Включение в специальный стаж командировок
Подборка наиболее важных документов по запросу Включение в специальный стаж командировок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 02.08.2022 по делу N 2-307/2022, 33-1411/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 01 сентября 1996 г. по 23 февраля 1997 г., с 01 сентября 1997 г. по 11 октября 1998 г. в должности учителя Мордовско-Пимбурской средней школы Зубово-Полянского района, суд первой инстанции исходил из доказанности факта выполнения истцом работы учителя. Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды нахождения в командировке, отмены занятий и карантина, суд исходил из того, что в эти периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. В данные периоды работодатель производил отчисления страховых взносов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 01 сентября 1996 г. по 23 февраля 1997 г., с 01 сентября 1997 г. по 11 октября 1998 г. в должности учителя Мордовско-Пимбурской средней школы Зубово-Полянского района, суд первой инстанции исходил из доказанности факта выполнения истцом работы учителя. Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды нахождения в командировке, отмены занятий и карантина, суд исходил из того, что в эти периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. В данные периоды работодатель производил отчисления страховых взносов.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2021 N 88-12358/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии в части; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в стаж не включены периоды работы (нахождение в командировках, на курсах повышения квалификации).
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж П.О.В. O.B. поскольку в силу закона нахождение работника в командировках, на курсах повышения квалификации не прерывает трудовые отношения с работодателем.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии в части; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в стаж не включены периоды работы (нахождение в командировках, на курсах повышения квалификации).
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж П.О.В. O.B. поскольку в силу закона нахождение работника в командировках, на курсах повышения квалификации не прерывает трудовые отношения с работодателем.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Неполнота правовой регламентации как дефект системы российского права
(Кожокарь И.П.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2019, N 5)Следует учитывать, что урегулировать правом абсолютно все в публичной сфере невозможно: в ней имеются отношения, жесткая формализация которых посредством правовых норм объективно затруднена, и поэтому молчанием законодателя допускается известное усмотрение органов власти, учитывающее индивидуальные особенности субъектов или объектов таких отношений <23>. Например, в праве социального обеспечения имеется молчание законодателя по вопросу о том, включается ли время нахождения работника на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Правоприменителем был сделан верный вывод о том, что "действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений прав работника в результате исполнения приказов работодателя о направлении в командировки, на повышение квалификации, в том числе при решении вопроса о зачете этого времени в специальный стаж" <24>.
(Кожокарь И.П.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2019, N 5)Следует учитывать, что урегулировать правом абсолютно все в публичной сфере невозможно: в ней имеются отношения, жесткая формализация которых посредством правовых норм объективно затруднена, и поэтому молчанием законодателя допускается известное усмотрение органов власти, учитывающее индивидуальные особенности субъектов или объектов таких отношений <23>. Например, в праве социального обеспечения имеется молчание законодателя по вопросу о том, включается ли время нахождения работника на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Правоприменителем был сделан верный вывод о том, что "действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений прав работника в результате исполнения приказов работодателя о направлении в командировки, на повышение квалификации, в том числе при решении вопроса о зачете этого времени в специальный стаж" <24>.
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Учет рабочего времени очень важен при возникновении спорных ситуаций, и это касается не только непосредственно выплаты командировочных, но и например, назначения пенсии. В Апелляционном определении Кировского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-3708 суд установил, что поскольку ведение и обслуживание технологического процесса геологоразведочных работ связано с нахождением работника в полевых условиях и, соответственно, с выплатой ему в этом случае полевого довольствия, льготный характер работы истца нашел подтверждение. Судом установлено, что В. в спорные периоды выполнял работу в качестве дизелиста, машиниста, бульдозериста, т.е. был непосредственно занят ведением и обслуживанием технологического процесса геологоразведочных работ, при этом постоянно находился в поле. С учетом подлежащих включению периодов работы на день обращения с заявлением в пенсионный орган - 30.10.2012 специальный трудовой стаж В. составил 12 лет 9 месяцев 14 дней.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Учет рабочего времени очень важен при возникновении спорных ситуаций, и это касается не только непосредственно выплаты командировочных, но и например, назначения пенсии. В Апелляционном определении Кировского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-3708 суд установил, что поскольку ведение и обслуживание технологического процесса геологоразведочных работ связано с нахождением работника в полевых условиях и, соответственно, с выплатой ему в этом случае полевого довольствия, льготный характер работы истца нашел подтверждение. Судом установлено, что В. в спорные периоды выполнял работу в качестве дизелиста, машиниста, бульдозериста, т.е. был непосредственно занят ведением и обслуживанием технологического процесса геологоразведочных работ, при этом постоянно находился в поле. С учетом подлежащих включению периодов работы на день обращения с заявлением в пенсионный орган - 30.10.2012 специальный трудовой стаж В. составил 12 лет 9 месяцев 14 дней.