Возраст выхода на пенсию по годам рождения
Подборка наиболее важных документов по запросу Возраст выхода на пенсию по годам рождения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1149 "Право на обязательную долю в наследстве" ГК РФ"Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО3 выданы свидетельства о праве на наследство по завещанию (в 1/2 доле каждой) на наследственное имущество в виде: автомобилей марки "Сузуки Гранд Витара", "Хюндай Санта Фе", 5 счетов, открытых в ПАО Банк ВТБ, 2 счетов, открытых в ОАО КБ "Ренессанс Кредит", 8 счетов, открытых в ПАО Сбербанк. Принимая указанное выше решение, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1111, 218, 1112, 1119, 1149, 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации, ссылаясь на разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, установив, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на дату смерти сына ФИО2 достигла возраста 61 год, соответственно, являлась нетрудоспособной вследствие достижения пенсионного возраста, в связи с чем, в силу п. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса РФ имеет право на обязательную долю наследства, размер которой составляет 1/2 долю; при наличии завещания в пользу ФИО3, право на обязательную долю в наследстве у нее не могло возникнуть; выданные нотариусом свидетельства: ФИО3 о праве на 1/2 доли квартиры в качестве обязательной доли в наследстве, а также свидетельство о праве ФИО1 на наследство по завещанию в виде 1/2 доли квартиры подлежат признанию недействительными; за ФИО1 подлежит признанию право собственности на всю квартиру в порядке наследования по завещанию, с внесением соответствующих записей в ЕГРН."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1111 "Основания наследования" ГК РФ"Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО3 выданы свидетельства о праве на наследство по завещанию (в 1/2 доле каждой) на наследственное имущество в виде: автомобилей марки "Сузуки Гранд Витара", "Хюндай Санта Фе", 5 счетов, открытых в ПАО Банк ВТБ, 2 счетов, открытых в ОАО КБ "Ренессанс Кредит", 8 счетов, открытых в ПАО Сбербанк. Принимая указанное выше решение, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1111, 218, 1112, 1119, 1149, 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации, ссылаясь на разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, установив, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на дату смерти сына ФИО2 достигла возраста 61 год, соответственно, являлась нетрудоспособной вследствие достижения пенсионного возраста, в связи с чем, в силу п. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса РФ имеет право на обязательную долю наследства, размер которой составляет 1/2 долю; при наличии завещания в пользу ФИО3, право на обязательную долю в наследстве у нее не могло возникнуть; выданные нотариусом свидетельства: ФИО3 о праве на 1/2 доли квартиры в качестве обязательной доли в наследстве, а также свидетельство о праве ФИО1 на наследство по завещанию в виде 1/2 доли квартиры подлежат признанию недействительными; за ФИО1 подлежит признанию право собственности на всю квартиру в порядке наследования по завещанию, с внесением соответствующих записей в ЕГРН."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Согласно пенсионной реформе 2019 года возраст выхода на пенсию начал постепенно повышаться. К 2028 году для женщин он будет составлять 60 лет, а для мужчин 65 лет. До 2028 года устанавливается переходный период с постепенным увеличением пенсионного возраста. Чтобы точно установить, когда работник уйдет на пенсию до указанного года, необходимо знать год рождения и пол сотрудника.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Согласно пенсионной реформе 2019 года возраст выхода на пенсию начал постепенно повышаться. К 2028 году для женщин он будет составлять 60 лет, а для мужчин 65 лет. До 2028 года устанавливается переходный период с постепенным увеличением пенсионного возраста. Чтобы точно установить, когда работник уйдет на пенсию до указанного года, необходимо знать год рождения и пол сотрудника.
