающему трудовой договор впервые
(Фролова О.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)- образование (общее (основное, среднее); профессиональное (начальное, среднее, высшее, послевузовское) <1>). Запись делается только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и др. <2>). Если образование незаконченное, то сведения заносятся на основании представленных надлежаще заверенных документов (например, студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения);
(Фролова О.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)- образование (общее (основное, среднее); профессиональное (начальное, среднее, высшее, послевузовское) <1>). Запись делается только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и др. <2>). Если образование незаконченное, то сведения заносятся на основании представленных надлежаще заверенных документов (например, студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения);
"Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников"
(Гусева В.С.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Информация об образовании работника в трудовой книжке должна вписываться над соответствующей строкой.
(Гусева В.С.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Информация об образовании работника в трудовой книжке должна вписываться над соответствующей строкой.
Статья: Восстанавливаем трудовую книжку
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 19)Хотя выдача дубликата взамен утраченной книжки и предполагает восстановление всех записей, что были в ней, это не относится к титульному листу. Информацию о работнике на титульном листе вам нужно вписать по имеющимся данным на момент выдачи дубликата, а не на момент выдачи первоначальной трудовой книжки <12>. К примеру, если к моменту выдачи дубликата работник поменял фамилию либо получил профессиональное образование более высокого уровня, то в дубликате нужно сразу указать измененную фамилию и сделать запись о высшем образовании на основании предъявленного диплома.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 19)Хотя выдача дубликата взамен утраченной книжки и предполагает восстановление всех записей, что были в ней, это не относится к титульному листу. Информацию о работнике на титульном листе вам нужно вписать по имеющимся данным на момент выдачи дубликата, а не на момент выдачи первоначальной трудовой книжки <12>. К примеру, если к моменту выдачи дубликата работник поменял фамилию либо получил профессиональное образование более высокого уровня, то в дубликате нужно сразу указать измененную фамилию и сделать запись о высшем образовании на основании предъявленного диплома.
Статья: Заполнение трудовой книжки: семь раз отмерь...
(Шестакова С.)
("Расчет", 2010, N 3)Сведения об образовании, профессии, специальности подлежат исправлению посредством дополнения информации на основании документов об образовании, о квалификации или получении специальных знаний (п. п. 9, 26 Правил). Новые записи делаются через запятую после предыдущих. На внутренней стороне титульного листа трудовой книжки нужно вписать информацию о документах, на основании которых были внесены исправления, и заверить подписью кадровика, а также печатью организации (п. п. 2.3, 2.4 Постановления Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", далее - Инструкция).
(Шестакова С.)
("Расчет", 2010, N 3)Сведения об образовании, профессии, специальности подлежат исправлению посредством дополнения информации на основании документов об образовании, о квалификации или получении специальных знаний (п. п. 9, 26 Правил). Новые записи делаются через запятую после предыдущих. На внутренней стороне титульного листа трудовой книжки нужно вписать информацию о документах, на основании которых были внесены исправления, и заверить подписью кадровика, а также печатью организации (п. п. 2.3, 2.4 Постановления Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", далее - Инструкция).
Вопрос: ...Сотрудник в 2005 г. получил диплом о высшем образовании. Можем ли мы вписать во вкладыш: "Экономист по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", образование высшее"? Что писать в графу "Профессия"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сотрудник принес трудовую книжку, где его образование записано как среднее, т.к. книжка оформлена в 2001 г. Сейчас оформляем ему вкладыш. В 2005 г. он получил диплом о высшем образовании, присуждена квалификация. 1. Можем ли мы вписать во вкладыш: "Экономист" по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", образование высшее", а в трудовой оставить как было, или нужно и в трудовой сделать исправления в записи об образовании? 2. Что писать в графу "Профессия": специальность "Экономист" или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сотрудник принес трудовую книжку, где его образование записано как среднее, т.к. книжка оформлена в 2001 г. Сейчас оформляем ему вкладыш. В 2005 г. он получил диплом о высшем образовании, присуждена квалификация. 1. Можем ли мы вписать во вкладыш: "Экономист" по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", образование высшее", а в трудовой оставить как было, или нужно и в трудовой сделать исправления в записи об образовании? 2. Что писать в графу "Профессия": специальность "Экономист" или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"?
Вопрос: В трудовой книжке работника указаны девичья фамилия и отчество, в паспорте РФ указана другая фамилия и отчество отсутствует. Работница пояснила, что ранее имела гражданство Украины и в паспорте было отчество, но при получении гражданства РФ она отказалась от отчества. Как правильно внести изменения в трудовую книжку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно пунктам 26, 27 и 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно пунктам 26, 27 и 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.