Возврат работником спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат работником спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)При увольнении работник возвращает спецодежду и другие СИЗ в порядке, установленном Положением о СИЗ или другим ЛНА. Возврат фиксируют в карточке учета СИЗ работника. Возвращенную спецодежду продолжают учитывать в прежнем порядке, невозвращенную - списывают (п. 12 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)При увольнении работник возвращает спецодежду и другие СИЗ в порядке, установленном Положением о СИЗ или другим ЛНА. Возврат фиксируют в карточке учета СИЗ работника. Возвращенную спецодежду продолжают учитывать в прежнем порядке, невозвращенную - списывают (п. 12 Правил).
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Законом конкретный срок для возврата СИЗ не установлен, но обычно работник возвращает специальную одежду в день увольнения. Между тем, поскольку работодателю предстоит документально оформить возврат, провести передачу целесообразно заблаговременно, например накануне. Конкретный срок возврата СИЗ работниками при увольнении работодатель может закрепить во внутреннем нормативном акте (п. 10, 77 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Законом конкретный срок для возврата СИЗ не установлен, но обычно работник возвращает специальную одежду в день увольнения. Между тем, поскольку работодателю предстоит документально оформить возврат, провести передачу целесообразно заблаговременно, например накануне. Конкретный срок возврата СИЗ работниками при увольнении работодатель может закрепить во внутреннем нормативном акте (п. 10, 77 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 221 "Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты" Трудового кодекса РФ"Вместе с тем, руководствуясь положениями статей 214, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, учитывая пояснения истца о заполнении ею сведений в учетных карточках и принимая во внимание ведомости о возврате спецодежды, спецобуви и белья на склад ответчика по причине их несоответствия параметрам работника, а также квитанции на ремонт и пошив спецодежды и кассовые чеки, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований в части взыскания с работодателя расходов на спецодежду и спецобувь, указав, что выданная истцу работодателем спецодежда и спецобувь не отвечали требованиям, предъявляемым к средствам индивидуальной защиты, и не способствовали обеспечению безопасных условий и охраны труда работника.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Вместе с тем, руководствуясь положениями статей 214, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, учитывая пояснения истца о заполнении ею сведений в учетных карточках и принимая во внимание ведомости о возврате спецодежды, спецобуви и белья на склад ответчика по причине их несоответствия параметрам работника, а также квитанции на ремонт и пошив спецодежды и кассовые чеки, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований в части взыскания с работодателя расходов на спецодежду и спецобувь, указав, что выданная истцу работодателем спецодежда и спецобувь не отвечали требованиям, предъявляемым к средствам индивидуальной защиты, и не способствовали обеспечению безопасных условий и охраны труда работника.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 31.01.2003 N 26
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"Возврат работникам спецодежды после стирки, дезинфекции, ремонта и хранения (теплой спецодежды и спецобуви) производится по тем же ведомостям, в которых была оформлена приемка, под расписку работника (в предусмотренной для этого графе).
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"Возврат работникам спецодежды после стирки, дезинфекции, ремонта и хранения (теплой спецодежды и спецобуви) производится по тем же ведомостям, в которых была оформлена приемка, под расписку работника (в предусмотренной для этого графе).
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие документы оформить, чтобы зафиксировать возврат работником спецодежды и других СИЗ при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие документы оформить, чтобы зафиксировать возврат работником спецодежды и других СИЗ при увольнении