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Минтруда России, предпенсионный возраст начинается за пять лет до нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода). В таблице, приведенной в Письме от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349, указан возраст, когда мужчины и женщины начинают относиться к категории граждан предпенсионного возраста, и годы их рождения для расчетов в 2019 - 2028 гг. В 2025 г. общеустановленный возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, для женщин составляет 60 лет, для мужчин - 65 лет. Следовательно, предпенсионерами в 2025 г. являются женщины, родившиеся в 1966 (кроме тех, кому назначена пенсия по старости), а также в 1967, 1968, 1969 и 1970 гг., мужчины - в 1961 (кроме тех, кому назначена пенсия по старости), а также в 1962, 1963, 1964 и 1965 гг.
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Минтруда России, предпенсионный возраст начинается за пять лет до нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода). В таблице, приведенной в Письме от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349, указан возраст, когда мужчины и женщины начинают относиться к категории граждан предпенсионного возраста, и годы их рождения для расчетов в 2019 - 2028 гг. В 2025 г. общеустановленный возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, для женщин составляет 60 лет, для мужчин - 65 лет. Следовательно, предпенсионерами в 2025 г. являются женщины, родившиеся в 1966 (кроме тех, кому назначена пенсия по старости), а также в 1967, 1968, 1969 и 1970 гг., мужчины - в 1961 (кроме тех, кому назначена пенсия по старости), а также в 1962, 1963, 1964 и 1965 гг.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 29 этих Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 29 этих Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
Постановление Конституционного Суда РФ от 09.04.2021 N 12-П
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"Обязательное социальное страхование обеспечивает защиту застрахованных лиц от социальных страховых рисков, к числу которых, в частности, отнесены необходимость получения медицинской помощи и утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая, а именно при достижении пенсионного возраста, наступлении инвалидности, потере кормильца, заболевании, беременности и родах, рождении ребенка (детей), уходе за ребенком в возрасте до полутора лет и наступлении других событий, установленных законодательством (абзац четвертый статьи 4, пункты 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"Обязательное социальное страхование обеспечивает защиту застрахованных лиц от социальных страховых рисков, к числу которых, в частности, отнесены необходимость получения медицинской помощи и утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая, а именно при достижении пенсионного возраста, наступлении инвалидности, потере кормильца, заболевании, беременности и родах, рождении ребенка (детей), уходе за ребенком в возрасте до полутора лет и наступлении других событий, установленных законодательством (абзац четвертый статьи 4, пункты 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Вопрос: К каким платежам относятся страховые взносы на обязательное социальное страхование?
(Консультация эксперта, 2025)Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании (ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании (ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ)).
Ситуация: Как назначается пенсия по старости северянам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Справка. Возраст выхода северян на страховую пенсию по старости
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Справка. Возраст выхода северян на страховую пенсию по старости
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Известно, что скоропалительное решение о повышении пенсионного возраста было принято без должного учета состояния трудоспособности пожилых граждан <41>. Депутат Госдумы О.Г. Дмитриева, не согласная с этим решением, полагает, что в качестве компромисса и чтобы снова "не дергать" пенсионную систему, порождая несправедливости в зависимости от года рождения, можно было бы зафиксировать этот возраст на уровне 2022 г. - 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин <42>. В современных условиях такое предложение представляется оптимальным. Если же страхового стажа недостаточно для назначения полной пенсии, лицо, достигшее пенсионного возраста, должно иметь право на пенсию при неполном страховом стаже.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Известно, что скоропалительное решение о повышении пенсионного возраста было принято без должного учета состояния трудоспособности пожилых граждан <41>. Депутат Госдумы О.Г. Дмитриева, не согласная с этим решением, полагает, что в качестве компромисса и чтобы снова "не дергать" пенсионную систему, порождая несправедливости в зависимости от года рождения, можно было бы зафиксировать этот возраст на уровне 2022 г. - 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин <42>. В современных условиях такое предложение представляется оптимальным. Если же страхового стажа недостаточно для назначения полной пенсии, лицо, достигшее пенсионного возраста, должно иметь право на пенсию при неполном страховом стаже.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Следует отметить, что определение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в отношении конкретного лица в переходный период, зависит от года достижения им ранее установленного пенсионного возраста, который действовал на 31 декабря 2018 года, то есть от года его рождения. Например, если мужчина достигает прежнего пенсионного возраста (60 лет) в 2021 году, то он должен отработать еще три года. Таким образом, он приобретет право выхода на пенсию в 63 года, то есть в 2024 году. Для наглядности приводим таблицу из приложения N 6 к комментируемому Закону. Знак "V" означает прежний пенсионный возраст.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Следует отметить, что определение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в отношении конкретного лица в переходный период, зависит от года достижения им ранее установленного пенсионного возраста, который действовал на 31 декабря 2018 года, то есть от года его рождения. Например, если мужчина достигает прежнего пенсионного возраста (60 лет) в 2021 году, то он должен отработать еще три года. Таким образом, он приобретет право выхода на пенсию в 63 года, то есть в 2024 году. Для наглядности приводим таблицу из приложения N 6 к комментируемому Закону. Знак "V" означает прежний пенсионный возраст.
Статья: Принципы организации пенитенциарной системы Израиля: традиции, современность, тенденции развития
(Сигалов К.Е., Сигалов М.К.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Стоит отметить, что пенсионный возраст сотрудников ШАБАС, как и сотрудников полиции, может начинаться с 52 - 57, в зависимости от должности и выслуги лет, в то время как пенсионный возраст для гражданских лиц - 67 лет для мужчин и 62 - 65 для женщин, в зависимости от года рождения. Что касается увольнения сотрудников, то оно происходит по разным основаниям. Основная часть увольняющихся - лица, отслужившие от 11 до 20 лет, затем от 0 до 5 лет. Особенности пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в системе ШАБАС, зависят от возраста выхода на пенсию и срока службы. Стоит отметить, что срок обязательной армейской службы в выслугу лет для исчисления пенсии не засчитывается.
(Сигалов К.Е., Сигалов М.К.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Стоит отметить, что пенсионный возраст сотрудников ШАБАС, как и сотрудников полиции, может начинаться с 52 - 57, в зависимости от должности и выслуги лет, в то время как пенсионный возраст для гражданских лиц - 67 лет для мужчин и 62 - 65 для женщин, в зависимости от года рождения. Что касается увольнения сотрудников, то оно происходит по разным основаниям. Основная часть увольняющихся - лица, отслужившие от 11 до 20 лет, затем от 0 до 5 лет. Особенности пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в системе ШАБАС, зависят от возраста выхода на пенсию и срока службы. Стоит отметить, что срок обязательной армейской службы в выслугу лет для исчисления пенсии не засчитывается.
Статья: Юридические составы пенсионных правоотношений: актуальные проблемы
(Маматказин И.Р.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Иные обстоятельства могут быть связаны и с прошлой трудовой деятельностью, и с особыми условиями труда, и с климатическими условиями проживания и работы, а также с социально-демографическими условиями. Данные обстоятельства нельзя интерпретировать как второстепенные юридические факты, поскольку они являются полноценными условиями назначения пенсии, а их наличие существенно меняет саму структуру юридического состава. Например, наличие десяти лет специального стажа работы в тяжелых условиях труда у женщин обусловливает снижение пенсионного возраста до 50 лет, но повышает требования к страховому стажу до 20 лет (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях). В свою очередь, работа женщины в условиях Крайнего Севера продолжительностью 15 лет и наличие страхового стажа 20 лет также предполагает снижение пенсионного возраста и досрочный выход на пенсию (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях). Наряду с этим, если женщина родила двух и более детей, то требуемый период работы в районах Крайнего Севера уменьшается до 12 лет, пенсионный возраст при данных условиях будет составлять 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях).
(Маматказин И.Р.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Иные обстоятельства могут быть связаны и с прошлой трудовой деятельностью, и с особыми условиями труда, и с климатическими условиями проживания и работы, а также с социально-демографическими условиями. Данные обстоятельства нельзя интерпретировать как второстепенные юридические факты, поскольку они являются полноценными условиями назначения пенсии, а их наличие существенно меняет саму структуру юридического состава. Например, наличие десяти лет специального стажа работы в тяжелых условиях труда у женщин обусловливает снижение пенсионного возраста до 50 лет, но повышает требования к страховому стажу до 20 лет (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях). В свою очередь, работа женщины в условиях Крайнего Севера продолжительностью 15 лет и наличие страхового стажа 20 лет также предполагает снижение пенсионного возраста и досрочный выход на пенсию (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях). Наряду с этим, если женщина родила двух и более детей, то требуемый период работы в районах Крайнего Севера уменьшается до 12 лет, пенсионный возраст при данных условиях будет составлять 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях).
Статья: Трансформация пенсионной системы России и проблемные вопросы пенсионного законодательства
(Жильцова Ю.В., Нефедова В.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 10)Нельзя не отметить, что в 2019 г. произошли наиболее масштабные изменения, характеризующиеся планомерным повышением возраста выхода на пенсию, что до сих пор вызывает критику и отрицательную реакцию у широкой общественности. Люди, родившиеся в период 90-х годов и после, еще не находятся ни в пенсионном, ни в предпенсионном возрасте, а значит, увеличение пенсионного возраста отражается прежде всего на текущих предпенсионерах, на которых апробируется реформа 2019 - 2024 гг.
(Жильцова Ю.В., Нефедова В.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 10)Нельзя не отметить, что в 2019 г. произошли наиболее масштабные изменения, характеризующиеся планомерным повышением возраста выхода на пенсию, что до сих пор вызывает критику и отрицательную реакцию у широкой общественности. Люди, родившиеся в период 90-х годов и после, еще не находятся ни в пенсионном, ни в предпенсионном возрасте, а значит, увеличение пенсионного возраста отражается прежде всего на текущих предпенсионерах, на которых апробируется реформа 2019 - 2024 гг.
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<2> Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<2> Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Статья: Оказание социальных услуг как приоритетное направление деятельности местных властей в скандинавских государствах
(Черкасов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)Модель, во многом построенная на "перераспределении социальных благ от работающих к неработающим" <34>, в условиях ухудшения положения дел на рынке труда начинает давать сбои, что определяет необходимость реформирования пенсионной системы. Так, в Дании возраст выхода на пенсию будет повышен с нынешних 65,5 лет до 67 лет в 2022 г., а в 2030 г. - до 68. Ожидается, что в дальнейшем возраст выхода на пенсию будет равняться средней продолжительности жизни, и поэтому те, кто родился сейчас, ориентировочно уйдут на пенсию уже в 74 года <35>. Пенсионная реформа в настоящее время проводится также в Швеции и Финляндии.
(Черкасов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)Модель, во многом построенная на "перераспределении социальных благ от работающих к неработающим" <34>, в условиях ухудшения положения дел на рынке труда начинает давать сбои, что определяет необходимость реформирования пенсионной системы. Так, в Дании возраст выхода на пенсию будет повышен с нынешних 65,5 лет до 67 лет в 2022 г., а в 2030 г. - до 68. Ожидается, что в дальнейшем возраст выхода на пенсию будет равняться средней продолжительности жизни, и поэтому те, кто родился сейчас, ориентировочно уйдут на пенсию уже в 74 года <35>. Пенсионная реформа в настоящее время проводится также в Швеции и Финляндии.
Готовое решение: Как заполнить справку о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2025)"503" - вычет в пределах 4 000 руб. за год с материальной помощи работнику или бывшему работнику, который вышел на пенсию по инвалидности или по возрасту;
(КонсультантПлюс, 2025)"503" - вычет в пределах 4 000 руб. за год с материальной помощи работнику или бывшему работнику, который вышел на пенсию по инвалидности или по возрасту;